Senior Manager Audit - f/h - PKF Arsilon

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Le poste de Senior Manager Audit est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Lyon - 6^e arrondissement, avec possibilité d’association à moyen terme.

Au sein d’une équipe dédiée à l'audit et sur un portefeuille de clients régionaux (ETI, PME, filiales de groupes étrangers, associations), tes missions seront les suivantes :

• Pilotage, animation et accompagnement de l'équipe des auditeurs de la région,


• Organisation et supervision des travaux réalisés par l’équipe,


• Rôle de garant de la mise en œuvre de la méthodologie d'audit,


• Formation et accompagnement à la montée en compétence des plus jeunes,


• Interlocuteur privilégié des clients avec qui un lien de confiance sera créé,


• Contribution aux actions de développement du cabinet,


• Contribution aux décisions stratégiques de la région sur le métier Audit aux cotés des associés,


• Participation à des missions d’audit d’acquisition en lien avec notre équipe Transaction nationale,


• Possibilité de s'investir sur des projets nationaux/ transverses : Formation, Risk management, Normes, Outils, Marketing, etc.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.


• Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.


• Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC).


• Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Notre bureau est situé en plein cœur du 6^e arrondissement, proche du Parc de la Tête d’Or.

Nos avantages :

• Poste éligible au véhicule de fonction


• Possibilité de télétravailler (après 6 mois d'ancienneté)


• Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie


• Programme de récompenses des succès commerciaux


• Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

Sans oublier :

• Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien


• Des activités sportives pour bouger ensemble


• Des actions solidaires pour renforcer notre impact