Boostez la performance de votre équipe avec le baromètre
Les salariés épanouis dans leur travail sont 31 % plus productifs, 2 fois moins malades, 6 fois moins absents et 9 fois plus loyaux
Avec le baromètre de la marque employeur, évaluez le bien-être de votre équipe et mettez en place des actions concrètes pour assurer la réussite collective de votre équipe.
Ne faites plus l'autruche, évaluez et agissez
Pourquoi évaluer le bien-être de vos salariés ?
En tant qu'employeur, votre rôle est de faire le maximum pour que vos collaborateurs travaillent dans les meilleures conditions et s'épanouissent dans leur carrière.
Mesurez le bien-être de votre équipe
Identifiez les axes d'évolutions
Renforcez votre marque employeur
Boostez la productivité de votre équipe
Fidélisez l'équipe que vous méritez
Votre équipe est la clé de votre réussite
Notre expérience dans la marque employeur des cabinets d'expertise comptable nous a conduits à développer le baromètre de l'épanouissement des collaborateurs. Ce baromètre remet le collaborateur au centre de la stratégie de croissance du cabinet, pour atteindre une ambition collective.
Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs
Mesurez votre employee Net Promoter Score
L'eNPS (Employee Net Promoter Score) est un dérivé du célèbre NPS (Net Promoter Score) utilisé habituellement pour déterminer la fidélité de vos clients. L'eNPS permet donc de déterminer la loyauté de vos collaborateurs en les répartissant dans 3 catégories : ambassadeurs, passifs, détracteurs.
Votre outil de fidélisation clés en main
Comment fonctionne le Baromètre de la Marque Employeur ?
Notre méthodologie éprouvée vous permet de prendre les bonnes décisions, basées sur les retours honnêtes et concrets de votre équipe.
Enquête clé en main
Nous vous proposons une enquête prête à l'emploi, adaptée au secteur de l'expertise comptable, que vos employés pourront remplir rapidement.
Diffusion anonyme
Nous nous occupons de la diffusion personnalisée avec des un lien unique et anonyme, favorisant ainsi des retours honnêtes et ouverts.
Analyse des résultats
Les résultats sont compilés et présentés sous forme d’un rapport visuel, vous permettant de prendre des décisions éclairées.
Catalogue d'actions
Découvrez comment créer un environnement de travail plus sain, plus productif et plus attractif pour vos employés avec notre liste d’actions concrètes.
Développez votre attractivité
Investissez dans votre équipe
“Les collaborateurs aiment être sollicités et impliqués dans la stratégie de leur cabinet. Le baromètre et les actions concrètes qu’il engendre sont un moyen de les impliquer.”
Audrey Brullon
Co-fondatrice Lamacompta
5€/salarié
Baromètre de l'épanouissement au travail
Lancez le baromètre de l'épanouissement au travail et mettez en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être de votre équipe.
Questionnaire clés en main
Envoi du mailing personnalisé avec un lien unique
Traitement et analyse des données
Restitution du rapport d'analyse
Catalogue d'actions concrètes
Restez compétitifs grâce à la marque employeur
Le bien-être de vos collaborateurs et collaboratrices est la clé de leur productivité et de la croissance de votre cabinet d'expertise comptable.
55%
Des collaborateurs quittent leur entreprise à cause de leur manageur.
(Gallup)
60%
Des collaborateurs se sentent plus motivés et engagés lorsque leur employeur prend en considération leur bien-être physique et mental.
(Generali)
57%
Des collaborateurs attendent de leur employeur une amélioration de la culture, de la reconnaissance et du bien-être au sein de l'entreprise.
(Gallup)
49% des employeurs estiment qu’ils n’ont pas les outils nécessaires pour améliorer efficacement leur marque employeur.
(CareerArc)
Avec le baromètre de la satisfaction interne, vous avez maintenant le moyen d'agir.
Découvrez votre employee Net Promoter Score (eNPS).
Nous répondons à vos questions
Voici les questions fréquemment posées sur le baromètre Lamacompta. Vous en avez d'autres ou vous êtes prêts à passer à l'action ? Contactez-nous !