
Lamacompta
Qui sommes nous ?
Notre raison d'être : Participer à la construction d’un futur du travail durable.
Lamacompta est LA plateforme de recrutement 100% dédiée aux cabinets d'expertise comptable qui permet aux cabinets et aux candidats de se projeter ensemble, grâce à la mise en place d'une marque employeur forte, tournée vers le candidat ! 🪴
[b] Rejoindre notre équipe de lamas c'est : [/b]
→ Intégrer une boîte bootstrap, libre et ambitieuse
→ Faire la différence dans un écosystème ultra-dynamique
→ Se dépasser chaque jour et pouvoir compter sur ton équipe
→ Adopter une approche test and learn
→ Devenir un lama 🦙
Les ➕ qui font la diff' ?
💻 Avoir la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine,
🤩 Bénéficier d'un environnement de travail agréable en centre-ville de Nantes,
🕰️ Avoir des horaires flexibles : ce sont les résultats qui comptent
🎉 Partager des moments de cohésion (Petit-déjeuner, Lam'apéro, repas, activités...)
📆 La semaine de 4 jours : tu auras tes vendredis
Comme notre Community Builder Judie aime dire : vers la compta et au-delà ! 🚀
Lamacompta est LA plateforme de recrutement 100% dédiée aux cabinets d'expertise comptable qui permet aux cabinets et aux candidats de se projeter ensemble, grâce à la mise en place d'une marque employeur forte, tournée vers le candidat ! 🪴
[b] Rejoindre notre équipe de lamas c'est : [/b]
→ Intégrer une boîte bootstrap, libre et ambitieuse
→ Faire la différence dans un écosystème ultra-dynamique
→ Se dépasser chaque jour et pouvoir compter sur ton équipe
→ Adopter une approche test and learn
→ Devenir un lama 🦙
Les ➕ qui font la diff' ?
💻 Avoir la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine,
🤩 Bénéficier d'un environnement de travail agréable en centre-ville de Nantes,
🕰️ Avoir des horaires flexibles : ce sont les résultats qui comptent
🎉 Partager des moments de cohésion (Petit-déjeuner, Lam'apéro, repas, activités...)
📆 La semaine de 4 jours : tu auras tes vendredis
Comme notre Community Builder Judie aime dire : vers la compta et au-delà ! 🚀

- Télétravail possible
- Café et thé illimité
- Engagements RSE
- Équilibre vie pro/perso
- Horaires flexibles
- Semaine de 4 jours
Nos badges
150
Clients
2020
Création
30
Âge moyen
1
Bureau
Candidature spontanée
Nous t'avons convaincu(e) ? Postule dès maintenant !


Nos valeurs
Densité de talents
Nous nous formons en continu pour rester extrêmement pertinents dans nos missions. Nous partageons et recevons du feedback le plus souvent possible, pour élever notre densité de talents.
Humilité
Nous nous remettons constamment en question, pour devenir la meilleure version de nous-mêmes. Nous ne sommes pas guidés par l’ego.
Liberté
Nous avons choisi d’être indépendants et de nous développer grâce à nos clients, avec une équipe engagée. Notre confiance en la capacité d’exécution de chaque membre de l’équipe permet l’autonomie et la responsabilisation dont nous avons besoin pour être libres.
Extra-mile
Dans chacune de nos missions, nous cherchons à faire l’extra-mile, cet effort de plus qui fait la différence. Nous appliquons cet état d’esprit avec tout notre écosystème, clients, partenaires, équipe.
Nous nous formons en continu pour rester extrêmement pertinents dans nos missions. Nous partageons et recevons du feedback le plus souvent possible, pour élever notre densité de talents.
Humilité
Nous nous remettons constamment en question, pour devenir la meilleure version de nous-mêmes. Nous ne sommes pas guidés par l’ego.
Liberté
Nous avons choisi d’être indépendants et de nous développer grâce à nos clients, avec une équipe engagée. Notre confiance en la capacité d’exécution de chaque membre de l’équipe permet l’autonomie et la responsabilisation dont nous avons besoin pour être libres.
Extra-mile
Dans chacune de nos missions, nous cherchons à faire l’extra-mile, cet effort de plus qui fait la différence. Nous appliquons cet état d’esprit avec tout notre écosystème, clients, partenaires, équipe.






Notre écosystème

Nos clients
Nos clients sont des cabinets d'expertise comptable de toutes tailles, qui souhaitent développer leur marque employeur et s'engager dans des recrutements plus transparents. 🫶




Types de métiers
- Conseil
- Ressources humaines
- Communication / Marketing
- Numérique



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