LLA Experts-comptables
GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F
Saint-Contest
GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F - LLA Experts-comptables
Offre publiée le 04/12/2025
CDD
Lamajunior (- 1 an)
Bac + 2
Dès que possible
GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F
- CDDSaint-Contest
- CDDSaint-Contest
Description du poste
Au sein d’un service RH, votre valeur ajoutée consiste à prendre en charge la gestion du processus de paie. Vous intervenez dès la collecte des éléments variables et jusqu'à l'établissement des bulletins de paie et déclarations de charges sociales des salariés du cabinet.
En parallèle, vous intervenez également en support sur des missions d’administration du personnel et d’assistanat RH.
En parallèle, vous intervenez également en support sur des missions d’administration du personnel et d’assistanat RH.
Ce que le poste nécessite
Titulaire d’un titre de gestionnaire paie et éventuellement d’un Bac+2 ou plus en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité de gestionnaire paie. La maitrise du logiciel Silae serait un plus.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous justifiez de bonnes aptitudes au travail d’équipe et travaillez rigoureusement, dans le respect de stricts délais.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous justifiez de bonnes aptitudes au travail d’équipe et travaillez rigoureusement, dans le respect de stricts délais.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Rejoindre LLA EXPERTS COMPTABLES, c'est intégrer un environnement de travail innovant et en croissance, où nos associés s'attachent à développer une relation de proximité avec l'ensemble des collaborateurs et des clients, le tout dans une ambiance conviviale et collaborative !
Parce que nous savons que vous n’êtes pas qu’un(e) collaborateur(trice) compétent(e), nous vous proposons aussi :
· des horaires de travail flexibles,
· les avantages d’un CSE et parce que nous savons aussi nous détendre, 2 journées thématiques ludiques chaque année
· et bien d’autres avantages : des Titres Restaurant, des RTT…
Parce que nous savons que vous n’êtes pas qu’un(e) collaborateur(trice) compétent(e), nous vous proposons aussi :
· des horaires de travail flexibles,
· les avantages d’un CSE et parce que nous savons aussi nous détendre, 2 journées thématiques ludiques chaque année
· et bien d’autres avantages : des Titres Restaurant, des RTT…
Les perspectives chez nous
Résolument tournés vers l’avenir (digitalisation, dématérialisation, formation, automatisation, …), nous privilégions la promotion interne et le développement des compétences de nos 130 collaborateurs !
Le process de recrutement
Prise de contact par téléphone
Entretien physique ou en visio
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour remplacement.
Date de début : dès que possible
Date de fin : 24 décembre 2025
Possibilité de renouvellement.
Entretien physique ou en visio
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour remplacement.
Date de début : dès que possible
Date de fin : 24 décembre 2025
Possibilité de renouvellement.
