HLP Audit
Collaborateur Comptable Senior spécialisé dans le secteur immobilier f/h
Nantes
Collaborateur Comptable Senior spécialisé dans le secteur immobilier f/h - HLP Audit
Offre publiée le 13/11/2025
CDI
Lamasenior (2 à 5 ans)
Bac + 3
Dès que possible
Collaborateur Comptable Senior spécialisé dans le secteur immobilier f/h
- CDINantes
- CDINantes
Description du poste
Vous souhaitez valoriser votre expérience acquise en cabinet ou chez un acteur immobilier (promoteur, constructeur, foncière, gestion…) dans un rôle plus large ?
Dans un contexte où le marché immobilier évolue fortement, nous renforçons notre équipe dédiée pour consolider notre savoir-faire, accompagner de nouvelles missions à forte valeur ajoutée et développer notre offre.
En tant que Collaborateur Comptable Senior – Spécialisation Immobilier, vous jouerez un rôle clé au sein du pôle Immobilier & Patrimoine. Vos missions principales seront les suivantes :
▹ Superviser et sécuriser la production comptable et financière : clôtures, liasses, reportings, consolidations.
▹ Collaborer étroitement avec les associés et managers du pôle Immobilier et Patrimoine pour développer les missions et renforcer notre position reconnue dans le secteur.
▹ Mettre à profit votre expérience du terrain pour conseiller et accompagner nos clients : fiscalité immobilière, modélisation financière etc.
Dans un contexte où le marché immobilier évolue fortement, nous renforçons notre équipe dédiée pour consolider notre savoir-faire, accompagner de nouvelles missions à forte valeur ajoutée et développer notre offre.
En tant que Collaborateur Comptable Senior – Spécialisation Immobilier, vous jouerez un rôle clé au sein du pôle Immobilier & Patrimoine. Vos missions principales seront les suivantes :
▹ Superviser et sécuriser la production comptable et financière : clôtures, liasses, reportings, consolidations.
▹ Collaborer étroitement avec les associés et managers du pôle Immobilier et Patrimoine pour développer les missions et renforcer notre position reconnue dans le secteur.
▹ Mettre à profit votre expérience du terrain pour conseiller et accompagner nos clients : fiscalité immobilière, modélisation financière etc.
Ce que le poste nécessite
Expérience significative en comptabilité/finance, idéalement acquise au sein d’un acteur immobilier : promoteur, constructeur de maisons individuelles, foncière, société de gestion immobilière, holding patrimoniale…
Formation comptable/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Appétence pour le conseil, la relation client et l’analyse financière.
Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et en collaboration efficace au sein d’une équipe.
Formation comptable/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Appétence pour le conseil, la relation client et l’analyse financière.
Capacité à travailler de manière autonome, avec rigueur et en collaboration efficace au sein d’une équipe.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
👉 Le cadre et l'environnement de travail
▹ Une forte autonomie dans l’organisation du travail et le pilotage des missions,
▹ 2 jours de télétravail par semaine
▹ Locaux lumineux avec terrasse pour les pauses
▹ 3 cours de sport et sophrologie par semaine sur la pause dej
▹ Carte resto, CSE, participation au transport (70 %) et forfait mobilité durable (240 €/an)
👉 Et côté ambiance ?
▹ Onboarding collectif 2 fois par an, avec ton mentor et une activité de cohésion
▹ Une journée de team building à l’extérieur
▹ Des soirées (Hiver, été, alumni) qui rassemblent
▹ Budget de 60 € HT/an/pers pour organiser des moments en équipe
▹ Des portes ouvertes pour les alternants
▹ Une forte autonomie dans l’organisation du travail et le pilotage des missions,
▹ 2 jours de télétravail par semaine
▹ Locaux lumineux avec terrasse pour les pauses
▹ 3 cours de sport et sophrologie par semaine sur la pause dej
▹ Carte resto, CSE, participation au transport (70 %) et forfait mobilité durable (240 €/an)
👉 Et côté ambiance ?
▹ Onboarding collectif 2 fois par an, avec ton mentor et une activité de cohésion
▹ Une journée de team building à l’extérieur
▹ Des soirées (Hiver, été, alumni) qui rassemblent
▹ Budget de 60 € HT/an/pers pour organiser des moments en équipe
▹ Des portes ouvertes pour les alternants
Les perspectives chez nous
Dans un contexte de forte croissance, ce poste peut naturellement évoluer vers de nouvelles fonctions !
Le process de recrutement
Pour cette offre, vous aurez l’occasion de rencontrer les Managers du service expertise Immobilier et Patrimoine.
