GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR - LYON (H/F)
- CDI39h/semaineLyon
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Au sein d’une équipe de 20 personnes (répartie sur 3 bureaux) et rattachée à la Responsable du Pôle Social, vous gérez un portefeuille de paie en totale autonomie.
Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives.
Vos principales missions sont :
• Le traitement des éléments de variable de paie
• La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
• La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance)
• L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles
• La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires
• Mise en place de process interne/externe dans le cadre de l’amélioration continue
• L'accompagnement et la supervision des gestionnaires de paie juniors
Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions collectives.
Vos principales missions sont :
• Le traitement des éléments de variable de paie
• La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
• La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance)
• L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles
• La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires
• Mise en place de process interne/externe dans le cadre de l’amélioration continue
• L'accompagnement et la supervision des gestionnaires de paie juniors
Ce que le poste nécessite
• Vous avez une expérience de 8 ans minimum en tant que gestionnaire de paie / Chef de mission social dans un cabinet
• Discrétion, objectivité et impartialité, rigueur
• Forte orientation client, aisance relationnelle
• Connaissance du logiciel SILAE, Pack Office
• Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie
• Discrétion, objectivité et impartialité, rigueur
• Forte orientation client, aisance relationnelle
• Connaissance du logiciel SILAE, Pack Office
• Bac + 2 minimum et/ou issu(e) d’une formation spécialisée en Paie
Logiciels
