Cabinet Vilaine et Associés

CVA est une société civile d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, membre de l’Ordre des Experts-Comptables (O.E.C.) des Pays-de-la-Loire, et inscrite auprès de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes d'Ouest Atlantique (C.R.C.C.).

Né au cœur des années 70, le cabinet Vilaine & Associés s’est développé au rythme de la grande distribution, en accompagnant sur le long terme des entrepreneurs de terrain. De cette histoire est née une expertise unique des enjeux de la distribution et une culture d’entreprise qui place l’humain et le collectif avant tout.

Porté par une culture profondément humaine, CVA se définit comme un collectif de talents qui créent de la valeur ajoutée pour les entreprises qu’ils accompagnent comme pour leur propre parcours.

CVA c'est un bureau à Saint-Herblain et environ 80 collaborateurs dont la moyenne d'âge est de 34 ans. 🦸‍♀️🦸‍♂️

Nos + :
🅿️ Accessible en transports en commun et parking privé ;
🥳 Moments de convivialité (sportifs ou gourmands en fonction du calendrier) ;
💻 Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (après 1 an d'ancienneté) ;
🏝 22 jours de RTT pour les non-cadres ;
€ 13 ème mois (compris dans la rémunération globale proposée) + participation ;
🍕 Carte titres-restaurants 10€/j ;
🚲 Indemnité pour les collaborateurs venant à vélo et en trottinette ;
✔️ Avantages CSE ;
🚿 Douches à disposition pour les plus sportifs (parc à proximité du cabinet).


Index égalité professionnelle femmes hommes 2025 : 99 points sur 100.
Ce score global est décliné en 4 indicateurs :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39 (sur 40 points)
- Écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35 (sur 35 points)
- Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 (sur 15 points)
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10 (sur 10 points)

La clientèle du Cabinet se compose principalement de sociétés de la grande distribution alimentaire :
• Hypermarchés
• Centrales / Coopératives
• E-commerce
• Agences de voyages / brico-jardinerie / centres auto / drives
• Activités industrielles de production
• Gestion immobilière
• Holding
• Etc.

Nous accompagnons également d’autres types d’acteurs hors secteur de la grande distribution, comme des minoteries, des entreprises du bâtiment et de la sous-traitance navale… qui viennent encore enrichir cette diversité dans nos missions.

En résumé : grande distribution, industriel, coopérative, PME & ETI.

🤝 Le collectif et l'humilité constituent le socle de nos principales valeurs.

👂 Respect, bienveillance, convivialité et écoute client font partie des valeurs importantes du cabinet.

📚 Entreprise apprenante, nous offrons un accompagnement progressif à la maîtrise du métier permettant à chaque collaborateur d’évoluer en fonction de ses capacités et de ses aspirations.