Asartis
Expert-Comptable – Conseiller(ère) d’Entreprise H/F
Beaufort-en-Anjou
Expert-Comptable – Conseiller(ère) d’Entreprise H/F - Asartis
CDI
Lamexpert (+ 5 ans)
40 à 60 K€
Bac + 5
Dès que possible
Expert-Comptable – Conseiller(ère) d’Entreprise H/F
- 40 à 60 K€CDIBeaufort-en-Anjou
- 40 à 60 K€CDIBeaufort-en-Anjou
Ce poste a été pourvu
Voir les offresDescription du poste
Rattaché(e) à Claire, responsable de l’agence, vous aurez pour principales missions :
• En tant qu’Expert-Comptable :
o Organiser et superviser les arrêtés de comptes,
o Assurer la montée en compétences des collaborateurs notamment par la transmission de votre savoir.
• En tant que Conseiller(ère) d’entreprise :
o Accompagner et conseiller les clients en s’appuyant sur une équipe de collaborateurs comptables et de spécialistes,
o Être force de proposition dans la prescription des missions complémentaires par une proximité, disponibilité et réactivité auprès de vos clients,
o Présenter les comptes annuels et autres points d’activités à vos clients,
o Développer le portefeuille clients de l’agence,
o Assurer la satisfaction client par un très bon relationnel client.
En transverse, vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.
• En tant qu’Expert-Comptable :
o Organiser et superviser les arrêtés de comptes,
o Assurer la montée en compétences des collaborateurs notamment par la transmission de votre savoir.
• En tant que Conseiller(ère) d’entreprise :
o Accompagner et conseiller les clients en s’appuyant sur une équipe de collaborateurs comptables et de spécialistes,
o Être force de proposition dans la prescription des missions complémentaires par une proximité, disponibilité et réactivité auprès de vos clients,
o Présenter les comptes annuels et autres points d’activités à vos clients,
o Développer le portefeuille clients de l’agence,
o Assurer la satisfaction client par un très bon relationnel client.
En transverse, vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.
Ce que le poste nécessite
Titulaire du DEC (ou en phase de le devenir), vous avez déjà une expérience confirmée et réussie en cabinet ou en entreprise. Vous souhaitez poursuivre votre évolution dans un cabinet au fonctionnement collaboratif.
Très bon relationnel clients, vous aimez transmettre et accompagner en interne et en externe.
Poste ouvert aux temps plein et aux temps partiel
Très bon relationnel clients, vous aimez transmettre et accompagner en interne et en externe.
Poste ouvert aux temps plein et aux temps partiel
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Cela signifie :
• Travailler en mode collaboratif,
• Bénéficier d’outils numériques permettant la dématérialisation,
• Participer à des projets transverses sur les différents pôles,
• Evoluer dans un environnement convivial et innovant.
• Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée
• Former individuellement et collectivement pour accompagner votre évolution et montée en compétences
Les + d’Asartis :
• Des équipes bienveillantes,
• Des bureaux modernes et chaleureux,
• Des moments de convivialité,
• Une mutuelle prise en charge à 100%,
• 15 jours de RTT,
• Horaires variables,
• La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable,
• Télétravail possible et variable.
• Travailler en mode collaboratif,
• Bénéficier d’outils numériques permettant la dématérialisation,
• Participer à des projets transverses sur les différents pôles,
• Evoluer dans un environnement convivial et innovant.
• Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée
• Former individuellement et collectivement pour accompagner votre évolution et montée en compétences
Les + d’Asartis :
• Des équipes bienveillantes,
• Des bureaux modernes et chaleureux,
• Des moments de convivialité,
• Une mutuelle prise en charge à 100%,
• 15 jours de RTT,
• Horaires variables,
• La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable,
• Télétravail possible et variable.
Les perspectives chez nous
Faites nous part de vos envies !
Le process de recrutement
Lors d’un 1er rendez-vous vous rencontrerez Emilie G ou Emilie M de l’équipe RH (en entretien physique ou en visio, nous nous adaptons !).
Dans un 2nd temps, vous pourrez alors vous entretenir avec le ou la manager de l’équipe et/ou un futur collègue, car on pense que c’est important.
Dans un 2nd temps, vous pourrez alors vous entretenir avec le ou la manager de l’équipe et/ou un futur collègue, car on pense que c’est important.
