Stratégie Conseils
đ Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) comptable avec profil gestion expĂ©rimentĂ©(e) f/h
Perpignan
đ Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) comptable avec profil gestion expĂ©rimentĂ©(e) f/h - StratĂ©gie Conseils
CDI
Lamexpert (+ 5 ans)
25 Ă 35 KâŹ
DĂšs que possible
35h/semaine
đ Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) comptable avec profil gestion expĂ©rimentĂ©(e) f/h
- 25 Ă 35 KâŹCDI35h/semainePerpignan
- 25 Ă 35 KâŹCDI35h/semaine
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Voir les offresDescription du poste
đŻ Description du poste
Cabinet pluridisciplinaire dâExperts-Comptables et dâAvocats, fort de plus de 20 ans dâexpĂ©rience, notre structure basĂ©e Ă Perpignan (66) regroupe 48 collaborateurs, 2 Experts-Comptables et 1 Avocat.
Dans le cadre du développement de notre pÎle gestion, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour renforcer une équipe à taille humaine, actuellement composée de 2 personnes.
Tu interviendras sur des missions à forte valeur ajoutée :
âą Mise en place et suivi dâoutils de pilotage (prĂ©visionnels, tableaux de bord, budgets)
âą Valorisation dâentreprises
âą Aide Ă la constitution de dossiers de subvention
âą Ătude de projets fonciers et immobiliers
⹠Calculs de coûts de revient
âą DĂ©veloppement de la mission RSE auprĂšs de nos clients
Cabinet pluridisciplinaire dâExperts-Comptables et dâAvocats, fort de plus de 20 ans dâexpĂ©rience, notre structure basĂ©e Ă Perpignan (66) regroupe 48 collaborateurs, 2 Experts-Comptables et 1 Avocat.
Dans le cadre du développement de notre pÎle gestion, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour renforcer une équipe à taille humaine, actuellement composée de 2 personnes.
Tu interviendras sur des missions à forte valeur ajoutée :
âą Mise en place et suivi dâoutils de pilotage (prĂ©visionnels, tableaux de bord, budgets)
âą Valorisation dâentreprises
âą Aide Ă la constitution de dossiers de subvention
âą Ătude de projets fonciers et immobiliers
⹠Calculs de coûts de revient
âą DĂ©veloppement de la mission RSE auprĂšs de nos clients
Ce que le poste nécessite
â
Profil recherché
âą Tu justifies de 5 ans dâexpĂ©rience minimum en cabinet ou en entreprise
⹠Tu maßtrises la comptabilité et as une vraie appétence pour la gestion
âą Tu es autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel client
âą Tu es Ă lâaise avec lâinformatique (Excel, outils de gestion, matĂ©riel informatiqueâŠ)
âą Tu aimes travailler en Ă©quipe et tu es force de proposition
đ° RĂ©munĂ©ration
âą Ă dĂ©finir selon profil et expĂ©rience entre 25 K⏠et 35 KâŹ
âą Prime de fin dâexercice, intĂ©ressement, PERCO, PEI, CET
A l'aise avec l'environnement informatique, vous serez amené(e) à collaborer avec le référent informatique du cabinet
âą Tu justifies de 5 ans dâexpĂ©rience minimum en cabinet ou en entreprise
⹠Tu maßtrises la comptabilité et as une vraie appétence pour la gestion
âą Tu es autonome, rigoureux(se), avec un bon relationnel client
âą Tu es Ă lâaise avec lâinformatique (Excel, outils de gestion, matĂ©riel informatiqueâŠ)
âą Tu aimes travailler en Ă©quipe et tu es force de proposition
đ° RĂ©munĂ©ration
âą Ă dĂ©finir selon profil et expĂ©rience entre 25 K⏠et 35 KâŹ
âą Prime de fin dâexercice, intĂ©ressement, PERCO, PEI, CET
A l'aise avec l'environnement informatique, vous serez amené(e) à collaborer avec le référent informatique du cabinet
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
đ€ Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez nous, câest choisir un cabinet Ă taille humaine oĂč la confiance, lâautonomie et la convivialitĂ© sont au cĆur du fonctionnement :
âą Horaires flexibles : chacun gĂšre son planning
âą TĂ©lĂ©travail de 0 Ă 3 jours/semaine đĄ
âą RTT et congĂ©s supplĂ©mentaires đ
âą Moments festifs rĂ©guliers : repas de fin dâannĂ©e, journĂ©e de cohĂ©sion, soirĂ©es dâĂ©quipe⊠đ„ł
âą Petits-dĂ©jeuners collectifs đ„
⹠Espaces déjeuner conviviaux
⹠Un management de proximité, humain et familial
Travailler chez nous, câest choisir un cabinet Ă taille humaine oĂč la confiance, lâautonomie et la convivialitĂ© sont au cĆur du fonctionnement :
âą Horaires flexibles : chacun gĂšre son planning
âą TĂ©lĂ©travail de 0 Ă 3 jours/semaine đĄ
âą RTT et congĂ©s supplĂ©mentaires đ
âą Moments festifs rĂ©guliers : repas de fin dâannĂ©e, journĂ©e de cohĂ©sion, soirĂ©es dâĂ©quipe⊠đ„ł
âą Petits-dĂ©jeuners collectifs đ„
⹠Espaces déjeuner conviviaux
⹠Un management de proximité, humain et familial
Les perspectives chez nous
đĄ Nous proposons des formations rĂ©guliĂšres pour permettre Ă nos collaborateurs de monter en compĂ©tence. L'accompagnement est personnalisĂ© en fonction des besoins et envies de chacun(e).
Le process de recrutement
đŒ Processus de recrutement
1. Envoi de votre candidature (CV + Ă©ventuellement lettre ou quelques lignes de motivation)
2. Deux entretiens avec les Experts-Comptables et le responsable du service gestion
đ IntĂ©ressĂ©(e) ?
Envoie ton CV Ă contact@stratconseils.fr
Nous avons hĂąte de te rencontrer !
1. Envoi de votre candidature (CV + Ă©ventuellement lettre ou quelques lignes de motivation)
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