

SECOB
200 à 499 salariés
Cesson-Sévigné (35), Paris (75)...
11 bureaux
Cesson-Sévigné (35), Paris (75)...
Qui sommes-nous ?
Depuis 1963, SECOB, cabinet d’expertise et de conseil n’a cessé de se développer tout en gardant son identité d’un cabinet à taille humaine et proche de ses clients.
Autour de 16 associés, c’est un collectif de 260 collaborateurs et collaboratrices experts et passionnés, qui conseillent et accompagnent nos clients dans le cheminement et la réussite de leur projet.
Organisés en 2 pôles, un pôle Expertise – Conseil et un pôle IT, nous embarquons avec les clients afin de travailler ensemble dans l’évolution de leur entreprise, en assurant la fiabilité de leur parcours durant leur aventure.
Notre cœur de métier, l’expertise comptable, est renforcé par nos autres métiers autour de l'Audit, la consolidation, l'expertise sociale et l'expertise juridique.
Vous désirez intégrer un cabinet innovant, à taille humaine et valorisant vos compétences ?
Embarquez avec nous pour l’aventure SECOB !
Autour de 16 associés, c’est un collectif de 260 collaborateurs et collaboratrices experts et passionnés, qui conseillent et accompagnent nos clients dans le cheminement et la réussite de leur projet.
Organisés en 2 pôles, un pôle Expertise – Conseil et un pôle IT, nous embarquons avec les clients afin de travailler ensemble dans l’évolution de leur entreprise, en assurant la fiabilité de leur parcours durant leur aventure.
Notre cœur de métier, l’expertise comptable, est renforcé par nos autres métiers autour de l'Audit, la consolidation, l'expertise sociale et l'expertise juridique.
Vous désirez intégrer un cabinet innovant, à taille humaine et valorisant vos compétences ?
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Nos clients
Nous couvrons une large cartographie généraliste mais aussi spécialisée : CHR, franchise, GMS, artisan, PME…Nos valeurs
A la SECOB, nous portons au quotidien des valeurs telles la Centricité client, l’Humain et l’Innovation.Rejoindre la SECOB, c’est pouvoir intégrer un groupe où les préoccupations autour de
• La conciliation vie professionnelle et personnelle sont fortes : Télétravail.
• L’accompagnement des collaborateurs en termes de formations
• Une démarche RSE est lancée au sein du Groupe avec l’implication de TOUS.
• Parce que l’accompagnement et la formation de tous est tout autant signifiant pour nous, nos collaborateurs sont formés tout au long de l’année et de leur parcours professionnel (réunions d’actualités, management, développement personnel, formations techniques et actualités métiers…).
Nous attachons également une importance à former et accompagner des alternants et des stagiaires, chaque année ce sont une vingtaine d’alternants et une trentaine de stagiaire qui sont accueillis au sein des différents Pôle du Groupe.
3500
Clients
1963
Création
36
Âge moyen
11
Bureaux
Types de métiers
- Expertise comptable
- Audit / Commissariat aux comptes
- Social / Paie
- Juridique
- Conseil
- Fiscalité
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