Collaborateur comptable confirmé H/F - Perspectives Conseils
Perspectives Conseils
Collaborateur comptable confirmé H/F
Meudon (92)
Offre publiée le 24/04/2025
CDI
Lamasenior (2 à 5 ans)
34 à 42 K€
Bac + 3
Dès que possible
Collaborateur comptable confirmé H/F
- 34 à 42 K€CDIMeudon (92)
- 34 à 42 K€CDIMeudon (92)
Description du poste
Mission 1 : Mission d’expertise comptable
Gestion d'un portefeuille client
Intégrer les données financières et effectuer la révision comptable
Etablir toutes les déclarations comptables et fiscales de l’entreprise
Mission 2 : Missions spécifiques
Création d’entreprise
Location en meublé
Plus largement Conseils aux dirigeants
Accompagnement des directeurs de mission et de l’expert-comptable sur des missions exceptionnelles
Mission 3 : Participation aux projets de développement du cabinet
Participer au comité éditorial agissant sur la communication digitale du cabinet
Être source de proposition et participer à la vie du cabinet
Mission 4 : Collaborateur référent
A ce titre, le salarié doit :
Être à l’écoute
Accompagner les assistants moins expérimentés
Participer à la montée en compétences des apprentis
Gestion d'un portefeuille client
Intégrer les données financières et effectuer la révision comptable
Etablir toutes les déclarations comptables et fiscales de l’entreprise
Mission 2 : Missions spécifiques
Création d’entreprise
Location en meublé
Plus largement Conseils aux dirigeants
Accompagnement des directeurs de mission et de l’expert-comptable sur des missions exceptionnelles
Mission 3 : Participation aux projets de développement du cabinet
Participer au comité éditorial agissant sur la communication digitale du cabinet
Être source de proposition et participer à la vie du cabinet
Mission 4 : Collaborateur référent
A ce titre, le salarié doit :
Être à l’écoute
Accompagner les assistants moins expérimentés
Participer à la montée en compétences des apprentis
Ce que le poste nécessite
Les « savoirs » :
Validation de toutes les UE du DCG
Les « savoir-faire » :
Expérience de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
Connaissances et pratiques des outils informatiques bureautiques
Expérience sur logiciel ACD est un plus mais pas indispensable
Expérience sur solutions d’intégration telles que DEXT, SPENDESK, MEG, TIIME est un plus
Les « savoir-faire » comportementaux :
Responsabilité et autonomie
Rigoureux
Sens du relationnel et de l’écoute
Goût de l’apprentissage
Capacité d’analyse
Désir de participer à la dynamique de développement du cabinet
Curiosité intellectuelle
Validation de toutes les UE du DCG
Les « savoir-faire » :
Expérience de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable
Connaissances et pratiques des outils informatiques bureautiques
Expérience sur logiciel ACD est un plus mais pas indispensable
Expérience sur solutions d’intégration telles que DEXT, SPENDESK, MEG, TIIME est un plus
Les « savoir-faire » comportementaux :
Responsabilité et autonomie
Rigoureux
Sens du relationnel et de l’écoute
Goût de l’apprentissage
Capacité d’analyse
Désir de participer à la dynamique de développement du cabinet
Curiosité intellectuelle
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Le process de recrutement
Un entretien physique est indispensable, un premier entretien en visioconférence est envisageable
