LJC Conseils
Collaborateur.trice comptable CDI f/h
Le Pré-Saint-Gervais (93)
Collaborateur.trice comptable CDI f/h - LJC Conseils
Offre publiée le 11/07/2025
CDI
Lamaffirmé (1 à 2 ans)
28 à 33 K€
Bac + 2
Dès que possible
39h/semaine
Collaborateur.trice comptable CDI f/h
- 28 à 33 K€CDI39h/semaineLe Pré-Saint-Gervais (93)
- 28 à 33 K€CDI39h/semaine
Description du poste
Notre cabinet d'expertise comptable, situé au cœur de la ville, est reconnu pour son accompagnement personnalisé auprès de nos clients variés, allant des TPE aux PME, en passant par des professions libérales. Grâce à une équipe dynamique et engagée, nous plaçons la satisfaction de nos clients au centre de nos préoccupations. Notre cabinet valorise l'intégrité, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de haute qualité tout en cultivant des relations de confiance avec nos clients.
En tant que collaborateur/trice comptable, vous serez un acteur clé de notre équipe. Vos principales missions incluront :
1. Tenue & Révision Comptable :
- Saisie des pièces comptables : factures, banques, caisses, écritures diverses.
- Lettrage des comptes tiers : gestion des comptes clients et fournisseurs.
- Révision des comptes : travail sur les charges constatées d'avance, les provisions, et l'analytique.
- Justification des soldes comptables.
2. Déclarations Fiscales Courantes :
- Gestion des déclarations de TVA, tant sous le régime simplifié que réel normal.
- Élaboration des déclarations d'acompte et solde de l'impôt sur les sociétés (IS).
- Rédaction des DAS 2 (honoraires) et autres déclarations fiscales (TVS, CFE, CVAE, taxe sur les salaires).
3. Gestion d’un Portefeuille Clients :
- Suivi et gestion d'un portefeuille multi-conventions.
- Relation clients en autonomie partielle, avec un suivi des échéances et relance pour pièces manquantes.
- Apport de conseils de premier niveau aux clients.
4. Préparation des Bilans et Liasses :
- Préparation du dossier de travail destiné à l'établissement des bilans.
- Élaboration du projet de bilan et de la liasse fiscale, avec un échange régulier avec l'expert-comptable pour validation.
5. Aspects Annexes :
- Établissement ou vérification des déclarations de revenus (IR, 2042, 2044, etc.).
- Participation à des missions exceptionnelles, telles que la réalisation de prévisionnels, d'audits ou de tableaux de bord.
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature pour construire ensemble l'avenir de la comptabilité !
En tant que collaborateur/trice comptable, vous serez un acteur clé de notre équipe. Vos principales missions incluront :
1. Tenue & Révision Comptable :
- Saisie des pièces comptables : factures, banques, caisses, écritures diverses.
- Lettrage des comptes tiers : gestion des comptes clients et fournisseurs.
- Révision des comptes : travail sur les charges constatées d'avance, les provisions, et l'analytique.
- Justification des soldes comptables.
2. Déclarations Fiscales Courantes :
- Gestion des déclarations de TVA, tant sous le régime simplifié que réel normal.
- Élaboration des déclarations d'acompte et solde de l'impôt sur les sociétés (IS).
- Rédaction des DAS 2 (honoraires) et autres déclarations fiscales (TVS, CFE, CVAE, taxe sur les salaires).
3. Gestion d’un Portefeuille Clients :
- Suivi et gestion d'un portefeuille multi-conventions.
- Relation clients en autonomie partielle, avec un suivi des échéances et relance pour pièces manquantes.
- Apport de conseils de premier niveau aux clients.
4. Préparation des Bilans et Liasses :
- Préparation du dossier de travail destiné à l'établissement des bilans.
- Élaboration du projet de bilan et de la liasse fiscale, avec un échange régulier avec l'expert-comptable pour validation.
5. Aspects Annexes :
- Établissement ou vérification des déclarations de revenus (IR, 2042, 2044, etc.).
- Participation à des missions exceptionnelles, telles que la réalisation de prévisionnels, d'audits ou de tableaux de bord.
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature pour construire ensemble l'avenir de la comptabilité !
Ce que le poste nécessite
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne ayant :
- Une formation en comptabilité (minimum Bac +2) – DCG ou équivalent.
- Une solide connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur.
- Une expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
- Une maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité (Sage, etc.).
- Un bon sens de l'organisation et des capacités d'analyse.
- Un excellent relationnel et de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier.
- Une formation en comptabilité (minimum Bac +2) – DCG ou équivalent.
- Une solide connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur.
- Une expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
- Une maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité (Sage, etc.).
- Un bon sens de l'organisation et des capacités d'analyse.
- Un excellent relationnel et de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Intégrer notre cabinet, c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial. Nous croyons en l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et nous vous offrirons des horaires flexibles. Vous serez accompagné(e) par des experts pour vous former tout au long de votre parcours professionnel, que ce soit par le biais de formations internes ou externes. Notre culture d’entreprise repose sur l’écoute, la collaboration et l’épanouissement de chacun. Notre équipe partage une vision commune où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos démarches, permettant ainsi à chacun d’évoluer et d’apporter sa contribution.
Les perspectives chez nous
En rejoignant notre cabinet, vous ne vous engagez pas dans un simple emploi, mais vous investissez dans une carrière. Nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs à travers des évolutions de postes et des formations adaptés à vos ambitions professionnelles. Que vous souhaitiez vous spécialiser dans un domaine particulier ou prendre des responsabilités managériales, nous examinerons ensemble vos aspirations et bâtirons un chemin professionnel qui vous correspond. Grâce à notre réseau de clients diversifiés, les occasions d'enrichir vos compétences et d'accéder à des postes à responsabilités ne manquent pas.
Le process de recrutement
Nous nous engageons à vous faire vivre un processus de recrutement fluide et respectueux. Voici comment cela se déroule :
1. Envoi de votre candidature : Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
2. Entretien téléphonique : Si votre profil correspond à nos attentes, un entretien téléphonique sera programmé pour échanger sur votre parcours et votre motivation.
3. Entretien en présentiel : Une rencontre avec notre équipe afin de mieux vous connaître et de vous présenter notre fonctionnement.
4. Proposition d'embauche : Si vous êtes la personne que nous recherchons, nous vous ferons une offre dans les plus brefs délais.
1. Envoi de votre candidature : Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
2. Entretien téléphonique : Si votre profil correspond à nos attentes, un entretien téléphonique sera programmé pour échanger sur votre parcours et votre motivation.
3. Entretien en présentiel : Une rencontre avec notre équipe afin de mieux vous connaître et de vous présenter notre fonctionnement.
4. Proposition d'embauche : Si vous êtes la personne que nous recherchons, nous vous ferons une offre dans les plus brefs délais.
