Kapsens
Collaborateur comptable f/h
Saint-Sébastien-sur-Loire
Collaborateur comptable f/h - Kapsens
Offre publiée le 25/03/2026
CDI
Lamaffirmé (1 à 2 ans)
28 à 40 K€
Bac + 2
Dès que possible
39h/semaine
Collaborateur comptable f/h
- 28 à 40 K€CDI39h/semaineSaint-Sébastien-sur-Loire
- 28 à 40 K€CDI39h/semaine
Description du poste
🚀 Et si ton prochain cabinet te permettait enfin de t’épanouir pleinement, autant dans ton métier que dans ton quotidien ?
Chez Kapsens, on ne cherche pas juste un comptable. On cherche un futur copilote.
Dans notre cabinet, on a décidé de casser les codes du métier.
Pas de parcours figé, pas de cases à cocher.
Juste une équipe engagée qui t’accompagne pour progresser, apprendre et prendre confiance.
Concrètement ?
👉 Être en relation directe avec les clients sur les sujets courants de la gestion de leur activité
👉 Assurer le suivi des obligations et contribuer au respect des échéances déclaratives
👉 Participer activement à la réalisation des travaux de clôture et aux missions de gestion
👉 Développer tes compétences aux côtés de ton manager, sur des sujets techniques et évolutifs
👉 Grandir dans un environnement collaboratif, où chacun apprend des autres et progresse ensemble
Chez Kapsens, on ne cherche pas juste un comptable. On cherche un futur copilote.
Dans notre cabinet, on a décidé de casser les codes du métier.
Pas de parcours figé, pas de cases à cocher.
Juste une équipe engagée qui t’accompagne pour progresser, apprendre et prendre confiance.
Concrètement ?
👉 Être en relation directe avec les clients sur les sujets courants de la gestion de leur activité
👉 Assurer le suivi des obligations et contribuer au respect des échéances déclaratives
👉 Participer activement à la réalisation des travaux de clôture et aux missions de gestion
👉 Développer tes compétences aux côtés de ton manager, sur des sujets techniques et évolutifs
👉 Grandir dans un environnement collaboratif, où chacun apprend des autres et progresse ensemble
Ce que le poste nécessite
🙌 Ce que l’on recherche :
Un talent en construction, prêt à évoluer et à monter en compétence
Une base technique solide, de la rigueur et un esprit structuré
Une appétence pour la relation client et le conseil
Niveau Bac+2 minimum et une expérience d'au moins 1 année en cabinet d'expertise comptable
Et surtout, l’envie de grandir dans un environnement collaboratif et stimulant
Un talent en construction, prêt à évoluer et à monter en compétence
Une base technique solide, de la rigueur et un esprit structuré
Une appétence pour la relation client et le conseil
Niveau Bac+2 minimum et une expérience d'au moins 1 année en cabinet d'expertise comptable
Et surtout, l’envie de grandir dans un environnement collaboratif et stimulant
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
🎁 Ce que l’on vous apporte :
• Un cadre de travail épanouissant (et certifié Happy at Work 🏆),
• Un véritable respect de votre équilibre vie pro / vie perso avec une attention réelle portée aux horaires
• Une organisation pensée en amont avec une planification des travaux tout au long de l’année pour anticiper les temps forts et assurer une charge de travail équilibrée
• Un accompagnement au quotidien pour monter en compétence,
• Des avantages concrets à la hauteur de votre engagement : prime d’intéressement, prime de partage de la valeur, accès à la formation, tickets restaurant, RTT…
• Et la possibilité de participer à une aventure qui réinvente le cabinet d’expertise comptable.
• Un cadre de travail épanouissant (et certifié Happy at Work 🏆),
• Un véritable respect de votre équilibre vie pro / vie perso avec une attention réelle portée aux horaires
• Une organisation pensée en amont avec une planification des travaux tout au long de l’année pour anticiper les temps forts et assurer une charge de travail équilibrée
• Un accompagnement au quotidien pour monter en compétence,
• Des avantages concrets à la hauteur de votre engagement : prime d’intéressement, prime de partage de la valeur, accès à la formation, tickets restaurant, RTT…
• Et la possibilité de participer à une aventure qui réinvente le cabinet d’expertise comptable.
Les perspectives chez nous
Chez Kapsens, on grandit ensemble.
La montée en compétence n’est pas une option, c’est une priorité : chacun évolue à son rythme, développe ses expertises et construit son propre parcours.
Formation continue, partage de savoirs, accompagnement au quotidien… ici, toute l’équipe avance dans une logique de progression collective.
La montée en compétence n’est pas une option, c’est une priorité : chacun évolue à son rythme, développe ses expertises et construit son propre parcours.
Formation continue, partage de savoirs, accompagnement au quotidien… ici, toute l’équipe avance dans une logique de progression collective.
Le process de recrutement
Ici, pas de marathon d’entretiens.
On a laissé tomber les processus de recrutement à rallonge (et un peu dépassés).
On vous accueille directement chez nous, pour un échange avec Alexandre, le responsable du pôle finance et Gilles, l’expert-comptable.
L’idée ? Vous montrer notre environnement, échanger vraiment… et décider ensemble si l’aventure a du sens.
On a laissé tomber les processus de recrutement à rallonge (et un peu dépassés).
On vous accueille directement chez nous, pour un échange avec Alexandre, le responsable du pôle finance et Gilles, l’expert-comptable.
L’idée ? Vous montrer notre environnement, échanger vraiment… et décider ensemble si l’aventure a du sens.
