Inelys
Comptable sénior (interne) f/h
Comptable sénior (interne) f/h - Inelys
CDI
33 à 40 K€
Dès que possible
Comptable sénior (interne) f/h
- 33 à 40 K€CDILyon
- 33 à 40 K€CDILyon
Description du poste
Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE
Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !
Pour en savoir plus :
www.rejoindre-inelys.fr
🧾 Votre / Notre projet :
Nous recherchons notre futur comptable interne, suite au développement de notre société !
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge :
- La saisie des pièces comptables dans Pennylane
- Le lettrage des comptes auxiliaires
- Les états de rapprochement
- Les écritures d'inventaire
- Déclaration de TVA
- etc...
Intitulé du poste
- Comptable sénior (interne) H/F
- Non cadre
- CDI
- Temps plein
- Hybride
- Quai Charles de Gaulle 66 Lyon 69006 FR
💪 Votre profil :
Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en entreprise dans un poste similaire.
Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors ce poste est fait pour vous !
Conditions :
- Lieu du poste : 66 quai Charles de Gaule Lyon 6
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39h par semaine
- Date de prise de poste envisagée : avril 2026
- Rémunération : selon profil et expérience.
7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS
1 - Un environnement de travail confortable et accueillant 👍
(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail)
2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable 🎉
(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)
3 - Du sport au centre de votre bien-être 🌟
(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)
4 - Des tickets restaurants & avantages 🥗
(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)
5 - Une montée en compétences 📈
(Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,…)
6 - La Journée Solidaire 🤝
(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)
7 - Une démarche RSE 🌍
(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
1 - Candidature 📩
(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2 - Préqualification 📊
(Nous vous contactons pour un premier échange)
3 - Rencontre 😊
(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
4 - Débriefing 🎯
(Retours sur nos échanges et prise de décision)
5 - On boarding 🚀
(Bienvenue chez INELYS !)
♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- BTS/DUT/DEUST
- 5 à 10 ans d'expérience
- 33-40k EUR / YEAR
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
🎂 15 ans d’existence
📍 10 agences (Lyon, Paris, Annecy et Albertville)
🙋 250 collaborateurs
💰 25 M€ de chiffre d’affaires
🌱 Entreprise engagée en RSE
Nous nous attachons à former des spécialistes par métier,
persuadés que la diversité de nos équipes est créatrice de performance 💥
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables ; c’est pourquoi nous apportons une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) de nos salariés :
🤝 Une vie d’entreprise conviviale (Afterworks, soirées, séminaires, petits déjeuners,…)
🏢 Un environnement de travail confortable (Bureaux modernes et proches d’espaces vert, mobilier et décoration de qualité,…)
✨ Des conditions de travail flexibles (possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours)
📈 Une montée en compétences assurée (des formations internes, management participatif, groupes de projet,…)
🌿 Un engagement RSE concret (Entreprise à mission, fonds de dotation, Convention des Entreprises pour le Climat / CEC, fresque du climat, réunion de sensibilisation,…)
🖥️ Un environnement 100% digital (Pennylane, outils collaboratifs en ligne, SILAE, Intelligence Artificielle, RCA, Microsoft 365...)
🤸Des activités sportives hebdomadaires (inscriptions gratuites à des évènements sportifs, coach sportif offert les midis,…)
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Inelys est une entreprise avant tout jeune et dynamique, engagée pour la parité et l’épanouissement de ses collaborateurs.
Vous en doutez ? 📊 Nous avons des chiffres qui parlent :
✅ 4,1/5 : Taux de satisfaction concernant l'intégration des nouveaux collaborateurs
✅ 4,3/5 : Ancienneté moyenne des collaborateurs INELYS
✅ 68% : part des femmes au sein d’INELYS
