Collaborateur Comptable Junior F/H
- 26 à 30 K€CDIChâtillon-sur-Chalaronne
- 26 à 30 K€CDIChâtillon-sur-Chalaronne
Description du poste
Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication
En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables avec nos clients.
Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d’INELYS !
Pour en savoir plus :
- Découvrez notre vidéo de présentation
www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs
- Rendez-vous sur notre site internet :
https://www.inelys.fr/groupe
- Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux :
Facebook | Linkedin | Youtube
Vous intégrez une équipe constituée d'une dizaine de collaborateurs au sein de notre agence située à Chatillon sur Chalaronne.
Rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE/PME avec des secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions :
- La supervision de la tenue comptable;
- L'établissement des déclarations TVA;
- La gestion de la révision des comptes;
- l'établissement du bilan en fonction de votre niveau.
Informations
- Non cadre
- CDI
- Temps plein
- À distance 1 jour par semaine
Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.
Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors ce poste est fait pour vous !
Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :
Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
Une montée en compétences garantie (Des formations internes via une plateforme dédiées dans l'accompagnement de nos collaborateurs avec des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);
♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Daniel SICAUD et Maxime VIRICEL)
04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)
Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !
>>> Découvre la vie d’INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée :
https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys
>>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur :
www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs
- BTS/DUT/DEUST
- 1 à 3 ans d'expérience
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
🎂 15 ans d’existence
📍 10 agences (Lyon, Paris, Annecy et Albertville)
🙋 250 collaborateurs
💰 25 M€ de chiffre d’affaires
🌱 Entreprise engagée en RSE
Nous nous attachons à former des spécialistes par métier,
persuadés que la diversité de nos équipes est créatrice de performance 💥
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables ; c’est pourquoi nous apportons une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) de nos salariés :
🤝 Une vie d’entreprise conviviale (Afterworks, soirées, séminaires, petits déjeuners,…)
🏢 Un environnement de travail confortable (Bureaux modernes et proches d’espaces vert, mobilier et décoration de qualité,…)
✨ Des conditions de travail flexibles (possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours)
📈 Une montée en compétences assurée (des formations internes, management participatif, groupes de projet,…)
🌿 Un engagement RSE concret (Entreprise à mission, fonds de dotation, Convention des Entreprises pour le Climat / CEC, fresque du climat, réunion de sensibilisation,…)
🖥️ Un environnement 100% digital (Pennylane, outils collaboratifs en ligne, SILAE, Intelligence Artificielle, RCA, Microsoft 365...)
🤸Des activités sportives hebdomadaires (inscriptions gratuites à des évènements sportifs, coach sportif offert les midis,…)
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Inelys est une entreprise avant tout jeune et dynamique, engagée pour la parité et l’épanouissement de ses collaborateurs.
Vous en doutez ? 📊 Nous avons des chiffres qui parlent :
✅ 4,1/5 : Taux de satisfaction concernant l'intégration des nouveaux collaborateurs
✅ 4,3/5 : Ancienneté moyenne des collaborateurs INELYS
✅ 68% : part des femmes au sein d’INELYS
