Inelys
Auditeur Junior en Alternance H/F
Auditeur Junior en Alternance H/F - Inelys
CDI
Lamajunior (- 1 an)
28 à 32 K€
Dès que possible
Auditeur Junior en Alternance H/F
- 28 à 32 K€CDILyon
- 28 à 32 K€CDILyon
Description du poste
Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE
Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !
Pour en savoir plus :
www.rejoindre-inelys.fr
🧾 Votre / Notre projet :
Au sein du département audit (8 personnes), vous intégrez l’équipe en tant qu’alternant(e) et participez au suivi d’un portefeuille de mandats diversifiés en région.
Vous serez accompagné(e) par le responsable du département et le directeur Audit France, qui vous guideront tout au long de vos missions.
Vous intervenez principalement sur des missions d’audit légal et serez également exposé(e) à des missions ponctuelles telles que des audits d’acquisition ou commissariat à la fusion, afin de découvrir l’ensemble des activités du département.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région lyonnaise.
Intitulé du poste
- Auditeur Junior en Alternance H/F
- Non cadre
- Alternance/Apprentissage
- Temps plein
- 2 YEARS
- Hybride
- Quai Charles de Gaulle 66 Lyon 69006 FR
💪 Votre profil :
Vous avez déjà une première expérience en audit ou comptabilité ? (stage compris en cabinet ou en entreprise)
Vous souhaitez préparer une formation supérieure de type DSCG ou Master CCA ?
Vous êtes autonome, dynamique, organisé et vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques ?
Ce poste est fait pour vous !
📌 Autres informations :
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Date de début souhaitée : 1er septembre 2026
Temps de travail : 35 ou 39 heures par semaine (idéalement 39h)
7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS
1. Un environnement de travail confortable et accueillant 👍
(Bureaux modernes, espaces verts,...)
2. Une vie d’entreprise conviviale et agréable 🎉
(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…)
3. Du sport au centre de votre bien-être 🌟
(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)
4. Des tickets restaurants & avantages 🥗
(Carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)
5. Une montée en compétences 📈
(Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,…)
6. La Journée Solidaire 🤝
(Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération)
7. Une démarche RSE 🌍
(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …)
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
1. Candidature 📩
(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2. Préqualification 📊
(Nous vous contactons pour un premier échange)
3. Rencontre 😊
(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec GUILLEMOIS Bruno)
4. Débriefing 🎯
(Retours sur nos échanges et prise de décision)
5. On boarding 🚀
(Bienvenue chez INELYS !)
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Master/Diplôme d'ingénieur
- Débutant accepté
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
🎂 15 ans d’existence
📍 10 agences (Lyon, Paris, Annecy et Albertville)
🙋 250 collaborateurs
💰 25 M€ de chiffre d’affaires
🌱 Entreprise engagée en RSE
Nous nous attachons à former des spécialistes par métier,
persuadés que la diversité de nos équipes est créatrice de performance 💥
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables ; c’est pourquoi nous apportons une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) de nos salariés :
🤝 Une vie d’entreprise conviviale (Afterworks, soirées, séminaires, petits déjeuners,…)
🏢 Un environnement de travail confortable (Bureaux modernes et proches d’espaces vert, mobilier et décoration de qualité,…)
✨ Des conditions de travail flexibles (possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours)
📈 Une montée en compétences assurée (des formations internes, management participatif, groupes de projet,…)
🌿 Un engagement RSE concret (Entreprise à mission, fonds de dotation, Convention des Entreprises pour le Climat / CEC, fresque du climat, réunion de sensibilisation,…)
🖥️ Un environnement 100% digital (Pennylane, outils collaboratifs en ligne, SILAE, Intelligence Artificielle, RCA, Microsoft 365...)
🤸Des activités sportives hebdomadaires (inscriptions gratuites à des évènements sportifs, coach sportif offert les midis,…)
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Inelys est une entreprise avant tout jeune et dynamique, engagée pour la parité et l’épanouissement de ses collaborateurs.
Vous en doutez ? 📊 Nous avons des chiffres qui parlent :
✅ 4,1/5 : Taux de satisfaction concernant l'intégration des nouveaux collaborateurs
✅ 4,3/5 : Ancienneté moyenne des collaborateurs INELYS
✅ 68% : part des femmes au sein d’INELYS