Assistant comptable H/F - Groupe DEC
Groupe DEC
Assistant comptable H/F
Caen (14)
Offre publiée le 21/04/2025
CDI
Lamajunior (- 1 an)
Bac + 2
Dès que possible
35h/semaine
Assistant comptable H/F
- CDI35h/semaineCaen (14)
- CDI35h/semaineCaen (14)
Description du poste
Acteur majeur en Normandie fraîchement débarqué sur Caen, le Groupe DEC vous accueille au sein de son bureau à proximité du centre-ville, doté d’un parking privé.
Cabinet aux valeurs humaines offrant un environnement agréable de travail, nous privilégions l’accompagnement dans le développement des compétences. Au sein de notre équipe de 20 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de clients avec :
- La saisie des éléments comptables
- La réalisation des déclarations fiscales de TVA
- Le recueil d'informations auprès des clients pour le contrôle des comptes (justification de solde, lettrage...)
Votre investissement et votre motivation accélèreront votre évolution au sein de l'équipe.
Cabinet aux valeurs humaines offrant un environnement agréable de travail, nous privilégions l’accompagnement dans le développement des compétences. Au sein de notre équipe de 20 personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de clients avec :
- La saisie des éléments comptables
- La réalisation des déclarations fiscales de TVA
- Le recueil d'informations auprès des clients pour le contrôle des comptes (justification de solde, lettrage...)
Votre investissement et votre motivation accélèreront votre évolution au sein de l'équipe.
Ce que le poste nécessite
Vous disposez d'une formation type BAC+2 ou plus en comptabilité avec ou sans expérience.
Vous êtes une personne motivée, souriante, curieuse, rigoureuse et doté d'un bon relationnel alors n'hésitez pas à pousser notre porte !
Vous êtes une personne motivée, souriante, curieuse, rigoureuse et doté d'un bon relationnel alors n'hésitez pas à pousser notre porte !
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Rejoindre le Groupe DEC c'est avant tout rejoindre nos valeurs et plus particulièrement celle de la solidarité et du travail en équipe. Vous trouverez toujours une oreille attentive à vos questions et du soutien dans votre travail aussi bien dans votre équipe que dans celle d'à côté.
Le temps de travail au contrat de travail est modulable entre 35h et 38h par semaine.
Les horaires sont flexibles ainsi que les périodes de congés. Le télétravail est possible à raison d'une journée par semaine.
Nous avons aussi une prime 13ème mois, de l'intéressement, une carte de CE externalisé, des tickets restaurants (valeur faciale de 9€) et deux journées ludiques par an.
Le temps de travail au contrat de travail est modulable entre 35h et 38h par semaine.
Les horaires sont flexibles ainsi que les périodes de congés. Le télétravail est possible à raison d'une journée par semaine.
Nous avons aussi une prime 13ème mois, de l'intéressement, une carte de CE externalisé, des tickets restaurants (valeur faciale de 9€) et deux journées ludiques par an.
Les perspectives chez nous
Les perspectives c'est un peu notre leitmotive !
Le portefeuille de clients est évolutif sur 3 mois pour assurer une intégration progressive et réussie.
Le portefeuille de clients est évolutif sur 3 mois pour assurer une intégration progressive et réussie.
Le process de recrutement
Chez DEC, nous avons à cœur de trouver la bonne personne et de vous faire rencontrer les bonnes personnes. Pour se faire, notre processus de recrutement compte 2 entretiens qui permettront d'apprendre à se connaitre mutuellement et de rencontrer les membres de votre future équipe.
Rémunération selon profil
Rémunération selon profil
