Excelis Conseil
Contrôleur de gestion F/H
Pacé
Contrôleur de gestion F/H - Excelis Conseil
Offre publiée le 08/10/2025
CDI
Lamajunior (- 1 an)
30 à 35 K€
Bac + 3
Dès que possible
39h/semaine
Contrôleur de gestion F/H
- 30 à 35 K€CDI39h/semainePacé
- 30 à 35 K€CDI39h/semaine
Description du poste
Notre cabinet d’expertise comptable, en pleine croissance, recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion pour renforcer son équipe interne. Il/Elle pilote les outils et produit les analyses nécessaires pour suivre la performance, la rentabilité et les indicateurs clés d’activité, afin de soutenir la stratégie et la croissance du cabinet.
Clôtures et fiabilité financière
• Réaliser les clôtures analytiques trimestrielles.
• Garantir la fiabilité des données et la bonne application des procédures de gestion.
Pilotage de la performance interne
• Mettre en place et actualiser mensuellement les tableaux de bord financiers et opérationnels (CA, marge).
• Analyser la rentabilité des missions et la performance des pôles.
• Suivre les indicateurs de productivité et proposer des leviers d’amélioration.
• Participer à la mise en place et à l’évolution des outils de pilotage internes (Excel, Power BI, logiciels métiers).
• Contribuer aux projets de transformation interne (facturation, CRM, BI, etc.) et à l’optimisation des processus.
• Assurer le suivi et la mise à jour des budgets clients.
• Remontées mensuelles au comité de Direction.
Les missions seront évolutives en fonction des besoins du service interne et des associés.
Clôtures et fiabilité financière
• Réaliser les clôtures analytiques trimestrielles.
• Garantir la fiabilité des données et la bonne application des procédures de gestion.
Pilotage de la performance interne
• Mettre en place et actualiser mensuellement les tableaux de bord financiers et opérationnels (CA, marge).
• Analyser la rentabilité des missions et la performance des pôles.
• Suivre les indicateurs de productivité et proposer des leviers d’amélioration.
• Participer à la mise en place et à l’évolution des outils de pilotage internes (Excel, Power BI, logiciels métiers).
• Contribuer aux projets de transformation interne (facturation, CRM, BI, etc.) et à l’optimisation des processus.
• Assurer le suivi et la mise à jour des budgets clients.
• Remontées mensuelles au comité de Direction.
Les missions seront évolutives en fonction des besoins du service interne et des associés.
Ce que le poste nécessite
✔️ Formation supérieure en gestion/finance/contrôle de gestion (Bac+3 à Bac+5),
✔️ Une 1ère expérience de 1 à 2 ans en contrôle de gestion serait appréciée, idéalement dans un environnement de services/conseil,
✔️ Esprit d’analyse, rigueur et capacité à prendre du recul,
✔️ Autonomie, organisation et esprit d’initiative,
✔️ Une expérience sur la mise en place d'outils de gestion sera appréciée :
👉 Indispensables : Excel (dont Macro), Power BI, Teams
👉 Bonus valorisant : CRM interne (DIA)
✔️ Une 1ère expérience de 1 à 2 ans en contrôle de gestion serait appréciée, idéalement dans un environnement de services/conseil,
✔️ Esprit d’analyse, rigueur et capacité à prendre du recul,
✔️ Autonomie, organisation et esprit d’initiative,
✔️ Une expérience sur la mise en place d'outils de gestion sera appréciée :
👉 Indispensables : Excel (dont Macro), Power BI, Teams
👉 Bonus valorisant : CRM interne (DIA)
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Vous intègrerez un cabinet d’expertise comptable engagé, qui valorise l’innovation, la collaboration et l’autonomie. Au sein de son équipe interne au siège de Pacé vous serez rattaché(e) directement à la Direction.
🧘♀️ Un équilibre pro/perso respecté
✔️Choix personnalisé des horaires
✔️Possibilité d’une journée de télétravail par semaine
✔️Une semaine de congés supplémentaires
Parce qu’on bosse mieux quand on vit bien.
🎓 Une entreprise qui accompagne vraiment.
La formation, ce n’est pas une promesse, c’est un pilier.
25 % de nos collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance.
💰 Une politique de rémunération motivante
✔️ Accord de Participation pour partager les résultats collectifs,
✔️ Prime de bilan versée en fin d’année calculée en fonction de la performance collective et individuelle,
✔️ Grille d’évolution interne transparente
👕 Une ambiance simple et décontractée
Chez nous, tout le monde se tutoie, on travaille en tenue décontracté au cabinet, et on croit que la cohésion d’équipe passe aussi par les bons moments partagés. Oui, on organise des tournois de palets. Et oui, ça compte autant que les bilans.
🧘♀️ Un équilibre pro/perso respecté
✔️Choix personnalisé des horaires
✔️Possibilité d’une journée de télétravail par semaine
✔️Une semaine de congés supplémentaires
Parce qu’on bosse mieux quand on vit bien.
🎓 Une entreprise qui accompagne vraiment.
La formation, ce n’est pas une promesse, c’est un pilier.
25 % de nos collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance.
💰 Une politique de rémunération motivante
✔️ Accord de Participation pour partager les résultats collectifs,
✔️ Prime de bilan versée en fin d’année calculée en fonction de la performance collective et individuelle,
✔️ Grille d’évolution interne transparente
👕 Une ambiance simple et décontractée
Chez nous, tout le monde se tutoie, on travaille en tenue décontracté au cabinet, et on croit que la cohésion d’équipe passe aussi par les bons moments partagés. Oui, on organise des tournois de palets. Et oui, ça compte autant que les bilans.
Les perspectives chez nous
📊 Un poste clé pour la performance du cabinet : vous serez le(la) contrôleur(se) de gestion interne, au cœur du pilotage financier et de l’optimisation de nos activités.
🚀 Des perspectives d’évolution avec une ouverture progressive vers des missions de conseil : à long terme, vous pourrez développer et proposer des missions de tableaux de bord et de pilotage de gestion pour les clients du cabinet.
🎯 Un impact direct et durable : vos analyses et recommandations contribueront à orienter les décisions de la direction et à améliorer la rentabilité des différents pôles.
🚀 Des perspectives d’évolution avec une ouverture progressive vers des missions de conseil : à long terme, vous pourrez développer et proposer des missions de tableaux de bord et de pilotage de gestion pour les clients du cabinet.
🎯 Un impact direct et durable : vos analyses et recommandations contribueront à orienter les décisions de la direction et à améliorer la rentabilité des différents pôles.
Le process de recrutement
Premier échange téléphonique avec Rozène, notre RRH, pour faire connaissance, comprendre vos attentes et répondre à vos questions.
Entretien en présentiel ou visioconférence avec un des associés pour approfondir la discussion et vous présenter notre cabinet.
Enfin, vous recevrez un appel de Rozène pour un feedback sur cette première rencontre, car votre avis compte autant que le nôtre avant de prendre la décision finale sur votre recrutement.
On croit au dialogue sincère, parce que le recrutement, c’est un peu le début d’une belle collaboration.
💬 Un mot de Rozène, notre RRH
« En tant qu’ancienne escrimeuse de l’équipe de France, j’ai appris que la réussite repose autant sur la rigueur que sur l’esprit d’équipe. Aujourd’hui, en tant que RRH, j’applique ces valeurs au quotidien : accompagner chacun avec exigence et bienveillance pour que notre équipe progresse ensemble, dans un environnement où chacun se sent à sa place. »
Entretien en présentiel ou visioconférence avec un des associés pour approfondir la discussion et vous présenter notre cabinet.
Enfin, vous recevrez un appel de Rozène pour un feedback sur cette première rencontre, car votre avis compte autant que le nôtre avant de prendre la décision finale sur votre recrutement.
On croit au dialogue sincère, parce que le recrutement, c’est un peu le début d’une belle collaboration.
💬 Un mot de Rozène, notre RRH
« En tant qu’ancienne escrimeuse de l’équipe de France, j’ai appris que la réussite repose autant sur la rigueur que sur l’esprit d’équipe. Aujourd’hui, en tant que RRH, j’applique ces valeurs au quotidien : accompagner chacun avec exigence et bienveillance pour que notre équipe progresse ensemble, dans un environnement où chacun se sent à sa place. »
CDI
Lamajunior (- 1 an)
30 à 35 K€
Bac + 3
Dès que possible
39h/semaine
Logiciels
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