E2CA
Assistant Ressources Humaines f/h
Ruaudin
Assistant Ressources Humaines f/h - E2CA
CDI
Lamaffirmé (1 à 2 ans)
25 à 34 K€
Bac + 3
Dès que possible
35h/semaine
Assistant Ressources Humaines f/h
- 25 à 34 K€CDI35h/semaineRuaudin
- 25 à 34 K€CDI35h/semaine
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Voir les offresDescription du poste
En bref, qui sommes-nous ?
La société E2CA, membre du réseau CABEX, est un cabinet d'Expertise Comptable implanté dans les régions des Pays de La Loire ainsi que la Bretagne. Le cabinet d'expertise comptable E2CA est composé de plusieurs experts-comptables, dont Didier SALMON, dirigeant du groupe E2CA, ainsi que Brigitte AUBERT, Philippe PICOULEAU et Matthieu LE GUENNEC, experts-comptables responsables de chacun des sites. E2CA compte également une équipe de 70 collaborateurs, juristes, comptables, gestionnaires de paie/RH et experts.
La société E2CA, membre du réseau CABEX, est un cabinet d'Expertise Comptable implanté dans les régions des Pays de La Loire ainsi que la Bretagne. Le cabinet d'expertise comptable E2CA est composé de plusieurs experts-comptables, dont Didier SALMON, dirigeant du groupe E2CA, ainsi que Brigitte AUBERT, Philippe PICOULEAU et Matthieu LE GUENNEC, experts-comptables responsables de chacun des sites. E2CA compte également une équipe de 70 collaborateurs, juristes, comptables, gestionnaires de paie/RH et experts.
Ce que le poste nécessite
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous serez amené(e) à anticiper et accompagner les évolutions de notre entreprise induites par notre stratégie et l'évolution de la profession, dont l'animation des organisations représentatives en lien avec les dirigeants. Vous devrez également aider le management dans son exercice, depuis la définition de poste jusqu'à l'appui-conseil quotidien. Votre rôle consistera également à faciliter le travail de chaque collaborateur au travers de ses conditions de travail matérielles et de communication, ainsi que sa performance en gérant les compétences et en conduisant les entretiens annuels.
Vous êtes diplômé d’un Bac +3 / +5 en Paie ou Ressources Humaines ?
Vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire de 2 ans ?
Vous êtes rigoureux, discret, doté d’une aisance relationnelle et polyvalent ?
Alors, vous êtes le candidat idéal !!
Vous êtes diplômé d’un Bac +3 / +5 en Paie ou Ressources Humaines ?
Vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire de 2 ans ?
Vous êtes rigoureux, discret, doté d’une aisance relationnelle et polyvalent ?
Alors, vous êtes le candidat idéal !!
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
E2CA est un groupe attentif au bien-être de ses collaborateurs.
Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des horaires adaptables en fonction des besoins de chacun, ainsi qu'un jour de télétravail possible par semaine.
Nous organisons également des événements de cohésion tels que la journée annuelle du personnel, 2 jours aux universités CABEX, les fêtes de fin d'année, le pot de fin de période fiscale, la pause-café et des challenges collectifs.
Avantages:
- Comité d'Entreprise (CE) : Versement sur le compte du salarié aux œuvres sociales et culturelles, animation du CE, chèques cadeaux
- Primes individuelle et collective, intéressement
- Locaux accessibles : parkings à disposition.
Nous favorisons l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des horaires adaptables en fonction des besoins de chacun, ainsi qu'un jour de télétravail possible par semaine.
Nous organisons également des événements de cohésion tels que la journée annuelle du personnel, 2 jours aux universités CABEX, les fêtes de fin d'année, le pot de fin de période fiscale, la pause-café et des challenges collectifs.
Avantages:
- Comité d'Entreprise (CE) : Versement sur le compte du salarié aux œuvres sociales et culturelles, animation du CE, chèques cadeaux
- Primes individuelle et collective, intéressement
- Locaux accessibles : parkings à disposition.
Les perspectives chez nous
En rejoignant E2CA, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en constante évolution. Nous encourageons l'indépendance et l'autonomie de nos collaborateurs. De plus, nous offrons des possibilités de développement professionnel et de formation continue afin de vous permettre d'atteindre vos objectifs de carrière.
Le process de recrutement
1. Analyse des candidatures
2. Entretien téléphonique
3. Entretien individuel avec le responsable RH et un expert-comptable
4. Prise de références
5. Proposition d'embauche
Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu, rejoignez-nous chez E2CA et contribuez à notre succès commun.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via ce site.
2. Entretien téléphonique
3. Entretien individuel avec le responsable RH et un expert-comptable
4. Prise de références
5. Proposition d'embauche
Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu, rejoignez-nous chez E2CA et contribuez à notre succès commun.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via ce site.
