COLLABORATEUR COMPTABLE H/F
- 35 à 40 K€CDI39h/semaineSaint-Maur-des-Fossés
- 35 à 40 K€CDI39h/semaine
Ce poste a été pourvu
Voir les offresDescription du poste
Rattaché à un chef de mission et à l’expert-comptable, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Gestion d'un portefeuille d'expertise comptable
• Etablissement des déclarations fiscales
• Etablissement des situations intermédiaires
• Elaboration des bilans et liasses fiscales
• Rédaction du juridique annuel
• Missions de conseils : tableau de bord, prévisionnel, etc...
• Missions juridiques exceptionnelles : constitution, changement de dirigeant, etc...
• Gestion d'un portefeuille d'expertise comptable
• Etablissement des déclarations fiscales
• Etablissement des situations intermédiaires
• Elaboration des bilans et liasses fiscales
• Rédaction du juridique annuel
• Missions de conseils : tableau de bord, prévisionnel, etc...
• Missions juridiques exceptionnelles : constitution, changement de dirigeant, etc...
Ce que le poste nécessite
Interlocuteur privilégié de vos clients, vous véhiculerez l’esprit du cabinet : écoute, échange, partage de compétences et relation client personnalisée.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers.
Cela signifie également :
• Travailler en mode collaboratif
• Evoluer dans un environnement convivial et innovant
• Des équipes bienveillantes
• Des bureaux modernes et chaleureux
• Des moments de convivialité
• Une proximité avec les clients
Cela signifie également :
• Travailler en mode collaboratif
• Evoluer dans un environnement convivial et innovant
• Des équipes bienveillantes
• Des bureaux modernes et chaleureux
• Des moments de convivialité
• Une proximité avec les clients
Les perspectives chez nous
Nous privilégions la promotion interne et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Vous serez maître de votre évolution : autonomie, degré de technicité, encadrement technique et managérial, etc...
Les compétences et l'engagement sont toujours récompensées.
Vous serez maître de votre évolution : autonomie, degré de technicité, encadrement technique et managérial, etc...
Les compétences et l'engagement sont toujours récompensées.