Chef de Projet Communication H/F
- 27 à 30 K€CDI39h/semaineNantes
- 27 à 30 K€CDI39h/semaine
Description du poste
Ta mission
Faire rayonner Comptasanté auprès de notre communauté de professionnels de santé,
renforcer notre image de marque et contribuer à la génération de leads qualifiés.
Tu rejoins le pôle marketing au coeur d'une entreprise en forte croissance, où la communication est un levier stratégique : acquisition, fidélisation, notoriété & marque employeur.
Tes responsabilités
1. Branding & image de marque
- Garantir une identité visuelle & éditoriale cohérente sur tous les supports
- Concevoir des contenus engageants (visuels, vidéos courtes, carrousels, guides...)
- Définir et suivre un calendrier de communication aligné aux enjeux business
- Participer à des campagnes différenciantes et créatives
- Piloter notre e-réputation et les prises de parole externes
2. Social Media
- Déployer et animer notre stratégie social media
- Engagement de la communauté & croissance des audiences
- Analyse des performances et optimisation continue
3. Communication client & CRM
- Élaborer et diffuser newsletters & communications clés via Hubspot
- Soutenir des scénarios automatisés (fidélisation, information, upsell)
- Contribuer à la mise en avant de nos offres & services
4. Site web & contenus
- Mise à jour des pages stratégiques (services, formulaires, contenus à forte valeur)
- Coordination avec l'acquisition sur les pages à vocation commerciale
- Optimisation de l'expérience utilisateur
5. Événementiel (ponctuel)
- Soutien à l'organisation de salons & évènements externes
- Production des supports et logistique terrain
6. Suivi des KPIs
- Pilotage des indicateurs : portée, engagement, trafic, conversions via les contenus
- Reporting régulier orienté performance et ROI
- Force de proposition sur les actions quick wins & les chantiers de fond
Faire rayonner Comptasanté auprès de notre communauté de professionnels de santé,
renforcer notre image de marque et contribuer à la génération de leads qualifiés.
Tu rejoins le pôle marketing au coeur d'une entreprise en forte croissance, où la communication est un levier stratégique : acquisition, fidélisation, notoriété & marque employeur.
Tes responsabilités
1. Branding & image de marque
- Garantir une identité visuelle & éditoriale cohérente sur tous les supports
- Concevoir des contenus engageants (visuels, vidéos courtes, carrousels, guides...)
- Définir et suivre un calendrier de communication aligné aux enjeux business
- Participer à des campagnes différenciantes et créatives
- Piloter notre e-réputation et les prises de parole externes
2. Social Media
- Déployer et animer notre stratégie social media
- Engagement de la communauté & croissance des audiences
- Analyse des performances et optimisation continue
3. Communication client & CRM
- Élaborer et diffuser newsletters & communications clés via Hubspot
- Soutenir des scénarios automatisés (fidélisation, information, upsell)
- Contribuer à la mise en avant de nos offres & services
4. Site web & contenus
- Mise à jour des pages stratégiques (services, formulaires, contenus à forte valeur)
- Coordination avec l'acquisition sur les pages à vocation commerciale
- Optimisation de l'expérience utilisateur
5. Événementiel (ponctuel)
- Soutien à l'organisation de salons & évènements externes
- Production des supports et logistique terrain
6. Suivi des KPIs
- Pilotage des indicateurs : portée, engagement, trafic, conversions via les contenus
- Reporting régulier orienté performance et ROI
- Force de proposition sur les actions quick wins & les chantiers de fond
Ce que le poste nécessite
Outils appréciés :
- Canva / Suite Adobe
- Meta Business Suite
- Hubspot & Wordpress (un vrai plus !)
- Analyse des KPIs marketing
Et surtout :
- créativité, autonomie, organisation
- curiosité pour les tendances digital & santé
- excellence rédactionnelle
- Canva / Suite Adobe
- Meta Business Suite
- Hubspot & Wordpress (un vrai plus !)
- Analyse des KPIs marketing
Et surtout :
- créativité, autonomie, organisation
- curiosité pour les tendances digital & santé
- excellence rédactionnelle
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Chez Comptasanté, tu trouveras :
Une équipe engagée, bienveillante et sans masque
Une entreprise en hyper-croissance où ton travail compte vraiment
Une communication au service d'un projet avec du sens
Certification Great Place To Work & label Entreprise Accueillante
Une équipe engagée, bienveillante et sans masque
Une entreprise en hyper-croissance où ton travail compte vraiment
Une communication au service d'un projet avec du sens
Certification Great Place To Work & label Entreprise Accueillante
Le process de recrutement
- 1 entretien avec l'équipe recrutement
- 1 entretien avec RH + ta future manager + visite des locaux
Retour rapide si tout match
- 1 entretien avec RH + ta future manager + visite des locaux
Retour rapide si tout match
CDI
Lamasenior (2 à 5 ans)
27 à 30 K€
Bac + 4
Dès que possible
39h/semaine





















