Belle & Dhaine
Gestionnaire de Paie F/H
Les Sables-d'Olonne
Gestionnaire de Paie F/H - Belle & Dhaine
Offre publiée le 07/01/2026
CDD
Lamasenior (2 à 5 ans)
25 à 30 K€
Bac + 3
Dès que possible
35h/semaine
Gestionnaire de Paie F/H
- 25 à 30 K€CDD35h/semaineLes Sables-d'Olonne
- 25 à 30 K€CDD35h/semaine
Description du poste
Vous recherchez un cabinet implanté sur la côte pour travailler pendant la belle saison ?
Ça tombe bien !
Nous recrutons un Gestionnaire de Paie F/H en CDD pour remplacer l’une de nos collaboratrices (avril 2026 à septembre 2026 inclus), qui s’apprête à vivre un heureux évènement.
Et on vous attend dans l'équipe en tant que Gestionnaire de Paie pour :
→ Gérer un portefeuille multiconventions (saisie, contrôle, déclarations sociales) représentant environ 300 bulletins de salaire par mois
→ Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales
→ Gérer les formalités d’entrée et de sortie des salariés (contrats, documents de fin de contrat)
→ Participer à l’amélioration continue des process et aux projets du pôle social
→ Accompagner à la migration informatique sur le nouveau logiciel de paie Sage
→ Réaliser des procédures diverses (rupture conventionnelle, rupture d’un commun accord, rupture période d’essai, etc.)
Vous ne travaillerez pas seule : trois autres gestionnaires de paie seront à vos côtés pour collaborer, échanger et vous accompagner au quotidien.
Ça tombe bien !
Nous recrutons un Gestionnaire de Paie F/H en CDD pour remplacer l’une de nos collaboratrices (avril 2026 à septembre 2026 inclus), qui s’apprête à vivre un heureux évènement.
Et on vous attend dans l'équipe en tant que Gestionnaire de Paie pour :
→ Gérer un portefeuille multiconventions (saisie, contrôle, déclarations sociales) représentant environ 300 bulletins de salaire par mois
→ Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales
→ Gérer les formalités d’entrée et de sortie des salariés (contrats, documents de fin de contrat)
→ Participer à l’amélioration continue des process et aux projets du pôle social
→ Accompagner à la migration informatique sur le nouveau logiciel de paie Sage
→ Réaliser des procédures diverses (rupture conventionnelle, rupture d’un commun accord, rupture période d’essai, etc.)
Vous ne travaillerez pas seule : trois autres gestionnaires de paie seront à vos côtés pour collaborer, échanger et vous accompagner au quotidien.
Ce que le poste nécessite
Cela fait déjà quelques années que vous travaillez en cabinet en tant que Gestionnaire de Paie ?
Parfait, vous avez déjà l’autonomie nécessaire pour gérer un portefeuille de clients multiconventions.
Pour réussir et vous épanouir chez nous, nous attendons de vous :
→ Le goût du travail en équipe et du partage
→ Une aisance avec les outils numériques : ici, on travaille avec des solutions modernes et on aime les faire évoluer
→ Un sens du service client, avec le souci d’expliquer clairement, sans jargon inutile
→ De la rigueur, de la pédagogie, et l’envie de progresser encore, car même les plus expérimentés ne cessent d’apprendre
Parfait, vous avez déjà l’autonomie nécessaire pour gérer un portefeuille de clients multiconventions.
Pour réussir et vous épanouir chez nous, nous attendons de vous :
→ Le goût du travail en équipe et du partage
→ Une aisance avec les outils numériques : ici, on travaille avec des solutions modernes et on aime les faire évoluer
→ Un sens du service client, avec le souci d’expliquer clairement, sans jargon inutile
→ De la rigueur, de la pédagogie, et l’envie de progresser encore, car même les plus expérimentés ne cessent d’apprendre
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Travailler chez Belle & Dhaine, c’est :
→ Bénéficier de la semaine de 4,5 jours
→ Une cuisine équipée, douche pour les sportifs
→ Pouvoir télétravailler quand la situation le permet
→ Évoluer dans une équipe qui communique, s’entraide, partage
→ S’intégrer vraiment : parrainage, formation de rentrée, temps d’échange
→ Profiter des moments collectifs : pause rituelle à 10h30, séminaires, afterworks, groupes internes
→ Utiliser des outils qui simplifient le quotidien
Et côté conditions :
→ Tickets resto, intéressement, prime
→ Locaux modernes, lumineux, à deux pas de la mer
→ Bénéficier de la semaine de 4,5 jours
→ Une cuisine équipée, douche pour les sportifs
→ Pouvoir télétravailler quand la situation le permet
→ Évoluer dans une équipe qui communique, s’entraide, partage
→ S’intégrer vraiment : parrainage, formation de rentrée, temps d’échange
→ Profiter des moments collectifs : pause rituelle à 10h30, séminaires, afterworks, groupes internes
→ Utiliser des outils qui simplifient le quotidien
Et côté conditions :
→ Tickets resto, intéressement, prime
→ Locaux modernes, lumineux, à deux pas de la mer
Les perspectives chez nous
Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDD de 6 mois, avec des perspectives d’évolution naturellement limitées par la durée du contrat. Pour autant, cette expérience vous permettra de développer et consolider vos compétences, de gagner en autonomie et de vous intégrer pleinement à l’organisation du cabinet.
Nous attachons une grande importance aux relations humaines et aux collaborations de qualité : ce CDD peut ainsi constituer une belle opportunité professionnelle, enrichissante tant sur le plan technique que relationnel, et une expérience valorisante pour la suite de votre parcours.
Nous attachons une grande importance aux relations humaines et aux collaborations de qualité : ce CDD peut ainsi constituer une belle opportunité professionnelle, enrichissante tant sur le plan technique que relationnel, et une expérience valorisante pour la suite de votre parcours.
Le process de recrutement
Pour rejoindre Belle & Dhaine, le parcours est simple et humain :
1. Un premier échange téléphonique avec Émilie
2. Un entretien physique avec Emilie et une gestionnaire de paie présente dans l ’équipe que vous allez rejoindre
3. Si de votre côté comme du nôtre tout s’aligne, vous rejoignez l’aventure et commencez votre intégration.
Vous cherchez où vous pouvez apprendre en continu et travailler dans une bonne ambiance ?
Envoyez-nous votre CV avec un petit mot, nous serons ravis de faire votre connaissance.
1. Un premier échange téléphonique avec Émilie
2. Un entretien physique avec Emilie et une gestionnaire de paie présente dans l ’équipe que vous allez rejoindre
3. Si de votre côté comme du nôtre tout s’aligne, vous rejoignez l’aventure et commencez votre intégration.
Vous cherchez où vous pouvez apprendre en continu et travailler dans une bonne ambiance ?
Envoyez-nous votre CV avec un petit mot, nous serons ravis de faire votre connaissance.
CDD
Lamasenior (2 à 5 ans)
25 à 30 K€
Bac + 3
Dès que possible
35h/semaine
