Axylis
ASSISTANT(E) PAIE f/h
Béziers
ASSISTANT(E) PAIE f/h - Axylis
Offre publiée le 20/04/2026
CDI
Lamaffirmé (1 à 2 ans)
Bac + 2
Dès que possible
35h/semaine
ASSISTANT(E) PAIE f/h
- CDI35h/semaineBéziers
- CDI35h/semaineBéziers
Description du poste
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant un cabinet engagé pour ses collaborateurs ?
AXYLIS, reconnu pour son expertise et ses valeurs humaines, recherche un(e) ASSISTANT(E) PAIE H/F à partir du mois de septembre 2026.
En relation directe avec les collaborateurs du pôle social, vous intervenez en support sur la gestion d’un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions seront entre autres :
• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Établissement et contrôle des bulletins de salaire
• Gestion des déclarations sociales (DSN) et taxes (taxe d’apprentissage, taxe sur les salaires, OPCO…)
• Gestion des absences, IJSS, AT/MP
• Rédaction des contrats, avenants, DPAE
• Gestion des entrées / sorties (soldes de tout compte, affiliations, portabilités…)
• Assistance aux procédures RH (embauche, ruptures…)
• Veille sociale et diffusion d’informations aux clients
• Relation de premier niveau avec les clients pour les questions sociales courantes
Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul(e) : l’entraide, le partage d’information et le collectif sont au cœur du fonctionnement de l’équipe.
AXYLIS, reconnu pour son expertise et ses valeurs humaines, recherche un(e) ASSISTANT(E) PAIE H/F à partir du mois de septembre 2026.
En relation directe avec les collaborateurs du pôle social, vous intervenez en support sur la gestion d’un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions seront entre autres :
• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Établissement et contrôle des bulletins de salaire
• Gestion des déclarations sociales (DSN) et taxes (taxe d’apprentissage, taxe sur les salaires, OPCO…)
• Gestion des absences, IJSS, AT/MP
• Rédaction des contrats, avenants, DPAE
• Gestion des entrées / sorties (soldes de tout compte, affiliations, portabilités…)
• Assistance aux procédures RH (embauche, ruptures…)
• Veille sociale et diffusion d’informations aux clients
• Relation de premier niveau avec les clients pour les questions sociales courantes
Vous travaillez en autonomie, mais jamais seul(e) : l’entraide, le partage d’information et le collectif sont au cœur du fonctionnement de l’équipe.
Ce que le poste nécessite
Afin de vous épanouir dans ce poste, voici quelques critères techniques importants :
• Expérience en gestion de la paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable (environnement multi-conventions indispensable)
• Maitrise des outils informatiques et logiciels de paie. La maîtrise de SILAE est un plus.
• Capacité à communiquer aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les clients
Au-delà de la technicité, nous recherchons avant tout un talent avec de fortes valeurs humaines :
• Un fort esprit d’équipe : Le pôle social fonctionne avec des portefeuilles clients définis, mais dans une logique d’entraide permanente. Les sujets se partagent, les questions se posent librement et chacun peut intervenir pour aider un collègue.
• Une envie de monter en compétences avec les autres : L’équipe est dans une vraie logique de transmission, de partage des savoirs et de progression commune. Nous recherchons donc une personne qui a envie d’apprendre, mais aussi de partager et de faire progresser le collectif
Si vous vous reconnaissez dans cette liste, vous êtes peut-être le ou la candidat(e) idéal(e) !
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU MOIS DE SEPTEMBRE 2026 AU SEIN DE NOTRE AGENCE SITUEE A BEZIERS (34)
TYPE DE CONTRAT : CDI à Temps complet
REMUNERATION SELON PROFIL ET EXPERIENCE
• Expérience en gestion de la paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable (environnement multi-conventions indispensable)
• Maitrise des outils informatiques et logiciels de paie. La maîtrise de SILAE est un plus.
• Capacité à communiquer aussi bien avec les collaborateurs qu'avec les clients
Au-delà de la technicité, nous recherchons avant tout un talent avec de fortes valeurs humaines :
• Un fort esprit d’équipe : Le pôle social fonctionne avec des portefeuilles clients définis, mais dans une logique d’entraide permanente. Les sujets se partagent, les questions se posent librement et chacun peut intervenir pour aider un collègue.
• Une envie de monter en compétences avec les autres : L’équipe est dans une vraie logique de transmission, de partage des savoirs et de progression commune. Nous recherchons donc une personne qui a envie d’apprendre, mais aussi de partager et de faire progresser le collectif
Si vous vous reconnaissez dans cette liste, vous êtes peut-être le ou la candidat(e) idéal(e) !
POSTE A POURVOIR A PARTIR DU MOIS DE SEPTEMBRE 2026 AU SEIN DE NOTRE AGENCE SITUEE A BEZIERS (34)
TYPE DE CONTRAT : CDI à Temps complet
REMUNERATION SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Chez AXYLIS, l'humain est au cœur de nos pratiques et votre bien-être est une de nos priorités !
Voilà à quoi vous attendre en rejoignant notre équipe :
🤩 Un environnement de travail agréable, respectueux où chaque personne se sent écoutée, valorisée et soutenue. Nous sommes certifiés Great Place To Work depuis 2023.
💼 Un programme d'onboarding complet : livret d'accueil, présentation à l'ensemble des collaborateurs des différents services, parrainage, accompagnement et formation sur les différents outils...
🥳 Un esprit d'équipe : teambuilding, évènements internes (repas, afterworks, évènements sportifs).
🫶 Un management collaboratif et bienveillant : prenez part aux différentes missions annexes qui font vivre le groupe (RSE, communication, nouvelles offres…). L'humain est au cœur de nos valeurs, nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail harmonieux et convivial.
🚀 Des formations régulières pour vous faire monter en compétence et anticiper les changements technologiques du métier. Nous mettons tout en œuvre pour faire évoluer nos talents en fonction de leurs besoins et aspirations.
💻 Des espaces de travail agréables avec tout le matériel nécessaire et adapté à chacun pour améliorer son confort au quotidien.
Vous vous retrouvez dans nos valeurs ?
Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et écrire une nouvelle page de l’histoire d’AXYLIS !
Voilà à quoi vous attendre en rejoignant notre équipe :
🤩 Un environnement de travail agréable, respectueux où chaque personne se sent écoutée, valorisée et soutenue. Nous sommes certifiés Great Place To Work depuis 2023.
💼 Un programme d'onboarding complet : livret d'accueil, présentation à l'ensemble des collaborateurs des différents services, parrainage, accompagnement et formation sur les différents outils...
🥳 Un esprit d'équipe : teambuilding, évènements internes (repas, afterworks, évènements sportifs).
🫶 Un management collaboratif et bienveillant : prenez part aux différentes missions annexes qui font vivre le groupe (RSE, communication, nouvelles offres…). L'humain est au cœur de nos valeurs, nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail harmonieux et convivial.
🚀 Des formations régulières pour vous faire monter en compétence et anticiper les changements technologiques du métier. Nous mettons tout en œuvre pour faire évoluer nos talents en fonction de leurs besoins et aspirations.
💻 Des espaces de travail agréables avec tout le matériel nécessaire et adapté à chacun pour améliorer son confort au quotidien.
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Le process de recrutement
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention par notre responsable pôle social.
Si votre profil correspond aux attentes du poste à pourvoir, un entretien vous sera proposé.
Si votre profil correspond aux attentes du poste à pourvoir, un entretien vous sera proposé.
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