Gestionnaire de Paie confirmé(e) Saint-Etienne f/h - Axens
Axens
Gestionnaire de Paie confirmé(e) Saint-Etienne f/h
Saint-Étienne (42)
Offre publiée le 23/04/2025
CDI
Lamexpert (+ 5 ans)
Dès que possible
Gestionnaire de Paie confirmé(e) Saint-Etienne f/h
- CDISaint-Étienne (42)
- CDISaint-Étienne (42)
Description du poste
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et digitale où le travail collaboratif fait partie intégrante de votre quotidien.
Notre bureau de Saint-Etienne recherche son(sa) Gestionnaire de Paie confirmé(e).
Rejoignez une équipe à forte expertise pour gérer dans la bonne humeur votre portefeuille client. et vos missions :
✔️ Gestion d’un portefeuille de paies en multi-conventionnel avec fiabilité et efficacité,
✔️ Accompagnement et conseil auprès des clients,
✔️ Participation à des projets transverses et techniques
Notre bureau de Saint-Etienne recherche son(sa) Gestionnaire de Paie confirmé(e).
Rejoignez une équipe à forte expertise pour gérer dans la bonne humeur votre portefeuille client. et vos missions :
✔️ Gestion d’un portefeuille de paies en multi-conventionnel avec fiabilité et efficacité,
✔️ Accompagnement et conseil auprès des clients,
✔️ Participation à des projets transverses et techniques
Ce que le poste nécessite
Compétences
✔️Maitrise de la législation sociale avec une dimension multi-conventions.
✔️Connaissances des outils et process liés à la paie
Profil
✔️Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique,
✔️Vous aimez travailler en équipes et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis,
✔️Vous avez un fort intérêt pour la technique.
Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre sens du service clients seront les garants d’une intégration réussie
✔️Maitrise de la législation sociale avec une dimension multi-conventions.
✔️Connaissances des outils et process liés à la paie
Profil
✔️Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique,
✔️Vous aimez travailler en équipes et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis,
✔️Vous avez un fort intérêt pour la technique.
Vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre sens du service clients seront les garants d’une intégration réussie
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Axens repose sur une philosophie et des valeurs communes.
De nombreux avantages au quotidien :
✅ Annualisation
✅ Télétravail
✅ Participation
✅ Carte Swile
✅ Téléphone portable professionnel (iPhone)
✅ Evénements d'entreprise
✅ Autonomie dans la gestion de votre portefeuille client
✅ Et bien plus encore...
Un accompagnement quotidien de nos salariés
💡 Nous nous engageons à accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et connaissances.
🖥️ Des outils performants qui permettent des méthodes de travail dématérialisées : écrans portatifs, PC, GED, plateforme collaborative d'échange…
⚙️ Des logiciels métiers.
🤝 Une approche globale de la relation client : accompagnement du dirigeant, webinaire et formations à destination de nos clients, outils dédiés
🙋♀️ Des groupes de travail réfléchissent à améliorer l’organisation des métiers d’AXENS.
Qualité de vie au travail
👌 Les collaborateurs travaillent en équipe pour améliorer le quotidien en effectuant des actions concrètes sur les thèmes du bien-être, de l’environnement de travail et de l’organisation.
Un engagement RSE
Nous mettons en place différentes actions :
💸 Partage de valeur
👁️ Partage de vision / Groupes de travail
🎓 Parcours de formation / Axens Académie
🐝 Ruches
⚡ Bornes électriques à disposition
♻️ Tri et recyclage
💻 0 papier
🚲 Challenge mobilité
🌍 Achats responsables
🤝 Partenariats
💲 Prime de cooptation
💌 Nous avons obtenu la note de 75/100 dans notre évaluation RSE 💌
De nombreux avantages au quotidien :
✅ Annualisation
✅ Télétravail
✅ Participation
✅ Carte Swile
✅ Téléphone portable professionnel (iPhone)
✅ Evénements d'entreprise
✅ Autonomie dans la gestion de votre portefeuille client
✅ Et bien plus encore...
Un accompagnement quotidien de nos salariés
💡 Nous nous engageons à accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et connaissances.
🖥️ Des outils performants qui permettent des méthodes de travail dématérialisées : écrans portatifs, PC, GED, plateforme collaborative d'échange…
⚙️ Des logiciels métiers.
🤝 Une approche globale de la relation client : accompagnement du dirigeant, webinaire et formations à destination de nos clients, outils dédiés
🙋♀️ Des groupes de travail réfléchissent à améliorer l’organisation des métiers d’AXENS.
Qualité de vie au travail
👌 Les collaborateurs travaillent en équipe pour améliorer le quotidien en effectuant des actions concrètes sur les thèmes du bien-être, de l’environnement de travail et de l’organisation.
Un engagement RSE
Nous mettons en place différentes actions :
💸 Partage de valeur
👁️ Partage de vision / Groupes de travail
🎓 Parcours de formation / Axens Académie
🐝 Ruches
⚡ Bornes électriques à disposition
♻️ Tri et recyclage
💻 0 papier
🚲 Challenge mobilité
🌍 Achats responsables
🤝 Partenariats
💲 Prime de cooptation
💌 Nous avons obtenu la note de 75/100 dans notre évaluation RSE 💌
Les perspectives chez nous
Axens c’est pour chaque nouvel entrant un parcours d’intégration :
💡 Parcours de formations aux outils
💡 Journée d’intégration
💡 Parcours spécifique et adapté au poste de travail
Des perspectives d'évolution
💡 Parcours de formations aux outils
💡 Journée d’intégration
💡 Parcours spécifique et adapté au poste de travail
Des perspectives d'évolution
Le process de recrutement
📌 Axens s'engage à traiter votre candidature en toute confidentialité.
💡 Toutes les candidatures sont étudiées par notre service RH.
🔓 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
❌ Si dans un délai de 3 semaines nous ne vous avons pas contacté, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée.
✅ Si votre candidature est retenue, notre service RH vous contactera par téléphone au plus vite.
👉 Tous les entretiens sont menés en binôme avec la DRH et un membre de votre future équipe. Pour des raisons pratiques, le premier entretien est possible en visio.
💡 Toutes les candidatures sont étudiées par notre service RH.
🔓 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
❌ Si dans un délai de 3 semaines nous ne vous avons pas contacté, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée.
✅ Si votre candidature est retenue, notre service RH vous contactera par téléphone au plus vite.
👉 Tous les entretiens sont menés en binôme avec la DRH et un membre de votre future équipe. Pour des raisons pratiques, le premier entretien est possible en visio.
