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Asartis

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Assistant Comptable f/h

Segré-en-Anjou Bleu

Assistant Comptable f/h - Asartis

Offre publiée le 09/04/2026

CDD

Lamaffirmé (1 à 2 ans)

25 à 27 K€

Bac + 2

Dès que possible

Assistant Comptable f/h

    25 à 27 K€CDDSegré-en-Anjou Bleu

Description du poste

Vous avez la fibre numérique, aimez la relation clients et l’envie d’évoluer dans un environnement de conseil ? Rejoignez nos équipes !
Rattaché(e) à Fabrice, Responsable de l’agence, vous aurez pour principales missions :
• Contrôler et traiter des données clients,
• Réaliser le suivi des dossiers en cours d’année : saisie, déclarations fiscales, TVA mensuelles et trimestrielles, révisions… à l’aide d’outils numériques optimisés,
• Assurer la gestion administrative et comptable d’un portefeuille constitué de TPE et de PME,
• Assurer la gestion administrative de l’agence (accueil téléphonique et physique des clients, courrier, classement, suivi des frais généraux …).
• Accompagner les clients de l’agence dans l’utilisation de nos outils digitaux (RCA, Tiime…)

En transverse, vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.
média de Asartis
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Ce que le poste nécessite

Avoir l’envie d’évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer au développement d’Asartis.

Poste à pourvoir en CDD jusqu’à fin février 2027 (remplacement congé maternité).

Travailler chez nous ca veut dire quoi ?

Cela signifie :
• Travailler en mode collaboratif,
• Participer à des projets transverses sur les différents pôles,
• Evoluer dans un environnement convivial et innovant.
• Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée
• Former individuellement et collectivement pour accompagner votre évolution et montée en compétences

Les + d’Asartis :
• Des équipes bienveillantes,
• Des bureaux modernes et chaleureux,
• Des moments de convivialité,
• Une mutuelle prise en charge à 93%,
• 17 jours de RTT,
• Horaires variables,
• La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable,
• Télétravail possible et variable.

Les perspectives chez nous

Faites nous part de vos envies.

Le process de recrutement

Lors d’un 1er rendez-vous vous rencontrerez Emilie G ou Emilie M de l’équipe RH (en entretien physique ou en visio, nous nous adaptons !).
Dans un 2nd temps, vous pourrez alors vous entretenir avec le ou la manager de l’équipe et/ou un futur collègue, car on pense que c’est important.

Logiciels

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