Stage de fin d'études - Founders' Associate / Bras droit des fondateurs - Groupe Archipel

Tu rejoindras le pôle croissance externe piloté par Matthieu Luneau et Maxime Ridel (co-fondateurs) et soutenu par Alexis Chaptal (Directeur du développement).

Ton rôle : épauler les fondateurs dans leur stratégie de croissance externe et renforcer l'amont du pipeline M&A de l'équipe. Tu seras le premier contact entre Archipel et les dirigeants de cabinets comptables cibles.

Tes missions :

• Booker des rendez-vous avec des associés de cabinets à racheter.
• Assurer le suivi du pipeline M&A : CRM à jour, relances, tracking, coordination avec l’équipe M&A.
• Contribuer à l'animation de notre pool de cabinets ciblés : repérer les bons cabinets, ajouter des dirigeants sur LinkedIn, suivre les signaux faibles (croissance, succession, fusion, etc.)
• Aider les cabinets déjà intégrés sur des missions spécifiques d'optimisation ou de développement business.

Ce que tu va apprendre ?

• Comment pitcher un projet entrepreneurial à des dirigeants aguerris.
• Comment structurer un pipe commercial avec rigueur et méthode.
• Comment se monte un deal M&A de A à Z

Ce stage est un tremplin vers le M&A small/mid-cap, la vente complexe B2B, l'entrepreneuriat ou les métiers d'investisseurs. Tu seras exposé à des personnes expérimentées (entrepreneurs, associés, investisseurs). Tu vas y développer une résilience, une rigueur et une aisance orale que peu d’expériences t’offriront à ce niveau de carrière.

• Stage de fin d'études - Founders' Associate / Bras droit des fondateurs

• Non cadre
• Stage
• Temps plein
• 6 MONTHS
• Hybride

• Rue de Montyon 3 Paris 75009 FR

Ce qu'on va regarder en entretien :

• Résilient·e : Tu n’as pas peur du téléphone ni des refus. Tu sais rebondir, tu gardes le sourire et tu passes au suivant.
• Présente bien : Tu inspires confiance en 10 secondes. Tu sais t’adapter à ton interlocuteur
• Très ambitieux : Tu veux apprendre, performer, te dépasser.
• Doer : Tu proposes, tu exécutes, tu apprends. Tu dépasses ton rôle premier.
• Esprit d’équipe : Tu veux faire gagner le collectif.
• Appétence pour l’entrepreneuriat & la finance : Tu veux comprendre les logiques de build-up, de valorisation, de deals.

Profil type :

• Étudiant·e en école de commerce en fin d’études.
• Une première expérience terrain, commerciale ou de bras droit de dirigeant.
• Une forte curiosité pour les environnements Financiers/ Entrepreneuriaux.
• Envie d’apprendre vite, beaucoup, et dans une équipe ambitieuse.

• Master/Diplôme d'ingénieur
• Débutant accepté