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Groupe Archipel

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Senior Manager – Expertise Comptable (H/F)

Paris

Senior Manager – Expertise Comptable (H/F) - Groupe Archipel

CDI

80 à 100 K€

Dès que possible

Senior Manager – Expertise Comptable (H/F)

    80 à 100 K€CDIParis

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Description du poste

Présentation de l'entreprise

Créé en 2025, le Groupe Archipel consolide des cabinets d’expertise comptable tout en préservant leur ADN et leur indépendance locale.


Notre ambition : bâtir un groupe leader qui prépare les cabinets à la profession de demain, combinant la force des ancrages locaux et l’efficacité de services partagés au siège (finance, RH, communication, tech). Nous partageons une même vision : conjuguer esprit entrepreneurial, excellence technique et optimisme face à l’avenir de la profession.


Notre conviction : l’indépendance est une force — à condition de mutualiser les bonnes ressources pour franchir ensemble un cap de croissance.


En un an :

  • 50M€ de CA
  • 9 cabinets
  • 350 collaborateurs et associés


Chaque cabinet conserve sa marque, ses clients et ses expertises, car c’est cette diversité qui fait la richesse du Groupe Archipel : des îles singulières qui forment un tout cohérent. Tous partagent un socle commun : la taille humaine, des associés engagés et une envie constante d’innover pour faire toujours mieux dans nos métiers.


Rejoindre un cabinet du Groupe Archipel, c’est :


> Faire partie d’une communauté de professionnels ambitieux et engagés, réunis autour d’un collectif d’innovation et de partage.

> Progresser aux côtés d’associés et d'experts pédagogues et exigeants, grâce à des programmes de formation de haut niveau (Archipel Académie)

> Évoluer dans un groupe qui ouvre des perspectives réelles : mobilités inter-cabinets, évolutions géographiques, trajectoires d’association attractives.


Présentation du poste

Dans le cadre de son développement, le groupe Archipel recherche pour l’un de ses cabinets un Senior Manager ou Directeur en expertise comptable, avec une forte dimension managériale et appétence entrepreneuriale.


Votre mission au sein du cabinet : vous dédoublerez l'un des associés du cabinet parisien, avec une montée en responsabilité progressive.


Votre rôle s’articule autour de trois axes clés :

  • Récupération et pilotage d’un portefeuille stratégique (TPE/PME), jusqu'à 1M€ de CA à sécuriser. Vous accompagnez les clients sur des problématiques globales (comptabilité, fiscalité, structuration, business planning etc.)
  • Management d’une équipe (c. 10 collaborateurs) liée à vos dossiers.
  • Amélioration continue de l’organisation et des process internes. Vous êtes un véritable relai des projets de transformation et d'optimisation co-orchestrés avec le siège (déploiement de l'IA, rentabilité des dossiers etc.)


À terme, vous êtes amené(e) à prendre un rôle de dirigeant du cabinet, en contribuant activement à son développement et à sa structuration et en vous associant au Groupe Archipel.



Intitulé du poste
  • Senior Manager – Expertise Comptable (H/F)
Informations
  • Cadre
  • CDI
  • Temps plein
  • Pas de télétravail
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL
  • Rue de Montyon 3 Paris 75009 FR


Profil recherché

Profil cible :

  • Expérience approfondie en cabinet d’expertise comptable avec une envie et une capacité à accompagner des dirigeants de TPE/PME sur des sujets très variés.
  • Vous avez un parcours exigeant justifiant une solide maîtrise technique et une adaptabilité à n'importe quels problématiques et interlocuteurs (Big, grand cabinet en forte croissance, DEC etc)
  • Expérience réussie en management d’équipe (de plus 5 personnes minimum)
  • Intérêt pour les problématiques de gestion interne de cabinet (process, tranformation IT, rentabilité, structuration)


Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Envie de vous inscrire dans un projet entrepreneurial avec une perspective d’association rapide et souhaitant vous inscrire dans la durée.
  • Cabinet adossé à un groupe dynamique qui vous donnera les moyens de réussir vos projets de croissance et de transformation.
  • Environnement entrepreneurial, agile et responsabilisant.


Après votre DEC, vous réfléchissez à monter votre propre cabinet ou à rejoindre un cabinet avec des perspectives d'association rapide, nous vous proposons de prendre le wagon au bon moment !


Confidentialité

Les informations détaillées sur le cabinet seront partagées lors des premiers échanges.


Expérience & niveau de qualification
  • Master/Diplôme d'ingénieur
  • Plus de 10 ans d'expérience
Salaire
  • 80-100k EUR / YEAR
média de Groupe Archipel
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Travailler chez nous ca veut dire quoi ?

Créé en 2025, par Matthieu Luneau et Maxime Ridel, Archipel est un groupe innovant qui consolide des cabinets d’expertise comptable tout en préservant leur ADN et leur indépendance locale.

Notre ambition : bâtir un groupe leader et innovant, combinant la force des ancrages locaux et l’efficacité de services partagés au siège (finance, RH, communication, tech). Nous partageons une même vision : conjuguer esprit entrepreneurial, excellence technique et optimisme face à l’avenir de la profession.

Notre conviction : l’indépendance est une force — à condition de mutualiser les bonnes ressources pour franchir ensemble un cap de croissance.

Archipel c'est déjà 7 cabinets réunis dans toute la France, plus de 350 collaborateurs et 40M€ de chiffre d'affaire.

Chaque cabinet conserve sa marque, ses clients et ses expertises, car c’est cette diversité qui fait la richesse d’Archipel : des îles singulières qui forment un tout cohérent. Tous partagent un socle commun : la taille humaine, des associés engagés et une envie de préparer leurs cabinets à la profession de demain !

Rejoindre un cabinet d'Archipel, c’est :

> Faire partie d’une communauté de professionnels ambitieux et engagés, réunis autour d’un collectif d’innovation et de partage (Archipel Lab).
> Progresser aux côtés d’associés pédagogues et exigeants, grâce à des programmes de formation de haut niveau (Archipel Academy).
> Tracer votre propre parcours, selon votre rythme, vos envies et vos moments de vie.
> Évoluer dans un groupe qui ouvre des perspectives réelles : mobilités inter-cabinets, évolutions géographiques, trajectoires d’association attractives.
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