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Groupe Archipel

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Senior Manager – Expertise Comptable f/h

Paris

Senior Manager – Expertise Comptable f/h - Groupe Archipel

Offre publiée le 31/03/2026

CDI

75 à 100 K€

Dès que possible

Senior Manager – Expertise Comptable f/h

    75 à 100 K€CDIParis

Description du poste

Présentation de l'entreprise

Créé en 2025, le Groupe Archipel consolide des cabinets d’expertise comptable tout en préservant leur ADN et leur indépendance locale.


Notre ambition : bâtir un groupe leader qui prépare les cabinets à la profession de demain, combinant la force des ancrages locaux et l’efficacité de services partagés au siège (finance, RH, communication, tech). Nous partageons une même vision : conjuguer esprit entrepreneurial, excellence technique et optimisme face à l’avenir de la profession.


Notre conviction : l’indépendance est une force — à condition de mutualiser les bonnes ressources pour franchir ensemble un cap de croissance.


En moins d’un an :

  • 40M€ de CA
  • 6 cabinets reconnus dont Avei'a (Grand Est & Luxembourg), Finantis (Paris centre), Groupe Conseils (Paris, Saint-Maur-des-Fossés), Lamy Experts (Paris, Saint-Maur-des-Fossés), Rey (Paris, Rennes), P2R (Neuilly-sur-Seine, Lyon).
  • Bientôt d'autres à venir !


Chaque cabinet conserve sa marque, ses clients et ses expertises, car c’est cette diversité qui fait la richesse du Groupe Archipel : des îles singulières qui forment un tout cohérent. Tous partagent un socle commun : la taille humaine, des associés engagés et une envie constante d’innover pour faire toujours mieux dans nos métiers.


Rejoindre un cabinet du Groupe Archipel, c’est :


> Faire partie d’une communauté de professionnels ambitieux et engagés, réunis autour d’un collectif d’innovation et de partage.

> Progresser aux côtés d’associés et d'experts pédagogues et exigeants, grâce à des programmes de formation de haut niveau (Archipel Académie)

> Tracer votre propre parcours, selon votre rythme, vos envies et vos moments de vie.

> Évoluer dans un groupe qui ouvre des perspectives réelles : mobilités inter-cabinets, évolutions géographiques, trajectoires d’association attractives.


Présentation du poste

Dans le cadre de son développement, le groupe Archipel recherche pour l’un de ses cabinets un Senior Manager / Directeur en Expertise Comptable, avec une forte dimension managériale et appétence entrepreneuriale.


Le groupe Archipel accompagne des cabinets indépendants en croissance, en leur apportant des moyens pour se péreniser, tout en préservant leur autonomie et leur ADN.


Le poste


Vous dédoublerez l'un des associés du cabinet parisien, avec une montée en responsabilité progressive.


Votre rôle s’articule autour de trois axes clés :

  • Pilotage d’un portefeuille stratégique (TPE/PME) entre 500k€-1M€ . Vous accompagnez les clients sur des problématiques globales (compta, fiscalité, structuration, etc.)
  • Management d’une équipe (>10 collaborateurs)
  • Amélioration continue de l’organisation et des process internes.


À terme, vous êtes amené(e) à jouer un rôle de dirigeant du cabinet, en contribuant activement à son développement et à sa structuration.



Intitulé du poste
  • Senior Manager – Expertise Comptable (H/F)
Informations
  • Cadre
  • CDI
  • Temps plein
  • Pas de télétravail
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL
  • Rue de Montyon 3 Paris 75009 FR


Profil recherché

Profil cible :

  • Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable avec une envie et une capacité à gérer des environnements TPE/PME.
  • Vous avez un parcours exigeant justifiant une solide maîtrise technique et une adaptabilité à n'importe quels problématiques et interlocuteurs (Big, grand cabinet en forte croissance, DEC etc)
  • Expérience réussie en management d’équipe (de plus 5 personnes minimum)
  • Intérêt pour les problématiques de gestion interne de cabinet (process, tranformation IT, rentabilité, structuration)


Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Envie de vous inscrire dans un projet entrepreneurial avec une perspective d’association rapide et souhaitant vous inscrire dans la durée.
  • Cabinet adossé à un groupe dynamique qui vous donnera les moyens de réussir vos projets de croissance et de transformation.
  • Environnement entrepreneurial, agile et responsabilisant.


Confidentialité

Les informations détaillées sur le cabinet seront partagées lors des premiers échanges.


Expérience & niveau de qualification
  • Master/Diplôme d'ingénieur
  • Plus de 10 ans d'expérience
média de Groupe Archipel
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Travailler chez nous ca veut dire quoi ?

Créé en 2025, par Matthieu Luneau et Maxime Ridel, Archipel est un groupe innovant qui consolide des cabinets d’expertise comptable tout en préservant leur ADN et leur indépendance locale.

Notre ambition : bâtir un groupe leader et innovant, combinant la force des ancrages locaux et l’efficacité de services partagés au siège (finance, RH, communication, tech). Nous partageons une même vision : conjuguer esprit entrepreneurial, excellence technique et optimisme face à l’avenir de la profession.

Notre conviction : l’indépendance est une force — à condition de mutualiser les bonnes ressources pour franchir ensemble un cap de croissance.

En moins d’un an, Archipel réunit déjà 6 cabinets reconnus dont Avei'a (Grand Est & Luxembourg), Finantis (Paris centre), Groupe Conseils (Paris, Saint-Maur-des-Fossés), Lamy Experts (Paris, Saint-Maur-des-Fossés), Rey (Paris, Rennes), P2R (Neuilly-sur-Seine, Lyon).

Chaque cabinet conserve sa marque, ses clients et ses expertises, car c’est cette diversité qui fait la richesse d’Archipel : des îles singulières qui forment un tout cohérent. Tous partagent un socle commun : la taille humaine, des associés engagés et une envie constante d’innover pour faire toujours mieux dans nos métiers.

Rejoindre un cabinet d'Archipel, c’est :

> Faire partie d’une communauté de professionnels ambitieux et engagés, réunis autour d’un collectif d’innovation et de partage (Archipel Lab).
> Progresser aux côtés d’associés pédagogues et exigeants, grâce à des programmes de formation de haut niveau (Archipel Academy).
> Tracer votre propre parcours, selon votre rythme, vos envies et vos moments de vie.
> Évoluer dans un groupe qui ouvre des perspectives réelles : mobilités inter-cabinets, évolutions géographiques, trajectoires d’association attractives.
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