Groupe Archipel
Gestionnaire de paie (H/F) - Avei'a
Gestionnaire de paie (H/F) - Avei'a - Groupe Archipel
CDI
Dès que possible
Gestionnaire de paie (H/F) - Avei'a
- CDIThionville
- CDIThionville
Description du poste
AVEI’A Conseils & Expertises est un cabinet d’expertise comptable implanté dans le Grand Est et au Luxembourg, rassemblant près de 90 collaborateurs et accompagnant plus de 3 200 clients.
Chez AVEI’A, nous plaçons la proximité, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de notre fonctionnement. Nous accompagnons les dirigeants à chaque étape de la vie de leur entreprise (comptabilité, fiscalité, paie & RH et juridique), avec une approche personnalisée et orientée solutions.
Rejoindre AVEI’A, c’est intégrer un cabinet à taille humaine, dynamique, attaché à la qualité de vie au travail, à la montée en compétences et à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Dans ce contexte, nous cherchons un gestionnaire de paie pour compléter l'équipe locale. Votre mission : garantir la fiabilité de la paie et du conseil social auprès de nos clients tout en participant à l’amélioration continue de l'équipe.
Plus concrètement, vous devrez être à l’aise avec la gestion complète d’un portefeuille clients :
- élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN),
- gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte…),
- paramétrage des dossiers paies sur SILAE,
- accompagnement et conseils aux clients sur des sujets relatifs à l'ensemble de leurs problématiques RH.
Intitulé du poste
- Gestionnaire de paie (H/F) - Avei'a
- Non cadre
- CDI
- Temps plein
- Pas de télétravail
- Rue de l'Ancien Hôpital 51a Thionville 57100 FR
De formation en Ressources Humaines ou en gestion de la paie, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions. Vous maîtrisez le logiciel Silae. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en garantissant la fiabilité des données. Votre sens du service client, votre discrétion et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Informations pratiques :
- Contrat 35h
- à pourvoir dès que possible
Culture du cabinet : nous sommes très attachés à la progression des collaborateurs et au maintien de notre culture de l'entre-aide et de l'amélioration continue.
- formations régulières tous les mois (hors période fiscale) - actualité, outillage, process.
- bonne collaboration inter-sites grâce à des canaux de discussion et des rituels organisés pour partager vos retours d'experiences.
- membres du Groupe Archipel, cela nous offre un accès à des ressources (RH, Tech, financières) qui nous permettent d'innover sur notre façon de faire notre métier au quotidien.
- BTS/DUT/DEUST
- 1 à 3 ans d'expérience
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Notre ambition : bâtir un groupe leader et innovant, combinant la force des ancrages locaux et l’efficacité de services partagés au siège (finance, RH, communication, tech). Nous partageons une même vision : conjuguer esprit entrepreneurial, excellence technique et optimisme face à l’avenir de la profession.
Notre conviction : l’indépendance est une force — à condition de mutualiser les bonnes ressources pour franchir ensemble un cap de croissance.
En moins d’un an, Archipel réunit déjà 6 cabinets reconnus dont Avei'a (Grand Est & Luxembourg), Finantis (Paris centre), Groupe Conseils (Paris, Saint-Maur-des-Fossés), Lamy Experts (Paris, Saint-Maur-des-Fossés), Rey (Paris, Rennes), P2R (Neuilly-sur-Seine, Lyon).
Chaque cabinet conserve sa marque, ses clients et ses expertises, car c’est cette diversité qui fait la richesse d’Archipel : des îles singulières qui forment un tout cohérent. Tous partagent un socle commun : la taille humaine, des associés engagés et une envie constante d’innover pour faire toujours mieux dans nos métiers.
Rejoindre un cabinet d'Archipel, c’est :
> Faire partie d’une communauté de professionnels ambitieux et engagés, réunis autour d’un collectif d’innovation et de partage (Archipel Lab).
> Progresser aux côtés d’associés pédagogues et exigeants, grâce à des programmes de formation de haut niveau (Archipel Academy).
> Tracer votre propre parcours, selon votre rythme, vos envies et vos moments de vie.
> Évoluer dans un groupe qui ouvre des perspectives réelles : mobilités inter-cabinets, évolutions géographiques, trajectoires d’association attractives.
