Groupe Archipel
Collaborateur/trice Comptable Senior f/h
Collaborateur/trice Comptable Senior f/h - Groupe Archipel
CDI
42 à 45 K€
Dès que possible
Collaborateur/trice Comptable Senior f/h
- 42 à 45 K€CDINeuilly-sur-Seine
- 42 à 45 K€CDINeuilly-sur-Seine
Description du poste
Qui sommes-nous ?
P2R est un cabinet d'expertise comptable d'une cinquantaine de collaborateurs, répartis entre Neuilly-sur-Seine et Lyon. TPE, agences immobilières, SCI, entreprises individuelles - le cabinet les accompagne sur l'ensemble de leurs enjeux comptables, fiscaux, sociaux et juridiques.
Quatre pôles structurent l'activité : expertise comptable, commissariat aux comptes, paie et secrétariat juridique. Un périmètre complet, qui garantit une vraie diversité de sujets au quotidien.
Chez P2R, les associés sont présents sur les dossiers. Pas d'écran hiérarchique, une vraie transmission d'expertise.
Vos missions:
Votre rôle : assurer en autonomie la production comptable d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers, superviser un/e collaborateur/trice junior et contribuer à la croissance du périmètre du cabinet.
Dans ce cadre, vous prenez en charge :
- La tenue, la révision et l'établissement des comptes annuels sur des dossiers variés (TPE/PME, SCI, EI, LMNP…)
- Les déclarations fiscales courantes : IS, IR, TVA, liasses fiscales, calcul TNS
- Le suivi de la relation client - réactivité, fiabilité, conseil de premier niveau
- La supervision et la montée en compétences d'un/e collaborateur/trice junior
- La coordination avec les associés sur les sujets techniques ou sensibles
Intitulé du poste
- Collaborateur/trice Comptable Senior
- Cadre
- CDI
- Temps plein
- Pas de télétravail
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent), avec 3 à 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
- Autonome et rigoureux/se : vous gérez vos dossiers de A à Z, sans avoir besoin d'être accompagné/e sur les sujets courants
- Organisé/e sous pression : les périodes fiscales ne vous font pas perdre vos priorités
- Fiable sur vos délais : vous anticipez, vous prévenez, vous tenez vos engagements
- À l'aise avec les clients : une communication claire, un relationnel soigné
- Envie de transmettre : vous aimez expliquer, accompagner, faire progresser
- Ambitieux/se : vous cherchez à grandir, pas juste à exécuter
Ce qu'on vous propose
- Rémunération fixe : 42 000 € - 45 000 € bruts / an selon profil
- Prime de performance : jusqu'à 1 mois de salaire selon l'activité du cabinet
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Tickets restaurant
- Master/Diplôme d'ingénieur
- 3 à 5 ans d'expérience
- 42-45k EUR / YEAR
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Notre ambition : bâtir un groupe leader et innovant, combinant la force des ancrages locaux et l’efficacité de services partagés au siège (finance, RH, communication, tech). Nous partageons une même vision : conjuguer esprit entrepreneurial, excellence technique et optimisme face à l’avenir de la profession.
Notre conviction : l’indépendance est une force — à condition de mutualiser les bonnes ressources pour franchir ensemble un cap de croissance.
Archipel c'est déjà 7 cabinets réunis dans toute la France, plus de 350 collaborateurs et 40M€ de chiffre d'affaire.
Chaque cabinet conserve sa marque, ses clients et ses expertises, car c’est cette diversité qui fait la richesse d’Archipel : des îles singulières qui forment un tout cohérent. Tous partagent un socle commun : la taille humaine, des associés engagés et une envie de préparer leurs cabinets à la profession de demain !
Rejoindre un cabinet d'Archipel, c’est :
> Faire partie d’une communauté de professionnels ambitieux et engagés, réunis autour d’un collectif d’innovation et de partage (Archipel Lab).
> Progresser aux côtés d’associés pédagogues et exigeants, grâce à des programmes de formation de haut niveau (Archipel Academy).
> Tracer votre propre parcours, selon votre rythme, vos envies et vos moments de vie.
> Évoluer dans un groupe qui ouvre des perspectives réelles : mobilités inter-cabinets, évolutions géographiques, trajectoires d’association attractives.
