Groupe Archipel
Collaborateur/trice Comptable Junior f/h
Collaborateur/trice Comptable Junior f/h - Groupe Archipel
CDI
Lamajunior (- 1 an)
28 à 32 K€
Dès que possible
Collaborateur/trice Comptable Junior f/h
- 28 à 32 K€CDINeuilly-sur-Seine
- 28 à 32 K€CDINeuilly-sur-Seine
Description du poste
P2R est un cabinet d'expertise comptable d'une cinquantaine de collaborateurs, répartis entre Neuilly-sur-Seine et Lyon. TPE, agences immobilières, SCI, entreprises individuelles - le cabinet les accompagne sur l'ensemble de leurs enjeux comptables, fiscaux, sociaux et juridiques.
Quatre pôles structurent l'activité : expertise comptable, commissariat aux comptes, paie et secrétariat juridique. Un périmètre complet, qui garantit une vraie diversité de sujets au quotidien.
Chez P2R, les associés sont présents sur les dossiers. Pas d'écran hiérarchique, une vraie transmission d'expertise.
Vos missions
- Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, OD)
- Lettrage et justification des comptes
- Établissement des rapprochements bancaires
- Déclarations de TVA et participation aux déclarations fiscales courantes (IS, CVAE, DAS2, etc.)
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA, provisions)
- Révision des dossiers et préparation des bilans et liasses fiscales
- Contribution à la préparation des états financiers
- Classement et archivage des documents comptables
- Gestion de la relation client au quotidien : adaptation à des profils variés (secteur immobilier, artisans, professions libérales, PME), vulgarisation des sujets techniques, instauration d'une relation de confiance dans la durée
Intitulé du poste
- Collaborateur/trice Comptable Junior
- Cadre
- CDI
- Temps plein
- Pas de télétravail
- Avenue Charles de Gaulle 183 Neuilly-sur-Seine 92200 FR
Profil recherché
Vous êtes issu/e d'une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent), avec idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage et/ou alternance).
Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
- Bases solides en comptabilité générale et maîtrise des outils numériques
- Rigueur, ponctualité et sens du détail dans l'exécution de vos travaux
- Autonomie et capacité à gérer vos priorités au quotidien
- Excellent sens du service client et aisance relationnelle
- Capacité à prendre du feedback et à progresser rapidement
- Projet professionnel orienté cabinet et conseil comptable
Ce qu'on vous propose
- Rémunération fixe : 28 000 € - 32 000€ bruts / an selon profil
- Prime de performance : jusqu'à 1 mois de salaire selon l'activité du cabinet
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Tickets restaurant
- Master/Diplôme d'ingénieur
- Débutant accepté
- 28-32k EUR / YEAR
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Notre ambition : bâtir un groupe leader et innovant, combinant la force des ancrages locaux et l’efficacité de services partagés au siège (finance, RH, communication, tech). Nous partageons une même vision : conjuguer esprit entrepreneurial, excellence technique et optimisme face à l’avenir de la profession.
Notre conviction : l’indépendance est une force — à condition de mutualiser les bonnes ressources pour franchir ensemble un cap de croissance.
Archipel c'est déjà 7 cabinets réunis dans toute la France, plus de 350 collaborateurs et 40M€ de chiffre d'affaire.
Chaque cabinet conserve sa marque, ses clients et ses expertises, car c’est cette diversité qui fait la richesse d’Archipel : des îles singulières qui forment un tout cohérent. Tous partagent un socle commun : la taille humaine, des associés engagés et une envie de préparer leurs cabinets à la profession de demain !
Rejoindre un cabinet d'Archipel, c’est :
> Faire partie d’une communauté de professionnels ambitieux et engagés, réunis autour d’un collectif d’innovation et de partage (Archipel Lab).
> Progresser aux côtés d’associés pédagogues et exigeants, grâce à des programmes de formation de haut niveau (Archipel Academy).
> Tracer votre propre parcours, selon votre rythme, vos envies et vos moments de vie.
> Évoluer dans un groupe qui ouvre des perspectives réelles : mobilités inter-cabinets, évolutions géographiques, trajectoires d’association attractives.
