AGH
Assistant juridique cabinet f/h
Paris
Assistant juridique cabinet f/h - AGH
CDI
Lamaffirmé (1 à 2 ans)
21 à 25 K€
Bac + 2
Dès que possible
35h/semaine
Assistant juridique cabinet f/h
- 21 à 25 K€CDI35h/semaineParis
- 21 à 25 K€CDI35h/semaine
Ce poste a été pourvu
Voir les offresDescription du poste
### Assistant juridique débutant (F/H) - l'Hay les Roses- CDI
#### 🚀 AGH en quelques chiffres
AGH, c’est une équipe dynamique où règnent l’innovation et l’épanouissement professionnel ! En bref, AGH c’est :
- 4 services : comptabilité, social, juridique et audit,
- 1 commissaire aux comptes, Mamadi,
- 34 talents passionnés,
- 4 experts-comptables, Aude, Eric, François et Pierre, tous des bébés AGH qui ont grandi et prospéré au sein de ce cabinet unique.
Nous prônons la **proximité, l’écoute et la disponibilité**, que ce soit auprès de nos clients ou de nos collaborateurs. ✨
#### 🚀 AGH en quelques chiffres
AGH, c’est une équipe dynamique où règnent l’innovation et l’épanouissement professionnel ! En bref, AGH c’est :
- 4 services : comptabilité, social, juridique et audit,
- 1 commissaire aux comptes, Mamadi,
- 34 talents passionnés,
- 4 experts-comptables, Aude, Eric, François et Pierre, tous des bébés AGH qui ont grandi et prospéré au sein de ce cabinet unique.
Nous prônons la **proximité, l’écoute et la disponibilité**, que ce soit auprès de nos clients ou de nos collaborateurs. ✨
Ce que le poste nécessite
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une formation juridique en droit des sociétés
- Vous avez soif d'apprendre
- La rigueur et l’organisation sont vos points forts.
- Vous avez une formation juridique en droit des sociétés
- Vous avez soif d'apprendre
- La rigueur et l’organisation sont vos points forts.
Les perspectives chez nous
Notre objectif ? Vous voir évoluer et s’épanouir ! Chez AGH, nous offrons :
- Des **formations régulières** pour développer vos compétences,
- Des **entretiens annuels** pour faire le point sur vos missions et vos aspirations.
- Des **formations régulières** pour développer vos compétences,
- Des **entretiens annuels** pour faire le point sur vos missions et vos aspirations.
Le process de recrutement
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents ! Voici comment nous procédons :
1. **Candidature** : Postulez en ligne avec votre CV
2. **Entretien téléphonique** : Premier contact pour faire connaissance avec un des associés.
3. **Entretien physique de préférence ou visio** avec un des associés
4. **Validation** : A l'issue de votre période d'essai nous vous demandons un rapport d'étonnement
1. **Candidature** : Postulez en ligne avec votre CV
2. **Entretien téléphonique** : Premier contact pour faire connaissance avec un des associés.
3. **Entretien physique de préférence ou visio** avec un des associés
4. **Validation** : A l'issue de votre période d'essai nous vous demandons un rapport d'étonnement
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