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20 à 49 salariés
3 bureaux
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média de AGEX

Qui sommes nous ?

45 talents travaillent au quotidien dans une ambiance efficace et détendue !
Grâce à l'équipe, nous avons pu réaliser une croissance de plus de 120% en 5 ans.

Notre raison d’être : être un partenaire de confiance pour nos clients et contribuer à créer de la valeur.

Nous rejoindre c'est participer à nos moments de cohésion réguliers : Teambuilding annuel, cours de Yoga, défi RSE...

L'humain est au cœur des préoccupations des associés : l'écoute et l'accessibilité sont renforcées par notre taille humaine !

Évolution possible en fonction des aspirations et motivations de chacun.

Chez nous, tout est réalisable et envisageable, ce n'est qu'une question de temps et de confiance !
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    Nos bureaux (3)

    Nos badges

  • Mobilité douce
  • Teambuilding
  • Audit/Expertise
  • Engagements RSE
  • Équilibre vie pro/perso
  • Ouvert aux stages et alternances
  • Parking
  • Sport
  • Stage DEC
  • Tenue décontractée

Suivez-nous

950
Clients
1992
Création
31
Âge moyen
3
Bureaux

Candidature spontanée

Nous t'avons convaincu(e) ? Postule dès maintenant !

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Types de métiers

  • Expertise comptable
  • Audit / Commissariat aux comptes
  • Social / Paie
  • Juridique
  • Administratif

Nos clients

Nous accompagnons tous types de clients :

- Dossiers hétérogènes (du BNC, LMNP, artisans à la filiale de société côtée)
- TPE et PME
- Artisans, commerçants, libéraux et sociétés

Nous avons une volonté de développer l’accompagnement des dirigeants de sociétés et les PME.
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Nos valeurs

Partage et esprit d’équipe : Nous partageons les succès comme les revers, les fruits de la réussite ou l'amertume de l'échec.

Respect de la vie privée et de l’humain : Concilier performances économiques, sociales et environnementales de manière volontaire.

Proactivité : Pilier essentiel de notre développement et de notre pérennité.

Transparence interne : Sincérité, franchise et bienveillance dans les propos mais également de l’exemplarité dans l’action. Respect et équité au sein du cabinet.

Honnêteté et loyauté : Notre développement, notre croissance et notre pérennité ne peuvent s’envisager durablement qu’avec des comportements foncièrement honnêtes, légitimes et justes en toutes circonstances.

Bienveillance et discrétion : Rien ne peut justifier au sein du cabinet l’arrogance, l’orgueil ou des comportements néfaste au bien être ou à la suspicion.

Acceptées, respectées et défendues par chacun d’entre nous et collectivement, ces valeurs sont les joyaux d’un trésor fragile, qui se bonifie avec le temps : LA CONFIANCE
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