Juriste confirmé droit des affaires (H/F) Besançon - WeMa

De formation juridique de niveau master droit des affaires, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'avocats. Réactif/ve, impliqué(e) et rigoureux(euse), vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion des missions qui vous sont confiées et hiérarchiser les priorités.

Votre aisance rédactionnelle, votre connaissance du droit des sociétés, et des outils informatiques (pack office, polyacte) sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et postuler.

ACTIS France c’est 100 collaborateurs, répartis sur 7 sites à travers la Bourgogne, Franche-Comté, ce qui vous permet de travailler au plus proche de chez vous. Nous sommes spécialisés dans l’accompagnement comptable, fiscal, social et juridique des entreprises et sommes reconnu pour la qualité d’accompagnement de nos clients !

Rejoindre ACTIS, c’est intégrer un groupe collaboratif avec un esprit d’équipe et d’entraide qui permet à chacun d’évoluer en fonction de ses aspirations professionnelles et de faire face aux défis du quotidien ! L’accompagnement, la proximité, la bienveillance et l’innovation sont des valeurs qui nous sont chères ! Nous avons à cœur de favoriser l’évolution de la carrière professionnelle de nos collaborateurs. Chez nous, devenez l’acteur de votre propre carrière !

Nous portons une attention particulière au confort de travail de nos collaborateurs et au suivi de nos clients. En effet, ACTIS privilégie une approche personnalisée des relations humaines pour favoriser l’intégration de chacun et œuvre au quotidien pour développer un environnement dématérialisé et sécurisé grâce à des nouveaux outils digitaux !

De surcroît, outre les primes, la participation aux bénéfices, les avantages du CSE et les tickets restaurants, vous pourrez profiter de la semaine de 4,5 jours en période basse grâce à l’annualisation du temps de travail !

ACTIS France est un groupe qui investit massivement dans la formation de ses collaborateurs afin que ces derniers puissent acquérir une véritable spécialisation technique et ainsi développer notre compétence dans le domaine de l'expertise et du conseil.

Concernant le processus de recrutement, ce dernier commence par un premier contact par mail pour manifester votre intérêt pour l'offre et déposer votre candidature (un appel téléphonique peut avoir lieu pour un complément d'informations), ensuite si votre candidature est retenue, vous serez invité à venir échanger avec nous lors d'un entretien physique où seront abordés votre projet professionnel, vos ambitions et vos attentes. Enfin, si l'entretien est un succès, le processus se terminera par votre intégration au sein de notre cabinet, premiers pas de votre aventure à nos côtés !