Actif Conseil
Collaborateur comptable junior F/H
Perpignan (66)
Collaborateur comptable junior F/H - Actif Conseil
Offre publiée le 24/06/2025
CDI
Lamasenior (2 à 5 ans)
30 à 35 K€
Bac + 2
Dès que possible
35h/semaine
Collaborateur comptable junior F/H
- 30 à 35 K€CDI35h/semainePerpignan (66)
- 30 à 35 K€CDI35h/semaine
Description du poste
• Vous cherchez à évoluer dans un cabinet indépendant dont 96% des collaborateurs comptables apprécient les outils et les modes de travail mis à leur disposition ?! (enquête Happy At Work 2024)
• Vous voulez intégrer une équipe soudée et dynamique, qui travaille sur des semaines de 4 jours et demi même en période fiscale ?
• Vous êtes convaincu(e) que la digitalisation de nos métiers se fera en faveur de l’accompagnement de nos clients ?
Ça tombe bien, l'équipe Actif Conseil s’agrandit, et nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable junior (à partir de 3 ans d'expérience en cabinet) pour grandir avec nous !
Vos missions sont les suivantes :
• Gérer un portefeuille client varié (BIC/BNC/SCI/LMNP essentiellement) : réalisation de l'ensemble des travaux comptables jusqu’aux bilans et déclarations fiscales. Concernant la tenue de vos dossiers, vous serez assisté(e) de notre équipe d’assistants saisie pour certains, et prendrez en charge la tenue complète pour d'autres (c'est en forgeant qu'on devient forgeron !)
• Accompagner et conseiller vos clients dans leur gestion quotidienne sur le plan fiscal et comptable (jusqu'à l'IR voire l'IFI du dirigeant). Le but étant de construire avec eux un véritable partenariat métier,
• Participer aux rendez-vous clients avec l’expert-comptable,
• Etre le plus exhaustif possible dans le renseignement de notre base clients DIA afin de faciliter la communication inter services
Les outils avec lesquels nous travaillons : la suite ACD, RCA, Silae, Ingeneo et d’autres outils permettant de faciliter la transmission des pièces pour nos clients. Faciliter le travail de nos collaborateurs et de nos clients est au centre de nos préoccupations.
• Vous voulez intégrer une équipe soudée et dynamique, qui travaille sur des semaines de 4 jours et demi même en période fiscale ?
• Vous êtes convaincu(e) que la digitalisation de nos métiers se fera en faveur de l’accompagnement de nos clients ?
Ça tombe bien, l'équipe Actif Conseil s’agrandit, et nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable junior (à partir de 3 ans d'expérience en cabinet) pour grandir avec nous !
Vos missions sont les suivantes :
• Gérer un portefeuille client varié (BIC/BNC/SCI/LMNP essentiellement) : réalisation de l'ensemble des travaux comptables jusqu’aux bilans et déclarations fiscales. Concernant la tenue de vos dossiers, vous serez assisté(e) de notre équipe d’assistants saisie pour certains, et prendrez en charge la tenue complète pour d'autres (c'est en forgeant qu'on devient forgeron !)
• Accompagner et conseiller vos clients dans leur gestion quotidienne sur le plan fiscal et comptable (jusqu'à l'IR voire l'IFI du dirigeant). Le but étant de construire avec eux un véritable partenariat métier,
• Participer aux rendez-vous clients avec l’expert-comptable,
• Etre le plus exhaustif possible dans le renseignement de notre base clients DIA afin de faciliter la communication inter services
Les outils avec lesquels nous travaillons : la suite ACD, RCA, Silae, Ingeneo et d’autres outils permettant de faciliter la transmission des pièces pour nos clients. Faciliter le travail de nos collaborateurs et de nos clients est au centre de nos préoccupations.
Ce que le poste nécessite
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 minimum en comptabilité ou gestion et vous justifiez d'une première expérience significative en cabinet (hors stages) : nous sommes les premiers à former le futur de la profession, et vous-même bénéficierez de tout l’apport d’expérience de vos collègues et de nos experts-comptables, mais pour ce recrutement nous avons besoin d’un profil un minimum opérationnel :)
• Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant les entrepreneurs de notre territoire
• Vous êtes curieux(se), mature et doté(e) d’un bon relationnel
• Vous aimez travailler en équipe, et avez une ou deux recettes de gâteaux dans votre sac
• Vous parlez anglais (vrai plus)
Ce poste n’est pas fait pour vous si :
• Vous n’avez pas d’expérience en cabinet (nous formons déjà plusieurs jeunes diplômés)
• Vous aimez travailler tout seul
• Vous ne voyez pas quel est le problème avec les factures Word et les taux de TVA à 19,6%
Blague à part, 85% de nos collaborateurs comptables nous recommandent à un(e) ami(e) pour venir travailler chez nous (enquête Happy At Work 2024), alors ne cherchez pas plus loin :)
• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2 minimum en comptabilité ou gestion et vous justifiez d'une première expérience significative en cabinet (hors stages) : nous sommes les premiers à former le futur de la profession, et vous-même bénéficierez de tout l’apport d’expérience de vos collègues et de nos experts-comptables, mais pour ce recrutement nous avons besoin d’un profil un minimum opérationnel :)
• Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant les entrepreneurs de notre territoire
• Vous êtes curieux(se), mature et doté(e) d’un bon relationnel
• Vous aimez travailler en équipe, et avez une ou deux recettes de gâteaux dans votre sac
• Vous parlez anglais (vrai plus)
Ce poste n’est pas fait pour vous si :
• Vous n’avez pas d’expérience en cabinet (nous formons déjà plusieurs jeunes diplômés)
• Vous aimez travailler tout seul
• Vous ne voyez pas quel est le problème avec les factures Word et les taux de TVA à 19,6%
Blague à part, 85% de nos collaborateurs comptables nous recommandent à un(e) ami(e) pour venir travailler chez nous (enquête Happy At Work 2024), alors ne cherchez pas plus loin :)
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Chez nous, il est indispensable de se mettre au service de l’autre (clients mais aussi collègues). En échange, vous bénéficierez d’un cabinet humain, de formations régulières et de moments de convivialité encore plus réguliers ! ;)
Les perspectives chez nous
Ici, tout le monde travaille avec tout le monde, nous n’avons pas de management intermédiaire. Vous travaillerez directement avec les experts !
Nous proposons donc des évolutions de contenu du portefeuille et des missions, l’encadrement des profils juniors...
Nous proposons donc des évolutions de contenu du portefeuille et des missions, l’encadrement des profils juniors...
Le process de recrutement
En général un premier entretien téléphonique est réalisé avec Marion, pour vérifier si vous êtes dans le même état d'esprit que nous. Et si tel est le cas, vous rencontrez ensuite 2 associés (en visio ou sur place selon votre localisation) - parce que tout(e) seul(e) face aux 6 c'est quand même dur pour une entrée en matière !
Un conseil ?
Au delà du CV et de la lettre de motivation, écrivez-nous en nous expliquant ce que vous recherchez en candidatant chez nous et ce que vous pensez pouvoir apporter !
Un conseil ?
Au delà du CV et de la lettre de motivation, écrivez-nous en nous expliquant ce que vous recherchez en candidatant chez nous et ce que vous pensez pouvoir apporter !
