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Account For

20 à 49 salariés

Marseille (13), Carry-le-Rouet (13)

2 bureaux

Site web

Marseille (13), Carry-le-Rouet (13)

Candidature spontanée

Café et thé illimité

Équilibre vie pro/perso

Sport

Stage DEC

Teambuilding

Ouvert aux stages et alternances

Café et thé illimité

Équilibre vie pro/perso

Sport

Stage DEC

Teambuilding

Ouvert aux stages et alternances

Profil
Offres 3

Qui sommes-nous ?

Chez Account For, on est sérieux sans se prendre au sérieux. Si vous cherchez :

🚀 Une liberté d'action
👨‍👩‍👧‍👦 Une hiérarchie facilitatrice et au service de l'équipe
🎓 De la formation continue en interne et en externe
😜 Une équipe dynamique et fun
🏡 Une infrastructure complètement repensée à nos métiers et à la vie quotidienne de nos collaborateurs (double écran, douche, box d'isolement, salle de formation, grande cuisine équipée, écrans de réunion tactiles).
⚖️ Un pôle juridique
📜 Un pôle social

Pour adapter sa vision de l’expertise-comptable avec sa philosophie, David SIBONY, a pris le parti de s’associer avec ses salariés à hauteur de 12 % et d’exercer un management participatif avec ses collaborateurs.

Nous comptons aujourd’hui 40 collaborateurs et nous organisons systématiquement nos portefeuilles avec 3 personnes minimum afin, d’une part, de permettre à nos clients de disposer d’une équipe pour réussir, et d’autre part que nos clients soient tout le temps accompagnés quels que soient leurs besoins.

Nos clients

Quand vous travaillez chez Account For, vous travaillez avec vos clients, comme si vous faisiez partie de leur équipe.

Nos clients représentent principalement le tissu économique TPE PME.

Nous aimons nos clients et chaque portefeuille est organisé en fonction de l'appétence des collaborateurs.

Nos outils

Nos valeurs

🤗 Tout le monde a sa place
La hiérarchie est au service de la réussite et de l'organisation de l'équipe. C'est le travail de tous nos collaborateurs qui permet d'évoluer, de remplir nos missions pleinement et de nous épanouir.

✨ Exigence
Nous sommes exigeants envers nous-même. Être sérieux sans se prendre au sérieux n'enlève pas un critère d'exigence élevé et une responsabilité de chacun.