2AE Conseil
Chargé(e) de dossier spécialisation agricole f/h
Offre publiée le 09/04/2024
Lamasenior
de 2 à 5 ans d'expérience
CDI
39h
Salaire annuel
22 à 32 K€
Description du poste
Nous sommes amenés à intervenir sur tous les domaines d'activités agricoles (polyculture-élevage, viticulture, maraîchages, activités équestres, hors-sol et para agricoles...) ce qui permet aux collaborateurs d'avoir une variété dans le travail. Nous intervenons sur les Pays de la Loire mais essentiellement Sud Loire-Atlantique, Vendée et Maine et Loire.
Votre rôle sera de réviser les dossiers pour la réalisation des bilans des exploitations sur la base des éléments saisis ainsi que la réalisation des documents à fournir à l'Administration
Les outils
Ce que le poste nécessite
Une première expérience réussie dans ce domaine est souhaitée pour prendre en charge le suivi d'un portefeuille de clients
Vos qualités personnelles d'écoute et votre rigueur seront un atout pour la réalisation de votre mission ainsi que pour l'échange avec les chargés de clientèle.
Les fondamentaux comptables et fiscaux et/ou une bonne connaissance du domaine agricole seront appréciés pour le poste
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Pour nous, le travail se fait en équipe, chacun ayant son rôle à jouer pour la satisfaction du client. Cela suppose que chacun soit à l'écoute de l'autre.
Nous sommes très proches de nos clients. Notre démarche est très appréciée de notre clientèle qui nous sollicite et nous prescrit auprès de nouvelles exploitations. Vous pourrez travailler dans un environnement convivial avec de l'entraide entre collaborateurs. Nos objectifs comme les vôtres sont la satisfaction du client et notre process permet aux collaborateurs de conserver une qualité de vie au travail et personnel en adéquation avec les souhaits de chacun.
Les perspectives chez nous
Nous restons ouvert sur les projets professionnels de chaque collaborateur et nous accompagnons cette montée en compétences ou spécialisation en fonction de son intégration dans notre projet d'entreprise.
La tranche d'expérience étant un minimum requis, si vous avez plus de 5 ans d'expérience, vous pouvez également vous positionner sur la présente offre d'emploi. La rémunération sera négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Notre processus de recrutement
Une présélection des CV a lieu en premier lieu afin de faire correspondre le niveau de compétences théoriques avec les tâches qui seront à réaliser.
Un entretien a lieu de préférence en physiques mais le mode visio ou téléphonique peut être utilisé lorsque l'éloignement géographique est trop important.
Si les projets respectifs (employeur et candidat) correspondent, nous proposons une demie journée de découverte de l'entreprise préalablement à l'engagement de chacun. Cette immersion est généralement favorablement accueillie par les candidats car cela leur permet de vois les outils que nous utilisons et s'ils peuvent se projeter tant dans l'espace de travail qu'avec les autres collaborateurs
Si un accord de principe est donné, nous vous adressons une lettre d'embauche matérialisant les différents points validés avec le candidat et un rappel des différents avantages existants dans l'entreprise
Dès réception de la lettre d'embauche signée, vous serez en lien avec l'entreprise et vous pourrez participer aux différents évènements organisés par notre comité.
Votre intégration se fera par le biais d'un référent et vous pourrez bénéficier d'entretiens au cours de la période d'essai afin que la validation de votre embauche ne soit qu'une simple formalité.
Nos échanges se doivent d'être constructifs et francs pour une parfaite intégration
Lamasenior
de 2 à 5 ans d'expérience
CDI
39h
Salaire annuel
22 à 32 K€
Qui est 2AE Conseil ?
2AE conseil est un cabinet à taille humaine avec 2 experts-comptables, David ² ainsi que Bertrand, responsable pôle RH et Claude, responsable pôle agricole, tous associés !
Nous sommes ancrés dans une démarche de dématérialisation depuis une dizaine d'années.
Nos maîtres mots : la convivialité et l'entraide dans les services !
Nous sommes investis dans la montée en compétences de nos équipes par la formation et le développement interne.
Nos collaborateurs sont donc amenés à évoluer en fonction de leurs aspirations.
Nous sommes attachés à la convivialité, pour cela nous fêtons TOUS les anniversaires !
Aussi, nous avons un séminaire annuel ainsi que des moments d'échanges réguliers autour de repas en fonction de la période.
Nos avantages :
- Tickets restaurants,
- Prime d'intéressement,
- Plan épargne entreprise,
- WiiSmile (CE externalisé) : réductions (voyage, électroménager, magasins, achats du quotidien...), billetteries, cagnotte d'œuvre sociale.
Nos locaux sont modernes et vous offrent la possibilité de déjeuner en extérieur sur nos tables de pique-nique.
Nous sommes dans une zone avec plusieurs entreprises, pour les plus sportifs d'entre vous, vous pourrez participer au footing inter-entreprise organisé chaque semaine (douche à votre disposition pour le retour) !