Manager Comptable f/h - Stratéine
Stratéine
Manager Comptable f/h
Mont-Saint-Aignan (76)
Offre publiée le 24/04/2025
CDI
Lamexpert (+ 5 ans)
Bac + 3
Dès que possible
35h/semaine
Manager Comptable f/h
- CDI35h/semaineMont-Saint-Aignan (76)
- CDI35h/semaineMont-Saint-Aignan (76)
Description du poste
Tu es ultra-technique et tu souhaites manager une équipe ?
Bienvenue chez Stratéine, cabinet d’expertise comptable situé à Mont-Saint-Aignan, où l’on a décidé depuis 2012 de bousculer les codes du métier. Notre ambition ? Apporter un accompagnement 360° à nos clients, de la compta à la gestion patrimoniale, en passant par la RSE et la digitalisation.
Aujourd’hui, on est 32 dans l’équipe, avec des profils variés dont 5 managers, avec un point commun : l’envie d’apprendre, d’entreprendre et de faire avancer les choses ensemble.
Tu manageras une équipe de 5 personnes pour gérer 120 dossiers et tu seras en lien direct avec David, Expert-Comptable Associé.
En tant que Manager Comptable, l'équipe comptera sur toi pour :
👉 L'accompagner :
Tu supervises et accompagnes l'équipe, en favorisant leur développement professionnel et en assurant une répartition appropriée des tâches.
👉 Gérer un portefeuille
En tant que référent technique, tu accompagnes ton équipe au quotidien et veilles à la qualité des prestations comptables, fiscales et financières. Tu assures également la révision de certains dossiers et les rendez-vous bilans avec les clients. L'appui de David, l'Associé Expert-Comptable peut être sollicité au besoin.
👉 Participer aux projets de transformation :
Tu participes activement à la transformation digitale du cabinet et de celle des clients en intégrant des outils numériques et des solutions d'intelligence artificielle, visant à améliorer l'efficacité et la qualité des services rendus.
👉 Conseiller les clients
Tu offres un accompagnement global aux clients, incluant des missions spécifiques :
- L'élaboration de tableaux de bord sur Power BI,
- Le développement de la stratégie des clients,
- L'anticipation des besoins clients sur la structuration patrimoniale professionnelle et personnelle
- Co-construction de trajectoires vers un développement durable des activités des clients.
👉 Effectuer une veille réglementaire
Assurer une veille constante sur les évolutions légales et fiscales et les partager à l'équipe.
Notre ambition ? Redéfinir le rôle du cabinet comptable : devenir le partenaire stratégique des dirigeants normands, en alliant compta, patrimoine, RSE et IA, le tout avec un vrai esprit d’équipe.
Ça te tentes ? On t’attend chez Stratéine.
Bienvenue chez Stratéine, cabinet d’expertise comptable situé à Mont-Saint-Aignan, où l’on a décidé depuis 2012 de bousculer les codes du métier. Notre ambition ? Apporter un accompagnement 360° à nos clients, de la compta à la gestion patrimoniale, en passant par la RSE et la digitalisation.
Aujourd’hui, on est 32 dans l’équipe, avec des profils variés dont 5 managers, avec un point commun : l’envie d’apprendre, d’entreprendre et de faire avancer les choses ensemble.
Tu manageras une équipe de 5 personnes pour gérer 120 dossiers et tu seras en lien direct avec David, Expert-Comptable Associé.
En tant que Manager Comptable, l'équipe comptera sur toi pour :
👉 L'accompagner :
Tu supervises et accompagnes l'équipe, en favorisant leur développement professionnel et en assurant une répartition appropriée des tâches.
👉 Gérer un portefeuille
En tant que référent technique, tu accompagnes ton équipe au quotidien et veilles à la qualité des prestations comptables, fiscales et financières. Tu assures également la révision de certains dossiers et les rendez-vous bilans avec les clients. L'appui de David, l'Associé Expert-Comptable peut être sollicité au besoin.
👉 Participer aux projets de transformation :
Tu participes activement à la transformation digitale du cabinet et de celle des clients en intégrant des outils numériques et des solutions d'intelligence artificielle, visant à améliorer l'efficacité et la qualité des services rendus.
👉 Conseiller les clients
Tu offres un accompagnement global aux clients, incluant des missions spécifiques :
- L'élaboration de tableaux de bord sur Power BI,
- Le développement de la stratégie des clients,
- L'anticipation des besoins clients sur la structuration patrimoniale professionnelle et personnelle
- Co-construction de trajectoires vers un développement durable des activités des clients.
👉 Effectuer une veille réglementaire
Assurer une veille constante sur les évolutions légales et fiscales et les partager à l'équipe.
Notre ambition ? Redéfinir le rôle du cabinet comptable : devenir le partenaire stratégique des dirigeants normands, en alliant compta, patrimoine, RSE et IA, le tout avec un vrai esprit d’équipe.
Ça te tentes ? On t’attend chez Stratéine.
Ce que le poste nécessite
Tu t'épanouiras sur ce poste si tu as :
👉 Une solide expertise technique, en comptabilité et fiscalité française,
👉 5 années d'expérience en cabinet, avec des responsabilités croissantes,
👉 Un vrai sens de l’équipe et du collectif : ici, on se retrousse les manches ensemble, on lève la main quand un collègue a besoin, et on n’a pas peur du changement et des challenges
👉 Un esprit entrepreneur : tu as envie de construire, de proposer, d’aller plus loin ? Parfait, c’est notre ADN.
👉 Une solide expertise technique, en comptabilité et fiscalité française,
👉 5 années d'expérience en cabinet, avec des responsabilités croissantes,
👉 Un vrai sens de l’équipe et du collectif : ici, on se retrousse les manches ensemble, on lève la main quand un collègue a besoin, et on n’a pas peur du changement et des challenges
👉 Un esprit entrepreneur : tu as envie de construire, de proposer, d’aller plus loin ? Parfait, c’est notre ADN.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
👉 Une vraie autonomie au quotidien, avec les infos pour décider. Tu es acteur des projets du cabinet.
👉 Cadre 35h/semaine et 39h en période fiscale, payées bien sûr
👉 4,5 jours/semaine possible
👉 1 jour de télétravail/semaine à la demande
👉 Congés libres, 2 jours supplémentaires offerts
👉 2 semaines de formation par an
👉 La prise en charge du DEC
Les +
👉 Chèques cadeaux, CE Dynabuy
👉 2 jours de séminaire très attendus par l'équipe (toujours dépaysant 🙌)
👉 Une ambiance conviviale, où l’on fête les anniversaires, on partage des galettes des rois, et on joue au foot ou au padel entre deux bilans.
👉 Cadre 35h/semaine et 39h en période fiscale, payées bien sûr
👉 4,5 jours/semaine possible
👉 1 jour de télétravail/semaine à la demande
👉 Congés libres, 2 jours supplémentaires offerts
👉 2 semaines de formation par an
👉 La prise en charge du DEC
Les +
👉 Chèques cadeaux, CE Dynabuy
👉 2 jours de séminaire très attendus par l'équipe (toujours dépaysant 🙌)
👉 Une ambiance conviviale, où l’on fête les anniversaires, on partage des galettes des rois, et on joue au foot ou au padel entre deux bilans.
Les perspectives chez nous
Chez Stratéine, ton avenir est entre tes mains.
Tu veux évoluer vers plus de management ?
Monter en expertise sur des sujets pointus ?
On est là pour ça.
On t’accompagne dans ton projet pro avec des formations adaptées, une vraie politique de montée en compétences, et un environnement où chacun évolue à son rythme, mais jamais tout seul.
En étant Manager Comptable chez nous, tu peux être amené à évoluer vers la direction d'un bureau et t'associer à terme si c'est un projet commun.
Tu veux évoluer vers plus de management ?
Monter en expertise sur des sujets pointus ?
On est là pour ça.
On t’accompagne dans ton projet pro avec des formations adaptées, une vraie politique de montée en compétences, et un environnement où chacun évolue à son rythme, mais jamais tout seul.
En étant Manager Comptable chez nous, tu peux être amené à évoluer vers la direction d'un bureau et t'associer à terme si c'est un projet commun.
Le process de recrutement
1. Un échange téléphonique avec Sandrine (Associée Manager et RH) pour mieux se connaître.
2. Suivi d'un entretien d'une heure en présentiel ou en visio pour parler concret : missions, équipe, ton projet.
3. Une rencontre avec David, le fondateur, pour parler vision, valeurs et ambitions communes.
Ces étapes sont un vrai dialogue pour voir si on est fait pour avancer ensemble.
🌱 L'histoire commence avec ta candidature
2. Suivi d'un entretien d'une heure en présentiel ou en visio pour parler concret : missions, équipe, ton projet.
3. Une rencontre avec David, le fondateur, pour parler vision, valeurs et ambitions communes.
Ces étapes sont un vrai dialogue pour voir si on est fait pour avancer ensemble.
🌱 L'histoire commence avec ta candidature
