header

Alternant(e) commercial(e) - Nice H/F

    AlternanceNice (06)

Description du poste

- Développer de nouveaux partenariats pour développer la visibilité du cabinet auprès de notre cible de clients
- Participer aux webinars, formations et évènements organisés avec nos clients
- Assister et animer les rendez-vous commerciaux
- Monter en compétences sur la rédaction d’articles sur les sujets de la création d’entreprise et de l’entrepreneuriat
image de Numbr
image de Numbr
image de Numbr
image de Numbr

Ce que le poste nécessite

- Tu es une personne rigoureuse et organisée
- De formation bac+3 minimum formation commerciale
- Tu as le goût du contact client, un très bon relationnel et un sens de l’organisation
- Tu as un fort intérêt pour les problématiques comptables, fiscales, et juridiques que peuvent rencontrer les entrepreneurs
- Tu justifies d’une première expérience dans le domaine commercial, business développement… Et idéalement tu connais l’écosystème entrepreneurial
- Tu es à l’aise à l’oral et tu souhaites monter en compétences sur la relation client et participer au développement commercial du cabinet
- Tu as le goût du challenge

Travailler chez nous ca veut dire quoi ?

**Un accompagnement pour te faire progresser et t’aider dans la réussite de tes études :**

- Des outils innovants qui digitalisent la comptabilité, pas de saisie chez nous !
- Un programme de formation interne : La « Numbr Académie » va te permettre de suivre des formations et te faire progresser vers la relation clients
- 5 jours de révisions supplémentaires
- Une prise en charge financière de tes manuels scolaires jusqu’à 500 €

**Une culture d’entreprise pour garantir ton bien-être :**

- Le bien-être au travail avec un environnement bienveillant
- Le dynamisme et la bonne humeur d’une équipe à taille humaine
- De beaux locaux en plein cœur de Nice

**Autres avantages :**

- 1 jour de congé offert pour passer ton permis
- 10€ par jour de tickets restaurants avec la carte Swile
- Une prise en charge de 50% des abonnements de transport ou le forfait mobilité durable à hauteur de 500€
- Une prime d’intéressement
- Une mutuelle
- Un comité d’entreprise

Le process de recrutement

Processus de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec une chargée RH
- Un second entretien en visio avec une chargée RH
- Un échange physique dans les locaux avec les opérationnels.

Durée moyenne du processus = 2 semaine
Placeholder par default de carte