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Business Développer - Commercial Logiciel de Paie – H/F

    30 à 32 K€CDILyon (69)

Description du poste

Présentation de l'entreprise
CONTEXTE DE L'ENTREPRISE

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication


En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables avec nos clients.


Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d’INELYS !



Pour en savoir plus :


  • Découvrez notre vidéo de présentation

www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs


  • Rendez-vous sur notre site internet :

https://www.inelys.fr/groupe


  • Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux :

Facebook | Linkedin | Youtube


Présentation du poste
DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rejoignez une aventure ambitieuse et stimulante !


Vous êtes passionné(e) par la vente de solutions logicielles et possédez une expertise dans le domaine de la paie ? Nous avons une belle opportunité pour vous !


En tant qu’intégrateur de la solution Silae, nous recherchons un Business Developer itinérant qui jouera un rôle clé dans le développement commercial de notre activité. Votre principal objectif : construire votre portefeuille clients et contribuer activement à la croissance de l'entreprise.


Un poste complet qui vous permettra d’adopter une approche à 360° !


Votre mission :

1️⃣ Développement Commercial & Prospection


  • Identifier et cibler de nouveaux clients
  • Prise de contact (appels, emails, rendez-vous, salons professionnels, réseaux sociaux…)
  • Présentation de l’offre et détection des besoins des prospects
  • Transformation des prospects en clients grâce à la négociation et la vente
  • Élaborer des stratégies de conquête client et optimiser le cycle de vente

2️⃣ Gestion de la Relation Client & Fidélisation


  • Accompagner les clients dans l’intégration et l’utilisation de la solution
  • Développer des offres sur-mesure en fonction des besoins spécifiques des clients
  • Suivre la satisfaction client et assurer un support commercial après-vente


3️⃣ Démonstration & Négociation


  • Présenter la solution de manière technique et adaptée aux enjeux des clients
  • Négocier les contrats et conditions commerciales
  • Concevoir des supports commerciaux (présentations, argumentaires, études de cas)


4️⃣ Veille & Analyse du Marché


  • Suivre l’évolution des tendances et innovations en matière de logiciels de paie
  • Analyser la concurrence et identifier des opportunités d’amélioration de l’offre
  • Proposer des évolutions du modèle commercial en fonction des retours clients


5️⃣ Collaboration avec les Équipes Internes


  • Travailler en lien avec les équipes produit et développement pour optimiser la solution
  • Remonter les besoins clients afin d’adapter les fonctionnalités et services
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing


Informations
  • Non cadre
  • CDI
  • Temps plein
  • À distance 1 jour par semaine
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL
  • Quai Charles de Gaulle 66 Lyon 69006 FR


Profil recherché
DESCRIPTION DU PROFIL

Votre profil :


✅ Expérience de 5 ans minimum en commercialisation de logiciels

✅ Connaissance du monde de gestion de la paie et de la comptabilité

✅ La connaissance du logiciel Silae est un atout

✅ Sens du relationnel, capacité d'écoute et force de proposition


Rejoignez une entreprise innovante et accompagnez nos clients vers l’autonomie dans la gestion de leur paie !


Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :


Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);

Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);

Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);

Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);

Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;

Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;

✨ De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);

Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);

La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);

Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);


♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



Nos 5 étapes de recrutement


01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)


02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)


03. Rencontre (entre 1 et 3 entretiens : en physique, par teams ou par téléphone)


04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)


05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)



Nous sommes ravis de vous accueillir !


Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !



>>> Découvre la vie d’INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée :


https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys


>>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur :


www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs



Expérience & niveau de qualification
  • BTS/DUT/DEUST
  • 3 à 5 ans d'expérience
image de Inelys
image de Inelys
image de Inelys
image de Inelys

Travailler chez nous ca veut dire quoi ?

En constante expansion, Inelys c’est :

🎂 15 ans d’existence
📍 10 agences (Lyon, Paris, Annecy et Albertville)
🙋 250 collaborateurs
💰 25 M€ de chiffre d’affaires
🌱 Entreprise engagée en RSE

Nous nous attachons à former des spécialistes par métier,
persuadés que la diversité de nos équipes est créatrice de performance 💥

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables ; c’est pourquoi nous apportons une attention particulière à la Qualité de Vie au Travail (QVT) de nos salariés :

🤝 Une vie d’entreprise conviviale (Afterworks, soirées, séminaires, petits déjeuners,…)

🏢 Un environnement de travail confortable (Bureaux modernes et proches d’espaces vert, mobilier et décoration de qualité,…)

✨ Des conditions de travail flexibles (possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours)

📈 Une montée en compétences assurée (des formations internes, management participatif, groupes de projet,…)

🌿 Un engagement RSE concret (Entreprise à mission, fonds de dotation, Convention des Entreprises pour le Climat / CEC, fresque du climat, réunion de sensibilisation,…)

🖥️ Un environnement 100% digital (Pennylane, outils collaboratifs en ligne, SILAE, Intelligence Artificielle, RCA, Microsoft 365...)

🤸Des activités sportives hebdomadaires (inscriptions gratuites à des évènements sportifs, coach sportif offert les midis,…)

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Inelys est une entreprise avant tout jeune et dynamique, engagée pour la parité et l’épanouissement de ses collaborateurs.

Vous en doutez ? 📊 Nous avons des chiffres qui parlent :

✅ 4,1/5 : Taux de satisfaction concernant l'intégration des nouveaux collaborateurs
✅ 4,3/5 : Ancienneté moyenne des collaborateurs INELYS
✅ 68% : part des femmes au sein d’INELYS
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