Alternant(e) Comptable Efi-Scient(e) ? C'est par ici ! f/h - Efi-Sciences
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Alternant(e) Comptable Efi-Scient(e) ? C'est par ici ! f/h
Saint-Herblain (44)
Offre publiée le 4/17/2025
Alternance
Lamaffirmé (1 à 2 ans)
13 à 18 K€
Bac + 2
Début le 9/1/2025
39h/semaine
Alternant(e) Comptable Efi-Scient(e) ? C'est par ici ! f/h
- 13 à 18 K€Alternance39h/semaineSaint-Herblain (44)
- 13 à 18 K€Alternance39h/semaine
Description du poste
Afin d'étoffer nos équipes et pouvoir accompagner au mieux notre développement et celui de nos clients, nous sommes en recherche de talents pour un poste d'alternant(e).
Quelles seront vos missions ?...
Petit listing (mais pas que !) :
- Saisie de la comptabilité chez le client ou dans nos bureaux,
- Etablissement de la déclaration de TVA,
- Mise à jour des éventuels tableaux de bord,
- Participation éventuelle à l’élaboration du bilan en fonction des dossiers.
Vous n'êtes évidemment pas tout seul pour réaliser ces tâches et votre(s) tuteurs(s) / tutrice(s) sera là pour vous épauler.
Quelles seront vos missions ?...
Petit listing (mais pas que !) :
- Saisie de la comptabilité chez le client ou dans nos bureaux,
- Etablissement de la déclaration de TVA,
- Mise à jour des éventuels tableaux de bord,
- Participation éventuelle à l’élaboration du bilan en fonction des dossiers.
Vous n'êtes évidemment pas tout seul pour réaliser ces tâches et votre(s) tuteurs(s) / tutrice(s) sera là pour vous épauler.
Ce que le poste nécessite
Ce poste nécessite d’être curieux et polyvalent afin de pouvoir s’adapter à chacun de nos clients.
La rigueur et l’anticipation sont également de mises, car un dossier bien tenu évite du temps perdu à la clôture !
Enfin, notre métier n’est pas que de « faire du chiffre » mais plutôt les interpréter, et trouver de quelle façon les améliorer, les optimiser, et voire plus loin.
Aimer le relationnel et le contact/client est donc un impondérable 😊 !
La rigueur et l’anticipation sont également de mises, car un dossier bien tenu évite du temps perdu à la clôture !
Enfin, notre métier n’est pas que de « faire du chiffre » mais plutôt les interpréter, et trouver de quelle façon les améliorer, les optimiser, et voire plus loin.
Aimer le relationnel et le contact/client est donc un impondérable 😊 !
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
En intégrant Efi-Sciences, vous n’êtes pas lâché dans la Jungle, nous essayons de suivre votre intégration et de la faciliter.
C’est pourquoi l’équipe dirigeante et votre tuteur seront là pour répondre à toutes vos interrogations.
A terme, solidarité et bienveillance sont plus que des collègues chez nous ; et l’objectif est clair et partagé par nos équipes : être des bons professionnels sans trop se prendre au sérieux !
Chez Efi-Sciences, on pense que les TPE d’aujourd’hui peuvent devenir les PME de demain et nous avons l’ambition de faire GRANDIR nos clients en même temps que nos collaborateurs ! Partage et apprentissage, sont donc importants chez nous.
Petit(s) + :
- Vous travaillez en open-space dans des locaux modernes et atypiques, dans une ambiance très agréable : n’hésitez pas à venir les voir 😉
- Nous ne sommes pas fermés au télétravail : une journée/semaine chez soi est possible
C’est pourquoi l’équipe dirigeante et votre tuteur seront là pour répondre à toutes vos interrogations.
A terme, solidarité et bienveillance sont plus que des collègues chez nous ; et l’objectif est clair et partagé par nos équipes : être des bons professionnels sans trop se prendre au sérieux !
Chez Efi-Sciences, on pense que les TPE d’aujourd’hui peuvent devenir les PME de demain et nous avons l’ambition de faire GRANDIR nos clients en même temps que nos collaborateurs ! Partage et apprentissage, sont donc importants chez nous.
Petit(s) + :
- Vous travaillez en open-space dans des locaux modernes et atypiques, dans une ambiance très agréable : n’hésitez pas à venir les voir 😉
- Nous ne sommes pas fermés au télétravail : une journée/semaine chez soi est possible
Les perspectives chez nous
Notre volonté étant de s'orienter vers le conseil et le "sur-mesure", la formation, la promotion interne et la montée en compétence ont plutôt le vent en poupe chez nous !
Nous sommes en pleine croissance, le métier évoluant, les perspectives peuvent être nombreuses avec notamment la création de nouveaux pôles de compétences (digitalisation/outils connectés, gestion de patrimoine, etc..), auxquels chaque collaborateur peut trouver un intérêt en intégrant l'EFI-ACADEMY 😊 !
Nous sommes en pleine croissance, le métier évoluant, les perspectives peuvent être nombreuses avec notamment la création de nouveaux pôles de compétences (digitalisation/outils connectés, gestion de patrimoine, etc..), auxquels chaque collaborateur peut trouver un intérêt en intégrant l'EFI-ACADEMY 😊 !
Le process de recrutement
Un premier entretien est organisé pour se rencontrer. Dans ce cadre, nous vous faisons part de qui nous-sommes, nos aspirations, nos ambitions, notre stratégie, et vous nous présentez votre parcours, vos souhaits.
Par la suite, notre objectif est de vous répondre rapidement pour vous dire si votre être notre candidat parfait !
Si nous sommes d’accord, une fois le recrutement lancé, en amont, vous recevrez une promesse d'embauche vous précisant les modalités d'arrivées puis vous intégrez nos équipes.
Chez nous, la première journée d’un collaborateur s’articule ainsi :
- Rencontre avec l’équipe dirigeante,
- Précision sur le poste,
- Mise à disposition de votre outil informatique (PC + téléphone),
- Rencontre avec le responsable de portefeuille,
- Présentation aux équipes,
- Rencontre avec le service com’,
- Transmission du kit d’accueil
- … et c’est parti 😊 !
D’ici là, Vous voulez en savoir plus sur nous 😊 ?
Allez jeter un coup d’œil à notre site internet : https://www.efisciences.fr/
et notre chaîne Viméo : https://vimeo.com/efisciences
Par la suite, notre objectif est de vous répondre rapidement pour vous dire si votre être notre candidat parfait !
Si nous sommes d’accord, une fois le recrutement lancé, en amont, vous recevrez une promesse d'embauche vous précisant les modalités d'arrivées puis vous intégrez nos équipes.
Chez nous, la première journée d’un collaborateur s’articule ainsi :
- Rencontre avec l’équipe dirigeante,
- Précision sur le poste,
- Mise à disposition de votre outil informatique (PC + téléphone),
- Rencontre avec le responsable de portefeuille,
- Présentation aux équipes,
- Rencontre avec le service com’,
- Transmission du kit d’accueil
- … et c’est parti 😊 !
D’ici là, Vous voulez en savoir plus sur nous 😊 ?
Allez jeter un coup d’œil à notre site internet : https://www.efisciences.fr/
et notre chaîne Viméo : https://vimeo.com/efisciences
