Chef de mission f/h
- 35 à 38 K€CDI35h/semaineGranges-les-Beaumont (26)
- 35 à 38 K€CDI35h/semaine
Description du poste
Tu es comptable et tu recherches une structure à taille humaine avec des valeurs fortes de respect et de confiance ? La suite devrait t’intéresser :
Au CGMA, nous avons plusieurs pôles de compétences, ce qui te permet d'être axé(e) sur la partie comptable, conseil et accompagnement.
Le partage de la valeur est au cœur de notre fonctionnement d'association. Si tu partages cette vision, voici les missions que nous te proposons :
Notre AGC, CGMA cherche sa future pépite en tant que Chef de mission (f/h) !
Dans ce rôle, tu seras rattaché(e) à Julien, notre responsable d’agence et tes missions, si tu les acceptes, seront :
- Garantir le respect des normes professionnelles et des procédures internes,
- Superviser et assurer le contrôle qualité final de chaque dossier,
- Être le référent technique de plusieurs collaborateurs, être garant de leur niveau de formation,
- Intervenir sur des missions spécifiques ou ponctuelles, conseil auprès des adhérents,
- Saisir les factures, réviser les comptes, établir les situations intermédiaires, la liasse fiscale, suivre les tableaux de bord et de gestion,
- Établir les déclarations fiscales, les reports en arrière des déficits, gestion des imputations,
- Faire les prévisionnels (création ou développement des entreprises),
- Présenter les comptes annuels, évaluer les sociétés,
- Suivre les crédits d’impôt,
- Superviser les différents sujets : Facturation des dossiers, recouvrement des créances adhérents,
- Présenter les comptes.
La liste n’est pas exhaustive, tes idées, projets et aspirations seront les bienvenus !
Au CGMA, nous avons plusieurs pôles de compétences, ce qui te permet d'être axé(e) sur la partie comptable, conseil et accompagnement.
Le partage de la valeur est au cœur de notre fonctionnement d'association. Si tu partages cette vision, voici les missions que nous te proposons :
Notre AGC, CGMA cherche sa future pépite en tant que Chef de mission (f/h) !
Dans ce rôle, tu seras rattaché(e) à Julien, notre responsable d’agence et tes missions, si tu les acceptes, seront :
- Garantir le respect des normes professionnelles et des procédures internes,
- Superviser et assurer le contrôle qualité final de chaque dossier,
- Être le référent technique de plusieurs collaborateurs, être garant de leur niveau de formation,
- Intervenir sur des missions spécifiques ou ponctuelles, conseil auprès des adhérents,
- Saisir les factures, réviser les comptes, établir les situations intermédiaires, la liasse fiscale, suivre les tableaux de bord et de gestion,
- Établir les déclarations fiscales, les reports en arrière des déficits, gestion des imputations,
- Faire les prévisionnels (création ou développement des entreprises),
- Présenter les comptes annuels, évaluer les sociétés,
- Suivre les crédits d’impôt,
- Superviser les différents sujets : Facturation des dossiers, recouvrement des créances adhérents,
- Présenter les comptes.
La liste n’est pas exhaustive, tes idées, projets et aspirations seront les bienvenus !
Ce que le poste nécessite
Si tu es toujours là, j’en déduis que les missions t'ont convaincu ?
Alors maintenant, parlons de toi! Voici ce que nous attendons de toi:
Une formation d’au minimum BAC + 3 dans le domaine de la comptabilité,
Une expérience de plus de 5 ans en cabinet d’expertise comptable,
Des qualités indispensables : rigueur, esprit de synthèse, capacité d’analyse et d’organisation, force de proposition,
Et bien sûr, la passion pour la relation client.
Nous te demandons aussi de justifier de tes capacités managériales.
Enfin, la maîtrise d’Excel est impérative pour s’éclater sur ce poste.
Si cette description ressemble à la tienne, peut-être que nous sommes faits pour collaborer !
Alors maintenant, parlons de toi! Voici ce que nous attendons de toi:
Une formation d’au minimum BAC + 3 dans le domaine de la comptabilité,
Une expérience de plus de 5 ans en cabinet d’expertise comptable,
Des qualités indispensables : rigueur, esprit de synthèse, capacité d’analyse et d’organisation, force de proposition,
Et bien sûr, la passion pour la relation client.
Nous te demandons aussi de justifier de tes capacités managériales.
Enfin, la maîtrise d’Excel est impérative pour s’éclater sur ce poste.
Si cette description ressemble à la tienne, peut-être que nous sommes faits pour collaborer !
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
La vocation du CGMA est de s’engager et d’accompagner ses adhérents à chaque étape de la vie de leur entreprise.
Plusieurs pôles de compétences sont à disposition: Juridique, Social (Conseils RH et paie), Comptabilité, Expertise et fiscalité, courtage. Rejoindre le CGMA, c'est adhérer à nos valeurs (Expertise, Sérénité, Respect, Confiance, Convivialité).
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie/pro vie/perso de nos collaborateurs et le bien-être de chacun est notre priorité :
⏱️ Annualisation du temps de travail
📅 Semaine de 4 jours
⏲️ Horaires flexibles
🌴 Séminaire annuel des collaborateurs
💻 Télétravail
📁 Digitalisation des dossiers
🕰️ Temps partiel possible
Plusieurs pôles de compétences sont à disposition: Juridique, Social (Conseils RH et paie), Comptabilité, Expertise et fiscalité, courtage. Rejoindre le CGMA, c'est adhérer à nos valeurs (Expertise, Sérénité, Respect, Confiance, Convivialité).
Nous sommes attentifs à l'équilibre vie/pro vie/perso de nos collaborateurs et le bien-être de chacun est notre priorité :
⏱️ Annualisation du temps de travail
📅 Semaine de 4 jours
⏲️ Horaires flexibles
🌴 Séminaire annuel des collaborateurs
💻 Télétravail
📁 Digitalisation des dossiers
🕰️ Temps partiel possible
Les perspectives chez nous
Nos collaborateurs sont formés tout au long de leurs parcours professionnels afin de leur permettre de se perfectionner, d'évoluer .
Nous nous adaptons à chacun de nos talents. Le but étant que chacun s’épanouisse et évolue en fonction de ses aspirations. Si vous avez des projets, n’hésitez pas à nous en faire part !
Nous nous adaptons à chacun de nos talents. Le but étant que chacun s’épanouisse et évolue en fonction de ses aspirations. Si vous avez des projets, n’hésitez pas à nous en faire part !
Le process de recrutement
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Si nos projets coïncident, nous programmerons un premier entretien et si celui-ci est concluant, un second.
Une fois les deux entretiens passés, nous nous engageons à donner une position claire aux candidats sous huit jours.
Une fois les deux entretiens passés, nous nous engageons à donner une position claire aux candidats sous huit jours.