Asartis
Chargé de Clientèle H/F
Offre publiée le 10/03/2023
Lamajunior
<1 an d'expérience
CDI
36h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
30 à 35 K€
Description du poste
Vous avez la fibre numérique, aimez la relation clients et l’envie d’évoluer dans un environnement de conseil ? Rejoignez nos équipes !
Rattaché(e) à Pierrick, Responsable de l’agence, vous aurez pour principales missions :
• Accompagner et conseiller les clients en s’appuyant sur une équipe de collaborateurs comptables et de spécialistes,
• Assurer la satisfaction client par un très bon relationnel client,
• Réalisation de comptes-rendus après intervention sur les dossiers clients afin de faciliter la supervision des dossiers par les experts-comptables,
• Être force de proposition dans la prescription des missions complémentaires par une proximité, disponibilité et réactive auprès de vos clients,
• Présenter les comptes annuels et autres points d’activités gestion à vos clients,
• Accompagner les clients dans la digitalisation de leurs documents.
En transverse, vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.
Notre structure est dynamique et en évolution permanente. Vos envies, vos projets seront partagés pour construire ensemble l’avenir d’Asartis.
Vous aimez l’innovation dans le conseil et le numérique, vous aimez travailler en équipe, bon(ne) communiquant(e) et curieux(se),
Les outils
Ce que le poste nécessite
Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 Finance / Gestion ou Comptabilité, vous aimez le relationnel, le contact clients et travailler en équipe.
Vous aimez l’innovation dans le conseil et le numérique, en effet, nous travaillons avec des outils digitaux qui permettent de dématérialiser les documents notamment TIIME (partenaire digital), la digitalisation des factures d’achats, de ventes et des relevés bancaires est au cœur de notre métier.
Une première expérience dans un cabinet comptable ou dans le conseil est nécessaire pour être à l’aise dans la mission.
Poste à pourvoir en CDI sur Orvault ou Cholet.
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Cela signifie :
• Travailler en mode collaboratif,
• Participer à des projets transverses sur les différents pôles,
• Evoluer dans un environnement convivial et innovant.
• Être accompagné par un parrain ou une marraine lors de votre arrivée
• Former individuellement et collectivement pour accompagner votre évolution et montée en compétences
Les + d’Asartis :
• Des équipes bienveillantes,
• Des bureaux modernes et chaleureux,
• Des moments de convivialité,
• Une mutuelle prise en charge à 100%,
• 17 jours de RTT,
• Horaires variables,
• La participation aux frais de transports avec le forfait mobilité durable,
• Télétravail possible et variable.
Les perspectives chez nous
Tout est possible !
Notre processus de recrutement
Lors d’un 1er rendez-vous vous rencontrerez Emilie G ou Emilie M de l’équipe RH (en entretien physique ou en visio, nous nous adaptons !).
Dans un 2nd temps, vous pourrez alors vous entretenir avec le ou la manager de l’équipe et/ou un futur collègue, car on pense que c’est important.
Lamajunior
<1 an d'expérience
CDI
36h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
30 à 35 K€
Qui est Asartis ?
Chez Asartis, nous sommes animés par une conviction : demain se conçoit ensemble.
Notre Vocation est de comprendre nos collaborateurs et nos clients, hommes et femmes dans leur diversité pour anticiper leurs besoins, pour les accompagner dans la réussite de leurs ambitions et favoriser leur épanouissement. Notre Vision : simple et transparent dans les échanges, agile et impliqué dans les solutions apportées.
Aujourd’hui, notre équipe de 140 collaborateurs est fière d’accompagner plus de 5000 créateurs, repreneurs, TPE, PME-PMI, start-ups, associations et professionnels libéraux. Pour cela, nous sommes organisés par pôles d’expertise :
• Pôle comptabilité (incluant la comptabilité prédictive)
• Pôle Gestion · Pilotage
• Pôle Développement · Transmission
• Pôle Fiscalité · Gestion de Patrimoine
• Pôle Social
• Pôle juridique