Gestionnaire Paie et RH (H/F) - Aparté Expertise & Conseil
Aparté Expertise & Conseil
Gestionnaire Paie et RH (H/F)
Serris (77)
Offre publiée le 4/6/2025
CDI
Lamasenior (2 à 5 ans)
À partir de 35 K€
Bac + 2
Dès que possible
Gestionnaire Paie et RH (H/F)
- À partir de 35 K€CDISerris (77)
- À partir de 35 K€CDISerris (77)
Description du poste
Nous sommes un cabinet à taille humaine et pour compléter l’équipe, nous recherchons un Gestionnaire Paie et RH (H/F).
Vous aurez la charge d’un portefeuille multi-conventionnel, en total autonomie, votre rôle pour la partie gestionnaire paie sera :
- Traiter les éléments variables de paie
- Etablissement des bulletins de paies
- Veiller à l'exactitude des données relatives aux salaires et aux charges sociales
- Etablissement des DSN
- Etablissement des contrats de travail et avenant
- Administration du personnel (absence, maladie, accident du travail, congé de maternité et de paternité…)
- Assistance lors des contrôles des organismes sociaux
- Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social
- Aider à la mise en place de nouveaux outils/ modules
Vous serez également mené à gérer des missions RH pour nos clients :
- Accompagner dans leurs recrutements et la gestion de leurs équipes.
- Animer des missions de relations sociales et contribuer à l'amélioration du climat de travail.
- Gérer les ruptures de contrats de travail
- Elaborer des tableaux de bord et des reportings
Nous avons à cœur d’évoluer dans le respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Vous aurez la charge d’un portefeuille multi-conventionnel, en total autonomie, votre rôle pour la partie gestionnaire paie sera :
- Traiter les éléments variables de paie
- Etablissement des bulletins de paies
- Veiller à l'exactitude des données relatives aux salaires et aux charges sociales
- Etablissement des DSN
- Etablissement des contrats de travail et avenant
- Administration du personnel (absence, maladie, accident du travail, congé de maternité et de paternité…)
- Assistance lors des contrôles des organismes sociaux
- Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social
- Aider à la mise en place de nouveaux outils/ modules
Vous serez également mené à gérer des missions RH pour nos clients :
- Accompagner dans leurs recrutements et la gestion de leurs équipes.
- Animer des missions de relations sociales et contribuer à l'amélioration du climat de travail.
- Gérer les ruptures de contrats de travail
- Elaborer des tableaux de bord et des reportings
Nous avons à cœur d’évoluer dans le respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
Ce que le poste nécessite
Formation en gestion de paie ou en ressources humaines.
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie.
Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
La maitrise du logiciel SILAE serait un plus
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en matière de paie.
Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
Sens de l'organisation, rigueur, et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
La maitrise du logiciel SILAE serait un plus
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Nous souhaitons maintenir une ambiance conviviale au sein de notre équipe grâce aux évènements, réunions et afterworks.
Chez Aparté Expertise & Conseil, toujours une bonne occasion de se retrouver !
Le bien-être de nos équipes est primordial :
- Équilibre vie pro/perso,
- Flexibilité des horaires,
- Ateliers de bien-être ponctuels,
- Corbeille de fruits.
Chaque collaborateur est autonome, nous n'hésitons pas à superviser les plannings pour préserver la charge de travail.
L'évolution de nos équipes est importante pour nous, nous sommes à l'écoute des projets de chacun et proposons des formations en fonction des besoins et envies.
Les profils atypiques sont les bienvenus, nous sommes attentifs à l'état d'esprit de nos recrues.
Chez Aparté Expertise & Conseil, toujours une bonne occasion de se retrouver !
Le bien-être de nos équipes est primordial :
- Équilibre vie pro/perso,
- Flexibilité des horaires,
- Ateliers de bien-être ponctuels,
- Corbeille de fruits.
Chaque collaborateur est autonome, nous n'hésitons pas à superviser les plannings pour préserver la charge de travail.
L'évolution de nos équipes est importante pour nous, nous sommes à l'écoute des projets de chacun et proposons des formations en fonction des besoins et envies.
Les profils atypiques sont les bienvenus, nous sommes attentifs à l'état d'esprit de nos recrues.
Le process de recrutement
Un entretien téléphonique avec notre assistante puis un entretien en physique avec un associé
Logiciels
