Responsable de portefeuille confirmé H/F - Cabinet dynamique et innovant - AIR COMPTA
AIR COMPTA
Responsable de portefeuille confirmé H/F - Cabinet dynamique et innovant
Fréjeville (81)
Offre publiée le 09/05/2025
CDI
Lamexpert (+ 5 ans)
32 à 40 K€
Bac + 3
Début le 01/09/2025
35h/semaine
Responsable de portefeuille confirmé H/F - Cabinet dynamique et innovant
- 32 à 40 K€CDI35h/semaineFréjeville (81)
- 32 à 40 K€CDI35h/semaine
Description du poste
Vous souhaitez embarquer dans une nouvelle aventure qui combine accompagnement de qualité des clients et épanouissement des collaborateurs dans un cadre de travail favorisant l’équilibre pro/perso ?
Au sein d'un cabinet en forte croissance depuis sa création en 2022, vous rejoindrez l’équipage AIR COMPTA et assurerez la gestion d'un portefeuille de clients de qualité, diversifié et dématérialisé, en binôme avec une assistante comptable et sous la supervision d’Olivier, l’expert-comptable. Il s’agit d’une création de poste.
Vos missions seront les suivantes :
• Accompagner les clients en répondant à leurs demandes, détectant les besoins, proposant des solutions et en cultivant une relation de proximité avec eux ;
• Gérer, avec le soutien d’une assistante, un portefeuille de clients de qualité, diversifié et dématérialisé ;
• Supervision (et participation à la tenue pour certains clients) de la comptabilité à l’aide d’outils modernes et performants (Tiime, Dext, RCA, Quadra). Cette tenue est effectuée en temps réel avec des retours fréquents aux clients permettant d’être à jour et d’utiliser la comptabilité comme un véritable outil de gestion ;
• Supervision et participation à l’établissement des déclarations fiscales (TVA, liasses, IS…) et des arrêtés comptables (situations intermédiaires et comptes annuels) ;
• Réalisation de missions de gestion et de conseils (tableaux de bord, prévisionnels, budgets).
Elles sont amenées à évoluer vers des tâches à plus forte valeur ajoutée selon votre rythme et votre projet. Vous serez également impliqué dans l’évolution du cabinet : processus, développement de nouvelles missions ou de nouveaux projets, gestion interne…
Au sein d'un cabinet en forte croissance depuis sa création en 2022, vous rejoindrez l’équipage AIR COMPTA et assurerez la gestion d'un portefeuille de clients de qualité, diversifié et dématérialisé, en binôme avec une assistante comptable et sous la supervision d’Olivier, l’expert-comptable. Il s’agit d’une création de poste.
Vos missions seront les suivantes :
• Accompagner les clients en répondant à leurs demandes, détectant les besoins, proposant des solutions et en cultivant une relation de proximité avec eux ;
• Gérer, avec le soutien d’une assistante, un portefeuille de clients de qualité, diversifié et dématérialisé ;
• Supervision (et participation à la tenue pour certains clients) de la comptabilité à l’aide d’outils modernes et performants (Tiime, Dext, RCA, Quadra). Cette tenue est effectuée en temps réel avec des retours fréquents aux clients permettant d’être à jour et d’utiliser la comptabilité comme un véritable outil de gestion ;
• Supervision et participation à l’établissement des déclarations fiscales (TVA, liasses, IS…) et des arrêtés comptables (situations intermédiaires et comptes annuels) ;
• Réalisation de missions de gestion et de conseils (tableaux de bord, prévisionnels, budgets).
Elles sont amenées à évoluer vers des tâches à plus forte valeur ajoutée selon votre rythme et votre projet. Vous serez également impliqué dans l’évolution du cabinet : processus, développement de nouvelles missions ou de nouveaux projets, gestion interne…
Ce que le poste nécessite
• Expérience : 5 ans minimum en cabinet d’expertise comptable.
• Formation : BAC+3 minimum (ou expérience renforcée en cabinet).
• Permis B et véhicule.
• Savoirs faire : vous maîtrisez l’ensemble du processus de saisie à l’élaboration de la liasse fiscale pour des clients de différents secteurs d’activité ; appétence pour le numérique et l’automatisation.
• Savoirs être : sens du service client, capacités relationnelles avec les clients et les équipes du cabinet, sens de l’organisation, autonomie, réactivité et curiosité.
• Formation : BAC+3 minimum (ou expérience renforcée en cabinet).
• Permis B et véhicule.
• Savoirs faire : vous maîtrisez l’ensemble du processus de saisie à l’élaboration de la liasse fiscale pour des clients de différents secteurs d’activité ; appétence pour le numérique et l’automatisation.
• Savoirs être : sens du service client, capacités relationnelles avec les clients et les équipes du cabinet, sens de l’organisation, autonomie, réactivité et curiosité.
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
Travailler chez AIR COMPTA, c'est rejoindre un cabinet en plein décollage qui propose un accompagnement poussé des clients et vise l’épanouissement de ses équipes :
• Limitation volontaire du nombre de clients pour permettre un meilleur accompagnement et ne pas être absorbé par les tâches de production (tenue, déclarations fiscales…) ;
• Culture importante du service client, de la relation humaine et de l’accompagnement ;
• Dématérialisation des comptabilités (95%), utilisation d’outils modernes et performants (Tiime, Dext, EBICS, RCA, Juriactes) et suivi de procédures permettant d’optimiser le temps passé sur les tâches de production (période fiscale 2025 terminée mi-mars) ;
• Accompagnement pédagogique et technique du personnel dans son parcours professionnel (entretiens réguliers, accès à des formations ou au stage d’expertise comptable, évolution et nouvelles missions) ;
• Une attention portée à la qualité de vie au travail, la bienveillance et le droit à l’erreur ;
• Localisation à proximité de Castres dans un cadre de travail exceptionnel (en pleine nature, au calme, piscine, grande terrasse, salle de sieste, sans difficultés pour se garer et à proximité de la base de loisirs du DICOSA).
Vous pensez que cela est trop beau pour être vrai ? Venez vous faire votre propre idée en échangeant avec nous, vous ne serez pas déçu.
• Limitation volontaire du nombre de clients pour permettre un meilleur accompagnement et ne pas être absorbé par les tâches de production (tenue, déclarations fiscales…) ;
• Culture importante du service client, de la relation humaine et de l’accompagnement ;
• Dématérialisation des comptabilités (95%), utilisation d’outils modernes et performants (Tiime, Dext, EBICS, RCA, Juriactes) et suivi de procédures permettant d’optimiser le temps passé sur les tâches de production (période fiscale 2025 terminée mi-mars) ;
• Accompagnement pédagogique et technique du personnel dans son parcours professionnel (entretiens réguliers, accès à des formations ou au stage d’expertise comptable, évolution et nouvelles missions) ;
• Une attention portée à la qualité de vie au travail, la bienveillance et le droit à l’erreur ;
• Localisation à proximité de Castres dans un cadre de travail exceptionnel (en pleine nature, au calme, piscine, grande terrasse, salle de sieste, sans difficultés pour se garer et à proximité de la base de loisirs du DICOSA).
Vous pensez que cela est trop beau pour être vrai ? Venez vous faire votre propre idée en échangeant avec nous, vous ne serez pas déçu.
Les perspectives chez nous
En rejoignant un cabinet en forte croissance, vous bénéficierez de nombreuses opportunités dont vous serez le principal acteur et d’un accompagnement de la part de l’expert-comptable dans votre développement professionnel. Vous participerez également à une aventure humaine qui a pour objectif de satisfaire les clients, en proposant un accompagnement de qualité, mais également les équipes du cabinet en leur proposant des missions intéressantes dans de bonnes conditions de travail et en respectant leur équilibre pro/perso.
Si vous souhaitez effectuer votre stage d'expertise comptable, nous serions ravis de vous accompagner durant ce parcours.
Si vous souhaitez effectuer votre stage d'expertise comptable, nous serions ravis de vous accompagner durant ce parcours.
Le process de recrutement
Dès réception de votre candidature vous serez contacté pour un premier entretien téléphonique/visio (une réponse, même négative, est apportée à toutes les candidatures) avant un second entretien dans les locaux quelques jours plus tard. Puis une proposition est effectuée par téléphone, et une promesse d'embauche en cas d’accord.
Le processus d’accueil est alors immédiatement lancé : préparation du poste de travail (ordinateur portable, double écran, etc.) et de l'ensemble des accès aux logiciels ; début de l’intégration dans le cabinet (formation aux outils, aux méthodes de travail et un bon resto pour fêter votre venue 😊).
Le processus d’accueil est alors immédiatement lancé : préparation du poste de travail (ordinateur portable, double écran, etc.) et de l'ensemble des accès aux logiciels ; début de l’intégration dans le cabinet (formation aux outils, aux méthodes de travail et un bon resto pour fêter votre venue 😊).
