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Juriste droit des sociétés JUNIOR H/F

    25 à 30 K€CDD35h/semaine

Description du poste

Au sein du Cabinet, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous occupez un poste de Juriste Junior en Droit des Sociétés et à ce titre, vous assurez le suivi et la gestion juridique d’un portefeuille de sociétés (TPE/PME) dans des secteurs variés.
En contact direct avec les experts comptables, les collaborateurs comptables et les clients, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes sous la responsabilité de votre responsable de service :

• Constitution, dissolution et suivi des sociétés civiles et commerciales,
• Rédaction des procès-verbaux des assemblées générales,
• Modifications statutaires et actes de cession de parts,
• Rédaction des baux commerciaux,
• Mise à jour des registres légaux,
• Conseil en droit des sociétés.
Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :
La documentation et la sécurisation du cadre juridique et fiscal des opérations, La rédaction d’actes juridiques relatifs à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues La veille de l’actualité.
Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire composé d’une centaine de personnes dont 6 associés Experts-comptables et Commissaires aux comptes. Nous vous proposons un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
image de ACC
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Ce que le poste nécessite

Diplômé(e) d’un cycle bac+5 en formation juridique, vous avez acquis une expérience idéalement de 1 an minimum sur une fonction similaire en société d'expertise comptable ou cabinet d'avocats.
Vous avez une appétence pour l’entrepreneuriat et l’univers du digital.
Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes qualités relationnelles; vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation ; vous êtes enjoué et sociable;

Travailler chez nous ca veut dire quoi ?

Vous êtes accompagné par un responsable de service, et un ou plusieurs experts-comptables sur site, afin de vivre au mieux votre métier. Vous faîtes parte d'une belle équipe qui se serre les coudes. On est autonome mais pas seul!
Les petits plus ? Equipe volontaire et dynamique, une belle cohésion d'équipe.
Nos locaux sont tout beaux, chacun y trouve sa place et chaque année plusieurs évènements sont organisés afin de renforcer la cohésion (journées détente, soirée de fin d'année).

Les perspectives chez nous

il s'agit d'un CDD du 14 avril 2025 au 31 octobre 2025 dans le cadre d'un congé maternité. Vous serez accompagné au départ par la personne que vous devez remplacer puis vous serez ensuite encadré par l'équipe du service juridique. Notre cabinet en pleine expansion cherche à faire évoluer ses collaborateurs pour une professionnalisation maximale.

Le process de recrutement

Dès réception de votre candidature vous serez contacté par téléphone ou mail pour un premier entretien. Un deuxième entretien est rarement mais parfois nécessaire, quelques jours plus tard.

Puis nous vous faisons une proposition par téléphone, et une promesse d'embauche dès votre accord.

Nous lançons alors immédiatement le process onboarding : on vous demande une petite photo pour vous présenter à vos futurs collègues avant le jour de votre arrivée, on prépare votre poste de travail (ordi portable, scan, double écran, etc.) et l'ensemble de vos accès : Slack, ACD, Outlook, etc.

Nous répondons à 100% des candidatures, dans les meilleurs délais (comptez quelques jours maxi).
Alors, à bientôt ! 👋

Logiciels

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