Stratégie Conseils
Juriste Formaliste f/h
Offre publiée le 29/04/2024
CDI
35h
Salaire annuel
22 à 25 K€
Description du poste
Société pluriprofessionnelle d'exercice des professions d'Expert-Comptable et d'Avocat, forte d'une expérience de plus de 25 ans, comptant 47 collaborateurs, 2 Experts-Comptables et 2 Avocats, située à Perpignan (66) cherche à compléter son équipe.
Rattaché(e) au service juridique composé de 7 personnes, vous collaborez avec les juristes qui superviseront vos taches et vous épauleront en cas de questions.
Vous aurez pour principales missions :
- Accomplissement des formalités légales (annonces légales, immatriculation, modifications sociétaires, opérations sur capital, …) ;
- Suivi des formalités auprès des différents organismes (Guichet Unique, Greffe TC, SIE, MSA, URSSAF, Chambre des métiers, …) ;
Les outils
Ce que le poste nécessite
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation juridique, rigoureux(se), pragmatique, autonome et organisé(e), maîtrisant les outils bureautiques et informatiques.
Seront appréciés :
Le sens de l'écoute et du relationnel client
l'adaptabilité
L'autonomie
l'esprit d'équipe
Notre processus de recrutement
Envoi de votre candidature.
Entretien physique sur site avec l'avocat et une juriste du service.
Poste à pourvoir immédiatement.
CDI
35h
Salaire annuel
22 à 25 K€
Qui est Stratégie Conseils ?
Stratégie Conseils est installé à Perpignan, à Tecnosud, et dispose également d'un bureau sur la commune d'Ille sur Têt.
Société pluriprofessionnelle d'exercice des professions d'expert-comptable et avocat, nous sommes organisé en 3 pôles :
-Pôle Comptabilité
-Pôle Juridique
-Pôle Social / Paye.
Nos avantages :
- Horaires flexibles (pas d'horaires collectifs, chacun est maître de son temps),
- Télétravail de 0 à 3 jours au choix, 🏡
- RTT, 🏝
- 2 à 3 moments festifs /an (repas de fin d'année, journée cohésion, soirée...), 🥳
- Petits-déjeuners collectifs à volonté, 🥐
- Prime de fin d'exercice, 💶
- Intéressement, 💰
- PERCO, PEI, Compte épargne temps.
-Possibilité de déjeuner sur place et de partager un moment de convivialité.
Nous proposons des formations régulières (2 demi-journées par mois) pour permettre à nos collaborateurs de monter en compétence. L'accompagnement est personnalisé en fonction des besoins et envie de chacun.
Enfin, nous sommes attachés à la confiance et à l'autonomie, c'est pour cela que nous privilégions un management familial avec nos équipes.