Ephisens
Chargé(e) de l'accompagnement digital et de l'innovation numérique f/h
Offre publiée le 21/04/2024
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
39h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
28 à 32 K€
Description du poste
Le Cabinet :
Les 60 collaborateurs d’EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement.
Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 4 pôles d’expertises métiers : comptabilité, social, juridique, gestion.
Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d’épanouissement ?
Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients !
C’est dans cette mission , que notre site de Gap recherche un(e) chargé(e) de l’accompagnement digital et de l’innovation numérique , moteur dans la transition numérique et le développement du pôle gestion.
Le poste : mission principale
Sous la responsabilité de l’Expert-comptable et de la Responsable du Pôle Gestion, basé sur le site de Gap et mobile sur les sites EPHISENS du département, vous serez en charge de :
Créer des expériences numériques fluides et intuitives pour nos clients internes et externes ce qui implique :
• La formation des clients du cabinet sur les outils (MEG, ProGbat, ACD) proposés
• La création et l’élaboration des contenus de formation
• La communication interne/externe sur les outils digitaux du cabinet
• L’ analyse du portefeuille client
• La veille sur les outils
Le poste : activités et tâches
Vous serez en charge de :
• Former, paramétrer, porter assistance et rédiger des procédures d’utilisation (pour le client)
• Accompagner et former les nouveaux entrants à nos outils
• Harmoniser les procédures internes en lien avec la collecte des données
• Communiquer en interne/externe sur l’évolution des outils (nouveautés, dysfonctionnement)
Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence !
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l’exercice en cabinet ! L’évolution professionnelle en sera évidente et méritée !
Les outils
Ce que le poste nécessite
De formation supérieure (BTS, IUT ou autres), vous recherchez une nouvelle expérience alliant comptabilité et numérique ! Vous avez un attrait prononcé pour le digital et pour son impact et avez un réel sens du service client.
Vous échangez avec divers interlocuteurs, vous êtes dynamique et vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous serez amené à vous déplacer en journée sur nos bureaux de Briançon, Embrun et Chabottes pour accompagner et former les collaborateurs et les clients aux outils numériques
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Avantages EPHISENS
Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers.
Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs !
Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail.
Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler régulièrement sur un rythme régulier ou occasionnel.
L’apport de nouveaux client ou de nouveaux collaborateurs est gratifié d’une prime d’apport d’affaires ou de cooptation.
Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE, de la carte SWILE pour vos repas et de bons cadeaux remis à l’occasion des fêtes de fin d’année.
Les perspectives chez nous
L’environnement de travail
Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail !
La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible.
• Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement)
• Cohésion d’équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d’équipe réguliers (petits déjeuners, moments de partage Beaujolais, galette des rois, Chandeleur… 2 journées Teambuilding, Arbre de Noel)
• Représentation par le Comité Social et Economique (CSE)
• Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe.
• Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos
Notre processus de recrutement
Processus de recrutement
Vous êtes motivés à nous rejoindre voilà les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique avec notre assistante RH sera effectué pour les 1ers échanges
2. Un RDV présentiel pour rencontrer la responsable du Pôle Gestion et l’assistante RH et découvrir nos locaux
=> Debrief de l’entretien avec l’équipe de direction et attente de questions supplémentaires de votre part
Délai moyen de réponse : de 48h à 2 semaines maximum
Nous vous attendons !
Lamaffirmé
de 1 à 2 ans d'expérience
CDI
39h
Niveau d'études
A partir du
Bac + 2
Salaire annuel
28 à 32 K€
Qui est Ephisens ?
A partir des savoir-faire du métier d'expert-comptable, Ephisens a développé, au cours de ses 40 années d'activité, des pôles de compétences qui permettent d'accompagner ses clients sur tous les sujets de leur vie professionnelle.
EPHISENS, c'est aujourd'hui une diversité de 60 talents, intervenants dans 6 pôles d’expertises métiers, présents sur 4 sites dans les Alpes (Gap, Embrun, Chabottes, Briançon)
Les plus EPHISENS qui font la différence : horaires adaptables, télétravail et temps partiel possibles, périodes de vacances non imposées sauf la fermeture annuelle pour Noël, cabinet totalement digitalisé, primes de cooptation et d'apport d'affaires, avantages CSE et de belles perspectives de carrière en interne !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure associant innovation métier et technologie ? Rejoignez-nous !