Conseiller·ère en Expertise Comptable

  • CDI
  • Rezé
  • Niveau lamaffirmé
  • Dès que possible
  • Non renseigné

Les missions

L’équipe de Sophie Roy-Diesny, responsable du bureau de Rezé, est à la recherche de son nouveau ou sa nouvelle Conseiller·ère en Expertise comptable.

Vous rejoindrez l’équipe de Rezé constituée d’une vingtaine de collaborateurs. Votre rôle sera de fiabiliser et faciliter le pilotage des entreprises et la prise de décision au travers de la production de données chiffrées et d’analyses commentées. Plus précisément, vous serez en charge de :

  • La restitution du bilan chez vos clients (Eclairage sur les arbitrages, commentaires des résultats…),
  • Le suivi de gestion (prévisionnels, analyse des données, comparaison du réalisé au prévisionnel, identification des mesures de gestion à prendre, élaboration de tableaux de bord, permettre l’appropriation d’une démarche de gestion budgétaire par le client…),
  • Le conseil auprès de vos clients et l’accompagnement dans toutes leurs problématiques de gestion : l’accompagnement dans leurs projets, leurs stratégies, la proposition d’offres complémentaires…
  • La fidélisation des clients.

Ce que le poste nécessite

Une formation diplômante en comptabilité et une expérience significative de 4 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable, pour nous, c’est le top ! Bien évidemment il s’agit là du parcours idéal. Si vous pensez correspondre mais que vous n’êtes pas tout à fait sûr·e, postulez quand même!

Chez TGS France, vos compétences en comptabilité sont nécessaires pour répondre aux attentes de nos clients. Rigueur, qualités relationnelles, autonomie et professionnalisme sont aussi essentiels ! Et comme les équipes de chaque agence sont différentes, nous recherchons également une personnalité, qui saura s’intégrer au sein de notre équipe de Rezé.

  • Expérience souhaitée
    4-5 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Niveau d'études
    Bac+3 à Bac+5

Qui sommes-nous ?

Rejoindre TGS France, c’est saisir l’opportunité de grandir et envisager plusieurs vies professionnelles.

Chez nous, chacun·e trouve sa place que vous préfériez produire, conseiller, vendre et/ou manager, vous pourrez vous appuyer sur nos 110 agences et la richesse de nos métiers. De plus, nos écoles et formations internes vous aideront à développer vos compétences.

Parce que nous pouvons booster votre parcours, vous trouverez surtout un groupe qui bouge, qui vit, qui grandit : 50% de nos recrutements sont liés à des créations de poste ! Autrement dit, vous bénéficierez de tous les avantages d’un groupe solide qui souhaite conserver l’autonomie de ses agences et un management de proximité.

Conscients que nous devons avancer avec nos 1400 collaborateurs, nous recrutons des professionnels qui partagent nos valeurs et nos ambitions. Et si c’était vous ?

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