Touche Pas à la Paye

Gestionnaire Paie-RH h/f

CDI
Saint-Herblain
Dès que possible

Offre publiée le 10/02/2020

CDI

35h

Salaire annuel

Non précisé

Les missions

Pour notre filiale TPLP, nous recherchons aujourd’hui un(e) gestionnaire paie-RH prêt à affronter vents et marées pour guider nos clients dans leurs périples quotidiens.

Vos missions, si vous les acceptez…

  • Etablir les paies, le paramétrage informatique en fonction des besoins clients et les déclarations sociales ;
  • Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l’entrée du salarié dans l’entreprise (déclarations d’embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….). C’est bien simple, pour vous, la gestion sociale de vos clients est une mission de chaque instant.
  • Conseiller le client en matière de législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l’embauche… Vous êtes en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d’assistance. Vous êtes toujours prêt(e) à les guider dans la jungle des réformes réglementaires, même quand il faut y aller à la machette.

Ce que le poste nécessite

  • La paie et la gestion du personnel n’ont plus de secret pour vous ! Vous avez perfectionné votre goût du chiffre par des études en gestion de la paie.
  • Vous êtes plutôt du genre bavard. Le cow-boy solitaire ? Très peu pour vous. Vous appréciez le contact direct avec vos clients. Vous aimez répondre à leurs interrogations et trouver la solution, surtout celle qui ouvre la porte de l’arche perdue.
  • Vos partenaires savent qu’ils peuvent compter sur vous et vous partagez nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, l’ambition, la joie de vivre, l’innovation et la rigueur.

Travailler chez nous ça veut dire quoi ?

  • Votre mission, si vous l’acceptez, durera 35h/semaine et jusqu'à 39h/sem en période fiscale avec une moyenne de 8 RTT par an.
  • Vous avez la possibilité de télé-travailler 1 journée par semaine.
  • Les horaires sont flexibles, avec une arrivée possible le matin entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h en fin de journée. La durée de la pause déjeuner peut également varier entre 1h et 2h.
  • Vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain, proche Atlantis.
  • Votre rémunération est à discuter; des primes et un intéressement sont également de la partie.
  • Des formations, au gré de vos périples chez nous, vous seront proposées.
  • Avec une salle de sport à disposition et la possibilité de participer à des cours collectifs, vous pourrez entretenir votre forme pour de prochains défis.
  • Des cartes restaurants et un frigo connecté vous permettront de reprendre des forces à la mi-journée.

CDI

35h

Salaire annuel

Non précisé

Qui est Touche Pas à la Paye ?

Amarris Groupe bouscule depuis 20 ans les codes de l’expertise comptable. Accompagner des créateurs, des dirigeants et des investisseurs dans la jungle de l’entrepreneuriat, c’est pour nous bien plus que délivrer un bilan ou éditer un bulletin de paie. C’est être présent à leurs côtés dans leurs combats de tous les jours avec de véritables engagements de qualité de service, une volonté permanente d’innover et surtout l’obsession du service client !

Saint-Herblain

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