Eurex

GESTIONNAIRE DE PAIE/RH - H/F

CDI
Le Havre (76)
Dès que possible

Offre publiée le 05/10/2021

Lamasenior

de 2 à 5 ans d'expérience

CDI

Niveau d'études

A partir du
Bac + 2

Salaire annuel

Non précisé

Les missions

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement de travail agréable ?

Rejoignez EUREX Normandie !

Au sein de notre pôle Paie et Conseil RH, vous prenez en charge la gestion d'une clientèle TPE/PME évoluant sous différentes conventions collectives, en établissant les bulletins de paie et déclarations associées (Silaé).
Cette mission s'inscrit dans un rôle de conseil et d'accompagnement de vos clients, dans leur gestion sociale au quotidien.

A ce titre, vous serez entouré de référents et partenaires en droit du travail, pour vous soutenir dans votre mission.

Les outils

Ce que le poste nécessite

Vous avez une formation de type paie/ressources humaines, et bénéficiez d'une expérience de 5 années minimum au sein d'un cabinet d'Expertise Comptable ou de Gestion Sociale ? Votre profil nous intéresse !

Chez Eurex, les apparences ne comptent pas, vous… Oui.

Travailler chez nous ça veut dire quoi ?

Les + :
- Des formations et l'appui de partenaires techniques
- La possibilité de poursuivre votre parcours diplômant
- Un équilibre vie personnelle-professionnelle
- Un cadre de travail agréable (une salle de restauration, un parking privatif, etc.)
- Une rémunération attractive (à partir de 30 K€) et de nombreux avantages (13ème mois selon ancienneté, véhicule de société à disposition, etc.)

Lamasenior

de 2 à 5 ans d'expérience

CDI

Niveau d'études

A partir du
Bac + 2

Salaire annuel

Non précisé

Qui est Eurex ?

Eurex, groupe d’expertise comptable, de conseil et d’audit en croissance constante depuis sa création en 1962, recherche des personnes impliquées, animée par l’envie de s’épanouir et désireuses de construire à nos côtés l’avenir de l’entreprise.

Fort d’une équipe de 850 collaborateurs, Eurex est avant tout un cabinet qui privilégie la qualité des relations au travail, la convivialité, l’intégrité, le respect de chacun… pour toujours mieux s’investir et progresser dans son métier.

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